為深入貫徹落實人才強縣戰(zhàn)略，進一步加強優(yōu)秀年輕干部隊伍人才儲備，根據(jù)工作需要，現(xiàn)決定面向全國部分重點高校，引進一批我縣經(jīng)濟社會發(fā)展急需緊缺的優(yōu)秀人才?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、引進對象

全國部分重點高校（詳細名單附后）本科及以上學歷畢業(yè)生。其中本科生年齡在25周歲（含）以下、碩士研究生年齡在30周歲（含）以下、博士研究生年齡在35周歲（含）以下。

本縣黨政機關、事業(yè)單位在編工作人員不得報考。縣外機關、事業(yè)單位在編工作人員報考，需按人事管理權限提供用人單位及主管部門同意報考證明。

二、資格條件

引進對象應具備以下基本條件：

1.政治素質好，學習成績優(yōu)秀，有志于從事機關事業(yè)單位和經(jīng)濟社會管理工作，自愿到休寧工作；能如期畢業(yè)并獲得畢業(yè)證、學位證；身體健康；無定向委培單位，服從組織分配。

2.本科生年齡在25周歲以下（1997年3月1日（含）以后出生），碩士研究生年齡在30周歲以下（1992年3月1日（含）以后出生）、博士研究生年齡在35周歲以下（1987年3月1日（含）以后出生）。

三、引進程序

1.網(wǎng)絡報名

報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行，報名網(wǎng)站為黃山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站。報名時間為2023年4月3日9:00至4月9日17:00，逾期不再補報。

考生可以通過以下方式進行報名：登錄黃山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站—→（http://rsj.huangshan.gov.cn/index.html，進入首頁“專題專欄”滾動條中“人事考試查詢報名”模塊，選擇相應考試進行報名。

報考人員登錄黃山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《2023年度休寧縣面向全國部分重點高校人才引進報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb），并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。

每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效身份證件（居民身份證、臨時身份證、社會保障卡、護照）進行報名和參加考試。

報考人員報名后，4月10日16：00前可隨時登錄黃山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在4月10日16：00前可以改報其他崗位。

2.資格審查

由縣委組織部會同縣人力資源和社會保障局根據(jù)報名條件對報考人員提供的材料進行初步資格審查。專業(yè)測試前一天對報名人員進行資格復審確認工作，復審時提供相關材料原件及復印件，若發(fā)現(xiàn)相關資料和信息不真實或不符合要求的，則取消其考試資格。

資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料（包括原件和復印件）：

（1）屬2023年應屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證、學歷證書、學位證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書（證件）和報名資格審查表等其他報考崗位所需材料，其中未取得學歷證書及學位證書的，還須提供本人學生證原件、本人關于學歷證書及學位證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

（2）屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證、學歷證書、學位證書和報名資格審查表等其他報考崗位所需材料。

3.專業(yè)測試

專業(yè)測試由縣委組織部會同縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，專業(yè)測試采取結構化面試方式進行,專業(yè)測試成績滿分為100分。

（1）專業(yè)測試人員確定。確認報考人員與崗位比例數(shù)達不到2:1的，取消該崗位招聘計劃數(shù)。如同一崗位報考人員超過20人的，則按先筆試后專業(yè)測試的方式進行（筆試時間地點另行公告），按筆試成績取前20名進入專業(yè)測試（筆試成績不計入最終成績，筆試成績最后一名相同的一并進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)），其中，博士研究生報考者直接進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)（不占用專業(yè)測試名額）。

（2）有關事項。專業(yè)測試成績須達到70分以上（含70分）,方可進入體檢與考察程序。同一崗位專業(yè)測試成績相同的進行加試，具體加試方案另行公告。專業(yè)測試成績計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

專業(yè)測試于4月中旬進行（具體時間另行通知）。

4.體檢考察

（1）人員確定。縣委組織部會同縣人力資源和社會保障局根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員專業(yè)測試成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢、考察的人員。

（2）有關事項。體檢由縣委組織部會同縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等文件執(zhí)行?？疾煊筛饕M單位主管部門負責組織實施，考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考生專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

5.公示聘用

縣委組織部會同縣人力資源和社會保障局綜合專業(yè)測試、體檢、考察等情況，確定引進人才正式名單，公示后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

引進人才實行事業(yè)單位聘用制管理，并與用人單位簽訂聘用合同，最低服務年限5年，試用期按照事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。

四、相關政策

引進人才除實行國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度外，部分重點高校引進的人才享受以下待遇：

1.博士研究生及碩士研究生分別參照事業(yè)單位七級、八級管理崗兌現(xiàn)薪資待遇。

2.符合新狀元英才計劃的人才可享受相關政策補貼，同時按照政策規(guī)定落實人才公寓、家屬就業(yè)、子女就學、景區(qū)游覽等待遇。

3.本次招聘過程中不收取考生費用，同時，分區(qū)域定額享受往返車費補助（其中安徽省內300元，省外500元）。

五、有關事宜

本《公告》未盡事宜由縣委人才工作領導小組辦公室負責解釋。

政策咨詢電話：0559-7516224（縣委組織部人才辦)0559-7512584（縣人社局事業(yè)單位人事管理股）

監(jiān)督電話：0559-7512766（縣紀委監(jiān)委）

上述政策咨詢和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

附件1：2023年度面向全國部分重點高校引進人才崗位條件表(定).xlsx

附件3：關于學歷證書及學位證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的承諾書.docx

附件4：全國部分重點高校目錄.docx

中共休寧縣委人才工作領導小組辦公室

2023年3月29日

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