新疆紅星城市開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“城開(kāi)公司”）是新星國(guó)有資本投資有限公司全資子公司，城開(kāi)公司作為城市開(kāi)發(fā)建設(shè)和產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目投資運(yùn)營(yíng)主體，承擔(dān)城建及產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目市場(chǎng)化融資、基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)運(yùn)營(yíng)、城市資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)和優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)培育和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)等職能。根據(jù)城開(kāi)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)競(jìng)聘工作人員，公告如下。

一、競(jìng)聘崗位、職數(shù)

本次競(jìng)聘共2個(gè)崗位，競(jìng)聘人員2名。具體崗位人數(shù)和崗位條件，詳見(jiàn)《新疆紅星城市開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司競(jìng)聘職數(shù)及崗位任職資格條件》（附件1）。

二、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.具有較高的政治修養(yǎng)和良好的思想品德，遵紀(jì)守法，為人正派、誠(chéng)信。

2.熱愛(ài)本職行業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。

3.具有競(jìng)聘職位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平，有一定的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和綜合管理能力。

4.具有相關(guān)學(xué)歷或文化程度，有相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或技術(shù)等級(jí)證書(shū)可優(yōu)先考慮。

5.特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬。

（二）資格條件

詳見(jiàn)（《新疆紅星城市開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司本部競(jìng)聘職數(shù)及崗位任職資格條件》附件1）。

三、競(jìng)聘程序

（一）發(fā)布競(jìng)聘公告。2023年3月30日-4月6日。

（二）登記報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)應(yīng)明確是否愿意服從組織安排，作為組織調(diào)配參考。報(bào)名者應(yīng)于報(bào)名截止之日前將填寫(xiě)好的《新疆紅星城市開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司崗位競(jìng)聘報(bào)名表》（附件2）、《新疆紅星城市開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司競(jìng)聘上崗報(bào)名基本信息匯總表》（附件3）及身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格證書(shū)、能證明個(gè)人能力資歷的其他材料和主要工作業(yè)績(jī)證明材料電子版或掃描件、競(jìng)聘演講稿、近期免冠同底彩色照片2張、公安機(jī)關(guān)開(kāi)具的無(wú)犯罪記錄證明等材料電子版發(fā)郵箱1310166910@qq.com。

（三）資格審核

按照基本條件、任職資格和職位職責(zé)要求，對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料進(jìn)行資格審查，報(bào)名人員提交的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀(jì)情況的，即取消資格。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組資格審查結(jié)束后，確定進(jìn)入面試人選。工作人員將以電話(huà)和郵件形式通知進(jìn)入面試人員，對(duì)未通過(guò)初審的應(yīng)聘人員，不另行通知。

（四）競(jìng)聘面試

競(jìng)聘面試采取競(jìng)聘演講和答辯的方式進(jìn)行。競(jìng)聘演講稿（報(bào)名時(shí)上報(bào)）的主要內(nèi)容包括競(jìng)聘者近年來(lái)的主要工作業(yè)績(jī)，需要列出具體的工作內(nèi)容和工作效果，對(duì)競(jìng)聘職位的認(rèn)識(shí)，如果競(jìng)聘成功，準(zhǔn)備如何工作，達(dá)到怎樣的工作目標(biāo)和效果。答辯采取“一問(wèn)一答”的方式進(jìn)行，每名競(jìng)聘者答辯問(wèn)題不少于3個(gè)。競(jìng)聘面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為70分，競(jìng)聘演講和答辯權(quán)重為70%和30%。

（五）確定候選人

評(píng)審組將面試情況報(bào)競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組。多人競(jìng)聘一個(gè)崗位，按照分?jǐn)?shù)的高低取第一名上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組，但定性評(píng)價(jià)“同意任職”票數(shù)低于三分之二的，不予上報(bào)。競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)上報(bào)情況，提出候選人人選，并對(duì)候選人進(jìn)行公示，公示期限不少于5個(gè)工作日。

（六）背景調(diào)查

通過(guò)到考察對(duì)象所在單位查閱檔案、調(diào)閱資料、電話(huà)訪(fǎng)問(wèn)、走訪(fǎng)等形式重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)及廉潔等情況，考察對(duì)象一年內(nèi)被考察過(guò)，可以直接運(yùn)用考察結(jié)果，最終形成考察報(bào)告，上報(bào)競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組，由競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組提出擬任人選，提交公司相關(guān)會(huì)議審定。

（七）公示及聘用

擬聘任人選要在十三師新星市政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示結(jié)果無(wú)重大異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)于公示期間反映的任何問(wèn)題線(xiàn)索，第一時(shí)間由黨群工作部及時(shí)辦理，提出結(jié)論性意見(jiàn)。本次競(jìng)聘的崗位聘期為三年，聘任期間享受聘任崗位相應(yīng)待遇，每年度進(jìn)行考核，考核不合格者，立即解聘，解聘人員給予重新安排合適的崗位，不再保留競(jìng)聘的職級(jí)待遇。

報(bào)到上崗

擬聘人員按規(guī)定時(shí)間，憑相關(guān)證明到新疆紅星城市開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司黨群工作部報(bào)到。

（九）回避原則

評(píng)委中與競(jìng)聘者有近親屬或血緣關(guān)系的，實(shí)行回避。

四、聘期及薪資待遇

（一）此次通過(guò)竟聘進(jìn)入公司的新員工：簽訂三年期勞動(dòng)合同，其中試用期為期3個(gè)月。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格后才予以正式錄用。

（二）新入職員工按公司薪酬規(guī)定享受相應(yīng)待遇。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

競(jìng)聘工作實(shí)行信息公開(kāi)，及時(shí)公布進(jìn)展情況，接受監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督，對(duì)競(jìng)聘過(guò)程中弄虛作假、營(yíng)私舞弊的，嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決糾正；對(duì)違反審查、考試紀(jì)律的人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分或取消錄用資格。

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：17699023488。

附件：1.新疆紅星城市開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司競(jìng)聘職數(shù)及崗位任職資格條件；

2.新疆紅星城市開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司崗位競(jìng)聘報(bào)名表；

3.新疆紅星城市開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司競(jìng)聘上崗報(bào)名基本信息匯總表。

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