為優(yōu)化事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等規(guī)定，重慶市屬事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開招聘一批工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次公開招聘市屬事業(yè)單位工作人員690名，具體招聘單位、崗位詳見《重慶市屬事業(yè)單位2023年第二季度公開招聘工作人員崗位情況表》（附件1），報(bào)考者可登錄重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（rlsbj.cq.gov.cn）查閱。

三、招聘范圍和對(duì)象

（一）基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件；

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

（二）以下人員不得報(bào)考。

因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員；尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期）；未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告規(guī)定或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到基層教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿最低服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生；參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘），已進(jìn)入擬錄（聘）用公示環(huán)節(jié)的人員。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（三）工作經(jīng)歷。

本次招聘所要求的工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2023年3月，按照“對(duì)年對(duì)月”計(jì)算。在村（社區(qū)）組織及其他各類經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷，參加大學(xué)生村官、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目時(shí)在基層服務(wù)的經(jīng)歷，在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地參加實(shí)習(xí)見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，均可視為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

（四）年齡計(jì)算。

本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年3月31日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1987年4月1日及以后出生，以此類推。其中，退役軍人報(bào)考的，年齡放寬3周歲。

（五）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)。

考生憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報(bào)考。技工院校全日制中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專、大專、本科學(xué)歷（學(xué)位）對(duì)待。

專業(yè)資格審查參照國家教育行政部門頒布的普通高校學(xué)科（專業(yè)）目錄（附件2、3）和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件4）、《全國技工院校專業(yè)目錄（2018年修訂）》（附件5）、《職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）》（附件6）進(jìn)行。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書，但包含第二學(xué)士學(xué)位證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)?？忌鷪?bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)所學(xué)專業(yè)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在前述參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的考生，可由負(fù)責(zé)資格審查的單位根據(jù)考生所學(xué)課程與所要求的學(xué)科專業(yè)的相似情況等進(jìn)行資格審查。

（六）特別說明。

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿3年；職員9級(jí)以上或以下，均含職員9級(jí)，以此類推。

本公告涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確規(guī)定外，均以公共科目筆試網(wǎng)上報(bào)名截止之日計(jì)算。

本公告要求的各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，應(yīng)在資格審查（復(fù)審）時(shí)提供。

本公告所稱應(yīng)屆畢業(yè)生，指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）以及2022年8月1日至2023年7月31日取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員。國家統(tǒng)一招收的2021年、2022年普通高校畢業(yè)生，以及2021年1月1日至2022年7月31日取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員，未落實(shí)工作單位的，可按應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待。

本公告所稱“非在職”，是指在報(bào)名及資格審查時(shí)，考生未隨用人單位參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。

本公告所稱“未落實(shí)工作單位”，是指在報(bào)名及資格審查時(shí)，考生未隨用人單位參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)；且其戶口、檔案、組織關(guān)系之一仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。

對(duì)參加大學(xué)生村官、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)參加本次招聘的人員，以及2021年、2022年畢業(yè)的大學(xué)生退役軍人，視為應(yīng)屆高校畢業(yè)生，但已被或曾被錄（聘）用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的除外。

四、報(bào)名及資格初審

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名?？忌鷳?yīng)對(duì)照招聘崗位要求，誠信、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息，并按網(wǎng)頁提示上傳電子材料（含電子登記照，jpg格式，20kb以下）。招聘方按照崗位報(bào)考要求，對(duì)考生填報(bào)的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，并在面試前進(jìn)行資格復(fù)審，凡審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。招聘單位及主管部門不得以任何理由拒絕符合條件的人員報(bào)考。

（一）公共科目筆試報(bào)名。

1. 提交報(bào)考申請(qǐng)?？忌ㄟ^重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（rlsbj.cq.gov.cn）“我要辦”中“人事考試網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2023年4月5日9:00—4月9日9:00?？忌荒苓x擇報(bào)名系統(tǒng)中一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2. 查詢資格初審結(jié)果。由招聘方對(duì)考生的報(bào)考資格進(jìn)行網(wǎng)上初審。資格初審不合格的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?？忌稍诰W(wǎng)上報(bào)名1日后登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢資格初審結(jié)果（如對(duì)資格初審結(jié)果有異議，可咨詢招聘單位或主管部門）。通過資格初審的考生應(yīng)及時(shí)下載報(bào)名序號(hào)等信息，以便后續(xù)信息查詢；如因填報(bào)信息錯(cuò)誤而未通過審核的，可在2023年4月11日9:00前修改相關(guān)信息或報(bào)考其他崗位，重新提交資格初審信息。考生應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位，資格審查通過后，不得更改報(bào)考單位及崗位。

3. 網(wǎng)上繳費(fèi)。資格初審合格后，考生應(yīng)在2023年4月12日09:00前完成網(wǎng)上繳納考務(wù)費(fèi)（按財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收取）。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。

4. 未達(dá)到開考比例情形的處理。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比應(yīng)達(dá)到3：1。達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)遞減或取消招聘名額；屬急需緊缺專業(yè)崗位的，經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的，退還考務(wù)費(fèi)。

5. 打印準(zhǔn)考證。報(bào)名資格初審合格并繳納考務(wù)費(fèi)的考生，可于2023年5月3日09：00—5月7日09：00登錄重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。

（二）專業(yè)科目筆試報(bào)名。

專業(yè)科目筆試報(bào)名原則上以公共科目筆試網(wǎng)上報(bào)名為準(zhǔn)，確需另外開展專業(yè)科目報(bào)名的，招聘單位及主管部門應(yīng)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后另行發(fā)布通知。

五、考試考核

考試包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目筆試、專業(yè)科目筆試（部分崗位設(shè)考）；面試包括綜合面試（包含結(jié)構(gòu)化、無領(lǐng)導(dǎo)小組、現(xiàn)場(chǎng)答辯等面試方式）、專業(yè)技能測(cè)試（部分崗位設(shè)考）。各崗位具體考試考核形式詳見附件1。

考生應(yīng)自覺配合落實(shí)考務(wù)相關(guān)規(guī)定，及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站、招聘單位或主管部門公眾信息網(wǎng)站、考試現(xiàn)場(chǎng)等公布的考試要求，并遵照?qǐng)?zhí)行。

（一）筆試。

1. 公共科目筆試。考試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》（分值各為150分），采用閉卷筆答方式?？荚嚧缶V為《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（附件7）。考試類別分為綜合管理類（A類）、社會(huì)科學(xué)專技類（B類）、自然科學(xué)專技類（C類）、中小學(xué)教師類（D類）、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）五類。其中，中職學(xué)校教師崗的公共科目筆試類別為“中小學(xué)教師類（D類）—中學(xué)教師”；公共科目筆試類別為“醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）”的，將根據(jù)招聘崗位細(xì)分為“醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）—中醫(yī)臨床”“醫(yī)療衛(wèi)生（E類）—西醫(yī)臨床”“醫(yī)療衛(wèi)生（E類）—藥劑”“醫(yī)療衛(wèi)生（E類）—護(hù)理”“醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）—醫(yī)學(xué)技術(shù)”“醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）—公共衛(wèi)生管理”等類別，請(qǐng)考生參加《綜合應(yīng)用能力》（D類或E類）測(cè)試時(shí)，按照所報(bào)考崗位類別作答相應(yīng)的試題。各崗位公共科目筆試內(nèi)容詳見附件1。

公共科目筆試由市人力社保局統(tǒng)一組織，時(shí)間為2023年5月7日（星期日）8：30—12：00（其中8：30—10：00為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》，10：00—12：00為《綜合應(yīng)用能力》，兩科考試不間斷）。筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見網(wǎng)上自助打印的準(zhǔn)考證。考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢公共科目筆試成績。

2. 專業(yè)科目筆試。分值100分，采用閉卷筆答方式。各招聘崗位是否組織專業(yè)科目筆試以及筆試內(nèi)容，詳見附件1。

專業(yè)科目筆試由主管部門會(huì)同招聘單位組織實(shí)施，市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。本公告未明確專業(yè)科目筆試具體內(nèi)容、時(shí)間及地點(diǎn)的，由招聘方另行通知，考生持公共科目筆試準(zhǔn)考證、本人居民身份證原件及考試組織方要求的其他證件，在指定時(shí)間地點(diǎn)參加考試。

3. 筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則。

（1）筆試任一科目缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（2）各崗位進(jìn)入面試〔含綜合面試、專業(yè)技能測(cè)試（部分崗位設(shè)考）〕的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)本公告第五條規(guī)定的筆試成績折合規(guī)則，以筆試折合總成績從高到低依次確定；

（3）若最后一名進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試或綜合面試環(huán)節(jié)人選成績相同，則并列進(jìn)入。若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1比例開展面試；競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬于緊缺崗位的，經(jīng)主管部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定，可降低競(jìng)爭(zhēng)比例開考。

（4）進(jìn)入面試人選名單由主管部門會(huì)同用人單位公示。

（二）資格復(fù)審。

面試人選應(yīng)按招聘單位或主管部門通知的時(shí)間地點(diǎn)，持本人身份證、符合招聘條件的學(xué)歷學(xué)位證書〔國（境）外高校畢業(yè)生還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證〕以及崗位要求的職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及其他文件材料原件和復(fù)印件，接受報(bào)名資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí)，境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得符合招聘條件的學(xué)歷學(xué)位證書的，應(yīng)提供本人簽名、就讀高校簽章的《重慶市屬事業(yè)單位2023年第二季度公開招聘報(bào)名推薦表》（附件8）及成績單，并最遲于2023年7月31日提供相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書；境外高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得符合招聘條件的教育部中國留學(xué)服務(wù)中心相應(yīng)學(xué)歷認(rèn)證的，可提供國內(nèi)正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)或公證機(jī)構(gòu)出具的入學(xué)證明、所學(xué)專業(yè)及課程（含各學(xué)期成績單）的翻譯材料，并最遲于2023年7月31日前向招聘方提供相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書及教育部中國留學(xué)服務(wù)中心相關(guān)認(rèn)證材料。要求取得教師資格證的，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生最遲應(yīng)在2023年7月31日前提供。

資格復(fù)審在面試人選名單公示期內(nèi)或公示結(jié)束后10日內(nèi)進(jìn)行。資格復(fù)審合格者，參加面試；資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)自行放棄面試的，其缺額可按報(bào)考該崗位考生筆試折合總成績從高到低依次遞補(bǔ)，是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由用人單位報(bào)主管部門研究確定。若遞補(bǔ)人選筆試總成績相同，則并列進(jìn)入面試。面試后，查實(shí)考生不符合報(bào)考資格條件的，其缺額不再遞補(bǔ)。

考生屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，應(yīng)在面試前的資格復(fù)審時(shí)向負(fù)責(zé)資格審查的單位出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書》（附件9）。未按規(guī)定提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

（三）面試。

面試由主管部門會(huì)同招聘單位組織實(shí)施，市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門指導(dǎo)監(jiān)督。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘方通知。請(qǐng)考生保持通訊暢通并關(guān)注用人單位及主管部門公眾信息網(wǎng)站。面試成績當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。

面試中，專業(yè)技能測(cè)試采取實(shí)操、案例答辯等方式，主要測(cè)試考生的專業(yè)操作水平、專業(yè)實(shí)踐能力等；綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方式，主要對(duì)考生的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。各崗位開展面試的具體方式詳見本公告附件1。各面試方式分值均為100分，專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間一般不少于15分鐘，結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間不少于10分鐘。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消面試資格。

（四）考試考核總成績計(jì)算。

根據(jù)本公告附件1中招聘崗位的“考試類型”和“成績計(jì)算類型”，分別按以下規(guī)則計(jì)算總成績（考生各科成績按原始得分計(jì)入總成績；總成績保留小數(shù)點(diǎn)后2位，按四舍五入計(jì)算）：

甲類崗位：考試總成績=（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績）÷3×50%+綜合面試成績×50%；

乙類崗位：考試總成績=（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績）÷3×50%+專業(yè)技能測(cè)試成績×25%+綜合面試成績×25%；

丙類崗位：考試總成績=（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績）÷3×40%+專業(yè)科目筆試成績×20%+綜合面試成績×40%；

丁類崗位：（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績）÷3×40%+專業(yè)科目筆試成績×20%+專業(yè)技能測(cè)試成績×20%+綜合面試成績×20%。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)考生考試總成績（保留小數(shù)點(diǎn)后2位有效數(shù)字）從高到低1:1等額確定。當(dāng)總成績相同時(shí)，考生屬退役軍人的優(yōu)先確定為體檢人選，對(duì)其他考生依次按學(xué)歷層次、相應(yīng)職稱、相應(yīng)職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)科目筆試成績、面試總成績、公共科目筆試成績高者優(yōu)先；若以上要素均完全一致，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。

對(duì)面試實(shí)際競(jìng)爭(zhēng)比例未達(dá)到2:1的崗位以及按規(guī)定需遞補(bǔ)招聘人選的崗位，考生任意一科面試成績未達(dá)到70分的，一般不得確定為體檢人選；屬急需緊缺人才的，由主管部門會(huì)同用人單位按照“人崗相適”原則研究確認(rèn)并報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，方可確定為體檢人選。

體檢由主管部門會(huì)同招聘單位組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

考察由主管部門會(huì)同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》和《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》組織開展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。擬考察名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。

考察組應(yīng)查閱考生的干部（人事）檔案，查詢個(gè)人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證。考察結(jié)束后，考察組應(yīng)當(dāng)據(jù)實(shí)作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交給用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。

考生應(yīng)積極配合考察工作，對(duì)拒不配合的，可視為放棄考察資格。進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后，考生以非正當(dāng)理由放棄后續(xù)擬聘資格的，招聘單位或主管部門應(yīng)登記并報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

若有體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格的，其缺額是否遞補(bǔ)，由主管部門會(huì)同招聘單位按照“人崗相適”原則研究決定。確需遞補(bǔ)的，擬遞補(bǔ)人員的基本素質(zhì)和考試考核成績應(yīng)較為優(yōu)秀，且按該崗位考生考試考核總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

七、公示

考試、體檢、考察過程有關(guān)事宜，在招聘單位、主管部門網(wǎng)站上發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員名單將在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（rlsbj.cq.gov.cn）等網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、筆試及面試成績、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及其他應(yīng)公示事項(xiàng)。擬聘人員名單公示后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的，不再遞補(bǔ)。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的考生，由招聘單位提出擬聘用意見，經(jīng)主管部門審核后，報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案審批。招聘單位與考生按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，解除聘用合同。

凡本公告約定了最低服務(wù)期（詳見附件1“備注”欄）的，最低服務(wù)期內(nèi)，不得報(bào)考或調(diào)動(dòng)到其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位。在最低服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

九、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)），以及《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。

凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即核查，未核實(shí)前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，不予聘用?？忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書》等材料的，一經(jīng)查實(shí)，由招聘單位主管部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個(gè)人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)不得招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十、其他

招聘過程中涉及的有關(guān)問題，請(qǐng)按以下方式咨詢：

1. 本公告由招聘單位及主管部門會(huì)同市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門解釋。

2. 本次公開招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排有調(diào)整的，將通過報(bào)名網(wǎng)站、招聘單位或主管部門官網(wǎng)等及時(shí)公告，請(qǐng)考生關(guān)注。

3. 網(wǎng)上報(bào)名資格初審、現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審報(bào)名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請(qǐng)咨詢所報(bào)考的單位或部門（聯(lián)系方式見附件1和附件10）。

4. 公共科目網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：023-86868838、86868837。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。

附件：1. 重慶市屬事業(yè)單位2023年第二季度公開招聘工作人員崗位表

2. 授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè) 目錄

3. 普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2022年）

4. 重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）

5. 全國技工院校專業(yè)目錄（2018年修訂）

6. 職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）

7. 事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱

8. 重慶市屬事業(yè)單位2023年第二季度公開招聘報(bào)名推薦表

9. 機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書

10. 報(bào)名資格審查及考務(wù)咨詢電話