序號 |
具體崗位 名稱 |
招聘 人數(shù) |
任職要求 |
年薪 |
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學歷 |
年齡 |
專業(yè) |
從業(yè) 資格 |
崗位職責 |
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1 |
副總經(jīng)理 |
1 |
本科及 本科以上 |
45周歲(含) 以下 |
不限 管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 |
8年以上連鎖餐飲企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗、5年以上全面管理工作經(jīng)驗;熟悉有關(guān)法律、法規(guī)、政策及運作規(guī)則;擁有敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力和市場開拓能力;良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強的感召力和凝聚力,責任心、事業(yè)心強。 有大型餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗及百人團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。 |
1.在上級領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)下,協(xié)助主持餐飲公司經(jīng)營和管理工作; 2.協(xié)助制訂實施餐飲公司經(jīng)營方案,確定市場定位、市場發(fā)展策略、促銷政策、市場活動計劃和預(yù)算等,保證餐飲公司服務(wù)質(zhì)量適應(yīng)客戶需求; 3.負責各餐飲網(wǎng)點整體運營管理,把控餐飲供應(yīng)鏈管理的各項環(huán)節(jié),在嚴控衛(wèi)生安全基礎(chǔ)上,做好成本管控; 4.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況及市場情況提出餐飲公司的合理架構(gòu)建議并實時提出調(diào)整建議; 5.制定餐飲公司的各項規(guī)章制度,做好餐飲公司各層級員工管理,充分調(diào)動員工工作積極性; 6.負責對外與各政府及企事業(yè)單位相關(guān)的溝通聯(lián)絡(luò)工作; 7.負責對內(nèi)協(xié)調(diào)其他管理人員及分管部門的工作關(guān)系; 8.協(xié)助在企業(yè)文化、人才開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展、對外合作等企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)嵭袘?zhàn)略管理。 |
稅前18萬至20萬 (含經(jīng)營管理績效40%) |
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