東莞市產業(yè)創(chuàng)新發(fā)展研究中心是東莞市發(fā)展和改革局下屬公益一類事業(yè)單位?，F(xiàn)根據《東莞市機關事業(yè)單位招聘聘用人員管理辦法》的規(guī)定，決定招聘4名工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、指導思想和目的

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關人員，確保聘用人員素質。

二、招聘崗位和要求

本次招聘產業(yè)研究崗2人和政策研究崗2人，具體崗位情況和要求見崗位表。

三、薪酬待遇

普通聘員按照市直機關普通聘員薪酬標準提供待遇。

四、招聘程序

（一）報名

1、報名基本條件

（1）符合招聘崗位要求（見崗位表）；

（2）具有中華人民共和國國籍，思想政治素質好，遵紀守法，作風正派，具有良好的職業(yè)道德，團隊合作意識強；

（3）身體健康，能勝任應聘崗位的工作；

（4）年齡在30周歲以下；

（5）涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的，近兩年內在廣東省機關事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的，在讀普通高等院校學生、現(xiàn)役軍人、機關事業(yè)單位服務期未滿的在編在職人員或其它不符合機關事業(yè)單位聘員招聘條件的人員，不接受其報名。

2、報名方法

采用網上報名的方式進行。將以下資料的電子版壓縮為一個壓縮文件（以“報考崗位名稱+姓名”命名）發(fā)送至郵箱rspxk2017@163.com。每位應聘者只能報考一個崗位。

報名提交的資料：

（1）東莞市機關事業(yè)單位公開招聘聘用人員報名表；

（2）身份證掃描件（正反面）；

（3）學歷、學位證書及學歷、學位驗證報告（可通過學信網、學位網查詢認證）；

（4）個人近期免冠正面彩色照片；

（5）國（境）外留學歸來人員須提供教育部留學服務中心境外學歷、學位認證材料原件及復印件；

（6）從事相關工作經驗證明等其他證明材料。

3、報名時間：2023年4月1日至11日。

（二）資格審查

資格審查時間：與報名時間同步進行。

根據招聘條件，由市發(fā)展改革局負責報考資格審核，并向通過資格審查的報考者發(fā)放準考證，通知具體考試時間、地點。筆試準考證請妥善保管，遺失不予補辦。

（三）考試

采用“筆試＋面試”的方式進行，考試成績實行百分制，筆試合格分數(shù)線不低于60分。

1、筆試

時間：2023年4月15日9：00-11：00。

考生攜帶準考證和身份證參加筆試。在筆試成績入圍者中，從高分到低分依次排序，按崗位招聘人數(shù)的1:3的比例進入面試。如面試人員達不到1:3，按實際入圍面試人數(shù)進行面試。筆試成績和面試名單于筆試結束后10個工作日內在東莞市發(fā)展和改革局網站進行公布。

2、面試

考生攜帶身份證和準考證參加面試。面試采用結構化面試方式，主要測試面試人員的臨場應變和綜合分析等能力，面試成績當場宣布。面試時間、地點另行通知。

3、考試成績計算

考試總成績=筆試成績×50％＋面試成績×50％?？荚嚱Y束后，根據考生考試總成績從高分到低分進行排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。若總成績相同，則以筆試成績高低確定排名。

（四）體檢

組織體檢人選按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》進行體檢。

（五）確定擬聘人員、公示

市發(fā)展改革局將擬招用為聘用人員的人員名單報市人力資源和社會保障局審核，審核通過后，由市人力資源和社會保障局在其門戶網站上公示，市發(fā)展改革局同時在其門戶網站轉載，公示時間不少于5個工作日。

（六）辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經公示無異議的，招聘單位按有關規(guī)定的程序和權限報批聘用。

（七）結果備案

市發(fā)展改革局將新招用聘用人員情況報市人力資源和社會保障局登記備案。

五、有關問題說明

（一）應聘者應符合公布崗位的資格條件，報名時提供的有關材料必須真實、準確，且需與在《東莞市機關事業(yè)單位公開招聘聘用人員報名表》中填寫的內容一致。如有不符或弄虛作假的，一經查實，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用合同無效。

（二）有關招聘事項及考試成績等，可登錄東莞市發(fā)展和改革局網站查詢。

咨詢電話：0769-22830912；聯(lián)系人：馮小姐、祝先生

附件：1.東莞市發(fā)展和改革局下屬事業(yè)單位2023年招聘聘用人員崗位表.docx

2.東莞市機關事業(yè)單位公開招聘聘用人員報名表.docx

聲明:內容以官方為準，如有侵權請聯(lián)系刪除