因工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員2名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位、職數(shù)及崗位要求
崗位名稱 |
招聘指標(biāo) |
具體要求 |
勞保協(xié)理員① |
1 |
1.余姚市戶籍,35周歲及以下(1988年3月30日及以后出生); 2.畢業(yè)五年內(nèi)(即2018年4月之后畢業(yè))的全日制大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生; 3.男性; 4.法學(xué)相關(guān)專業(yè)、熟練掌握勞動(dòng)法等相關(guān)法律知識(shí); 5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析及語(yǔ)言表達(dá)能力;具有一定的抗壓能力和解決糾紛能力。 |
勞保協(xié)理員② |
1 |
2.余姚市戶籍,35周歲及以下(1988年3月30日及以后出生); 2.畢業(yè)五年內(nèi)(即2018年4月之后畢業(yè))的全日制大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生; 3.女性; 4.法學(xué)相關(guān)專業(yè)、熟練掌握勞動(dòng)法等相關(guān)法律知識(shí); 5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析及語(yǔ)言表達(dá)能力;具有一定的抗壓能力和解決糾紛能力。 |
二、招聘條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,擁護(hù)黨的基本路線,遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,無(wú)違法犯罪記錄;
2、報(bào)考人員須具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷,身體健康,具備良好的職業(yè)素質(zhì),具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和大局意識(shí);
3、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
三、招聘原則
招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。
四、報(bào)名辦法
1、報(bào)名時(shí)間:2023年4月6日(上午9∶00—11∶00,下午14∶00-16∶00)。
2、報(bào)名地點(diǎn):蘭江街道辦事處425辦公室(譚家?guī)X西路888號(hào))。
3、報(bào)名方式:符合報(bào)考條件者持本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、戶口簿(集體戶口人員持戶口簿首頁(yè)復(fù)印件和本人信息頁(yè)原件)或戶籍證明及報(bào)名所需的其他資料等原件和復(fù)印件,近期一寸正面免冠彩照2張,并填寫(xiě)一份《2023年余姚市蘭江街道公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名登記表》(附1自行下載),現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審核。
五、招聘程序及辦法
(一)考試(包括筆試和面試)
筆試:根據(jù)報(bào)名情況,經(jīng)審查符合招聘資格條件者,將組織統(tǒng)一進(jìn)行筆試。筆試科目為《綜合知識(shí)》一門(mén),采用閉卷形式,滿分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試:各崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)以1:3的比例(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍,不足比例按實(shí)際人數(shù))確定面試對(duì)象。面試滿分為100分,不足60分者淘汰。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考試成績(jī)合成:考試成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
(二)體檢
面試合格者入圍體檢。各崗位根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分(考試成績(jī)并列的,則增加客觀題測(cè)試,得分高者排位在前,下同)按招聘崗位指標(biāo)以1:1的比例組織體檢,體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)總體上參照我市事業(yè)單位招聘工作人員的相關(guān)辦法執(zhí)行,體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額,在本崗位入圍體檢人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,費(fèi)用自理。
(三)考察
體檢合格者進(jìn)入考察。按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,根據(jù)考察結(jié)果,確定擬聘用人選。因放棄考察或考察不合格等原因而空缺的名額,在本崗位入圍體檢人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察。
(四)公示及聘用
考察合格者為擬聘用對(duì)象。經(jīng)公示3個(gè)工作日,無(wú)異議的,辦理報(bào)到聘用手續(xù);有異議的,經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的,取消聘用資格,空缺的名額按規(guī)定予以遞補(bǔ)。
聘用后根據(jù)工作實(shí)際需要,須服從單位崗位調(diào)配安排。
六、其它相關(guān)規(guī)定
1.報(bào)名表自行下載,在報(bào)名前預(yù)先打印或填寫(xiě)?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格初審,僅在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行,提前或逾期一概不予受理。
2.報(bào)名時(shí),所需證件資料須一次性提供,如缺少或不能提供的,不予受理報(bào)名;報(bào)考者本人確有特殊原因可委托他人代報(bào),但還需提供被委托人的身份證及復(fù)印件。
3.攜帶有效期內(nèi)的本人身份證參加考試。身份證遺失的,請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證,否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。
4.報(bào)考人員接到報(bào)到通知后,須在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到,無(wú)正常理由逾期不報(bào)到的,取消聘用資格。新聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同,試用期3個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用,考核不合格者取消聘用資格。
5.聘用人員性質(zhì)為余姚市蘭江街道辦事處編外工作人員,工資、福利按規(guī)定收入標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。已參加工作的擬聘用對(duì)象,須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)手續(xù)。
6.學(xué)歷、戶籍及報(bào)名所需的其他資料等取得時(shí)間統(tǒng)一截止到2023年3月31日。
7.考試成績(jī)一年以內(nèi)有效,一年內(nèi)如遇到本單位該崗位編外人員空缺,由蘭江街道辦事處根據(jù)工作需要可啟動(dòng)補(bǔ)錄程序,在本崗位入圍體檢人員中按照考試成績(jī)從高分到低分并征求本人意見(jiàn),進(jìn)行體檢考察,考察合格的予以聘用。
8.本公告由蘭江街道辦事處負(fù)責(zé)解釋;
聯(lián)系電話:0574-62599200。
蘭江街道辦事處
2023年3月30日
附件:2023年余姚市蘭江街道公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名登記表.doc
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