中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)

2023年焦作市產(chǎn)業(yè)技術(shù)科學(xué)院（人才專項(xiàng)事業(yè)編制）引進(jìn)高層次和急需緊缺人才公告

為大力實(shí)施省委創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、科教興省、人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，堅(jiān)定依靠創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)型、依靠人才支撐強(qiáng)市，圍繞焦作市“356”特色產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)，全力打造“一城一都一基地”，焦作市產(chǎn)業(yè)技術(shù)科學(xué)院針對(duì)焦作市企業(yè)用人需求，擬面向社會(huì)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才。引進(jìn)人才直接辦理焦作市產(chǎn)業(yè)技術(shù)科學(xué)院人才專項(xiàng)事業(yè)編制，到企業(yè)工作5年，5年服務(wù)期內(nèi)，由企業(yè)支付薪酬待遇，5年服務(wù)期滿后，自主選擇繼續(xù)留在企業(yè)或到市直相關(guān)事業(yè)單位工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

本次計(jì)劃引進(jìn)高層次和急需緊缺人才363人，具體崗位數(shù)量及資格條件詳見《2023年焦作市產(chǎn)業(yè)技術(shù)科學(xué)院（人才專項(xiàng)事業(yè)編制）引進(jìn)高層次和急需緊缺人才需求表》（見附件1）。

二、引進(jìn)對(duì)象

1.QS世界大學(xué)綜合排名前200名高校（見附件2），國(guó)內(nèi)入選《第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單》中147所高校（見附件3）的全日制碩士研究生，不超過35歲；

2.全日制博士研究生，不超過40周歲；

3.副高級(jí)職稱及以上專業(yè)技術(shù)人員，不超過45周歲。

以上引進(jìn)人才年齡具體要求為：不超過35周歲是指1988年3月1日以后出生，不超過40周歲是指1983年3月1日以后出生,不超過45周歲是指1978年3月1日以后出生。

國(guó)（境）內(nèi)外高校應(yīng)屆畢業(yè)生未取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證的，需在2023年7月30日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證，逾期不能取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證，取消錄用資格。

三、政策待遇

對(duì)符合焦作市人才引進(jìn)政策的博士、碩士畢業(yè)生按照每人每年2.4萬(wàn)元、1.8萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼（連續(xù)發(fā)放3年）；對(duì)符合條件的高層次人才，在配偶安置、子女就學(xué)、醫(yī)療保健、職稱評(píng)聘等方面按照省市有關(guān)規(guī)定予以相應(yīng)照顧和傾斜。

四、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）符合擬引進(jìn)崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

（五）2017年起招生的非全日制研究生與全日制研究生學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力;

（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（七）符合崗位要求的其他條件。

（八）有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員；

5.焦作市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)在職人員。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

（二）資格審查

資格審查工作由用人企業(yè)負(fù)責(zé)。用人企業(yè)須在報(bào)考者提交報(bào)名申請(qǐng)后進(jìn)行網(wǎng)上審查，并提出審查意見。

（三）調(diào)劑報(bào)名

資格審查后，如存在報(bào)名崗位比例低于1:1的，可啟動(dòng)調(diào)劑報(bào)名程序，即：報(bào)名崗位高于1:1的人員可申請(qǐng)調(diào)劑至比例低于1:1的崗位。具體調(diào)劑崗位、報(bào)名方式等將根據(jù)資格審查情況另行公告。

（四）線上資格確認(rèn)

考試前進(jìn)行線上資格確認(rèn)。通過資格審查人員需在線上提交電子版資料：本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證書；2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提交本人的學(xué)生證和所在院校出具的報(bào)考推薦證明（應(yīng)注明在讀學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)等）；留學(xué)回國(guó)人員還需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；焦作市外工作的還需提交單位同意報(bào)考證明；擬引進(jìn)崗位對(duì)資格條件有其他要求的，應(yīng)提交有關(guān)證明、證書和材料。線上資格確認(rèn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有關(guān)材料主要信息不實(shí)或與網(wǎng)上所填寫的主要信息不一致的，將取消其考試資格。

線上資格確認(rèn)事項(xiàng)以公告為準(zhǔn)。逾期未確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

（五）考試

考試由市委組織部、市委編辦、市人社局和用人企業(yè)共同組織，采取面試方式進(jìn)行，考試總成績(jī)=面試成績(jī)，面試成績(jī)低于70分不予錄用。如同一崗位出現(xiàn)考試總成績(jī)相同的情況，加試面試。

（六）體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，按擬引進(jìn)崗位1：1的比例由高分到低分確定參加體檢人員。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)引進(jìn)崗位缺額的，可在同崗位考試人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行（對(duì)身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)）。

體檢由市委組織部、市人社局組織實(shí)施。

（七）考察

體檢合格人員由市委組織部、市委編辦、市人社局和用人企業(yè)共同組建考察組考察?？疾祀A段因考察不合格或因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位引進(jìn)人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（八）公示和聘用

根據(jù)面試和體檢、考察結(jié)果，擇優(yōu)引進(jìn)，并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)反映的問題認(rèn)真調(diào)查落實(shí)。公示期滿且無異議的人員，按照工作流程辦理相關(guān)手續(xù)，試用期1年，試用期滿后由市委組織部、市委編辦、市人社局和用人企業(yè)進(jìn)行綜合考察，合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。

六、其他事宜

1.焦作人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.jzrsks.com/）為本次引進(jìn)工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)引進(jìn)信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。

2.資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引進(jìn)條件、弄虛作假或違反引進(jìn)規(guī)定的，將取消其考試、聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

3.本次人才引進(jìn)由焦作市委組織部聯(lián)合焦作市委編辦、焦作市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)實(shí)施并解釋。

政策咨詢電話：0391-2118725

0391-2118726

0391-3568593

監(jiān)督電話：0391-3568159

附件1：2023年焦作市產(chǎn)業(yè)技術(shù)科學(xué)院（人才專項(xiàng)事業(yè)編制）引進(jìn)高層次和急需緊缺人才需求表

附件2：QS世界大學(xué)綜合排名前200名高校名單

附件3：第二輪“雙一流”建設(shè)高校名單（147所）

焦作市產(chǎn)業(yè)技術(shù)科學(xué)院

引進(jìn)高層次和急需緊缺人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年3月29日