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2023年南京市生態(tài)環(huán)境監(jiān)測監(jiān)控中心公開招聘編外工作人員公告

http://www.zzekj.net   2023-03-30 12:00:20   來源:南京市生態(tài)環(huán)境局

南京市生態(tài)環(huán)境監(jiān)測監(jiān)控中心是南京市生態(tài)環(huán)境局直屬公益一類事業(yè)單位,根據(jù)工作需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,南京市生態(tài)環(huán)境監(jiān)測監(jiān)控中心現(xiàn)面向社會公開招聘編外人員3名,從事監(jiān)測監(jiān)控業(yè)務(wù)崗位的輔助工作。有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘崗位

本次招聘的單位、崗位、數(shù)量、資格條件和相關(guān)信息,在南京市生態(tài)環(huán)境局官網(wǎng)(http://hbj.nanjing.gov.cn/)上同步公開發(fā)布。具體崗位為:

1.監(jiān)測業(yè)務(wù)輔助崗位,招聘人數(shù)2人。要求大專及以上學(xué)歷,環(huán)境保護(hù)類專業(yè)優(yōu)先;須持有C1及以上駕照,5年以上駕齡優(yōu)先;年齡在18周歲以上,45周歲以下(1978年4月1日至2005年3月31日之間出生)。

2.監(jiān)測分析輔助崗位,招聘人數(shù)1人。要求大專及以上學(xué)歷,化學(xué)化工類專業(yè)優(yōu)先;擁有環(huán)境監(jiān)測上崗證,實驗室大型儀器操作從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;年齡在18周歲以上,40周歲以下(1983年4月1日至2005年3月31日之間出生)。

二、報名條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.具有良好的品行;

4.具備崗位要求的身體條件;

5.具備崗位要求的資格條件。

(二)有下列情形之一的,請不要報名應(yīng)聘:

1.曾因違法犯罪受過行政、刑事處罰或曾因違法違紀(jì)受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

2.在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;

4.與本單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

5.根據(jù)2020年3月13日新頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》招聘,且被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊)人員;

6.其他有規(guī)定不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘程序

(一)報名程序及要求

1.報名方式:本次招聘實行現(xiàn)場報名,每名考生僅限報考一個崗位。

報名地址:南京市建鄴區(qū)河西中央商務(wù)區(qū)中和路79-7號B樓612室。

報名時間:2023年3月30日至4月6日(周六、周日不受理報名),上午09:00-11:30,下午14:00-17:00,逾期不再受理。

報名材料:(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;(2)近期2寸免冠證件照1張;(3)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;(4)填報《2023年南京市生態(tài)環(huán)境監(jiān)測監(jiān)控中心招聘編外人員報名表》(見附件)。

2.資格初審:由南京旭堃辰人力資源公司負(fù)責(zé)對現(xiàn)場報名的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。資格初審時間:2023年4月6日9:00-16:00。

3.應(yīng)聘人員對資格初審存有異議時,可申請陳述申辯,時間為2023年4月7日- 4月8日9:00-12:00、14:00-18:00,聯(lián)系方式為025-52174909。

(二)考試方式和實施辦法

本次招聘考試采取面試的方式進(jìn)行。

1.采用簡歷評分綜合考慮應(yīng)聘人員學(xué)歷、專業(yè)、年齡和崗位適配條件,按招聘人數(shù)1:3比例擇優(yōu)確定參加面試的人選,并通知本人領(lǐng)取面試通知書;面試具體時間和地點以通知為準(zhǔn)。

2.面試內(nèi)容以崗位職責(zé)、求職動機(jī)與擬任崗位的匹配性為基礎(chǔ),考察面試人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力等。

3.面試成績滿分為100分,面試合格線為60分,面試成績低于合格線者無聘用資格。

4.若面試成績相同且超出招錄計劃人數(shù)時,則對成績相同的人員組織加試。

(三)考察體檢

1.按面試成績從高分到低分的順序,以崗位招聘數(shù)1:1確定體檢人選,由用人單位按有關(guān)規(guī)定組織體檢(體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招考體檢標(biāo)準(zhǔn)),體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān);體檢不合格者可以申請復(fù)檢一次,若復(fù)檢仍不合格,則按面試成績從高分到低分確定遞補人員。

2.若被通知人員體檢不合格或放棄體檢,按綜合成績從高分到低分確定遞補人員參加體檢。

3.體檢人員須參加體檢要求的全部項目,否則視為體檢不合格。

4.對體檢合格的人員,將按有關(guān)規(guī)定組織考察。

(四)公示與聘用

根據(jù)面試成績、考察和體檢結(jié)果研究確定擬聘用人員名單。

擬聘用人員名單將在南京市生態(tài)環(huán)境局官網(wǎng)(http://hbj.nanjing.gov.cn)公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、現(xiàn)工作單位、招聘面試成績、排名等。擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的,將按面試成績從高分到低分確定遞補人員。

對公示無異議的人員,與第三方人事代理機(jī)構(gòu)簽訂勞動合同,試用期三個月,試用期考核不合格者,解除勞動合同。勞動合同期內(nèi),按照《勞動合同法》繳納五險一金(繳費標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行)。

四、工作紀(jì)律

聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)回避。

五、招聘咨詢電話

招聘政策咨詢:025-52174909(工作日9:00-11:30 14:00-17:00)

六、招聘工作監(jiān)督

南京市生態(tài)環(huán)境監(jiān)測監(jiān)控中心對本次招聘工作實施全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話: 025-83630175

南京市生態(tài)環(huán)境監(jiān)測監(jiān)控中心

2023年3月29日

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