為進(jìn)一步加大人才引進(jìn)力度，深入推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，滿足我縣各領(lǐng)域?qū)θ瞬诺男枨?，?jīng)研究，決定面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

本次計(jì)劃面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次人才16名，詳見崗位計(jì)劃表（附件1）。

二、引進(jìn)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)；

2.政治立場堅(jiān)定，綜合素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正；

3.身體健康，在校期間未受過處分；

4.符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號)規(guī)定的其他基本條件；

5.留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，視同全日制普通高校同等學(xué)歷、學(xué)位。

三、引進(jìn)崗位相關(guān)要求

1.具有中華人民共和國國籍，戶籍地和生源地不限；

2.年齡35周歲以下（1987年4月15日以后出生）；博士放寬到40周歲（1982年4月15日以后出生）。

3.符合報(bào)考崗位所需學(xué)歷和專業(yè)等資格條件。

以下情形人員不得報(bào)名：

1.截至2023年4月15日，現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)人員不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生人員也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)名。

2.國有企業(yè)在編在崗人員報(bào)考須征得現(xiàn)工作單位書面同意，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員報(bào)名前須征得所在單位、主管部門及所在縣（市、區(qū)）組織人事部門同意。本縣事業(yè)單位在職人員、定向培養(yǎng)人員不得報(bào)名。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考(事業(yè)單位公開招聘)考試中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員，以及具有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員(事業(yè)單位工作人員)的其他情形的人員，不得報(bào)考。屬于《公務(wù)員考察錄用辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報(bào)考。

4.報(bào)考人員不得報(bào)考與招錄單位工作人員有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）第六條所列回避情形的崗位（詳見附件）。

四、引進(jìn)程序

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。本次引進(jìn)按崗位進(jìn)行報(bào)名考試。具體程序如下：

（一）報(bào)名和資格初審

1.網(wǎng)上報(bào)名

全部采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

自本公告發(fā)布之日起至2023年4月15日止，報(bào)名人員填妥《2023年浙江省云和縣公開引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》（粘貼本人近照），并附報(bào)名所需材料掃描件發(fā)送至報(bào)名指定電子郵箱：yhxrlsbj@126.com（云和縣人力資源和社會(huì)保障局），郵件名稱統(tǒng)一為：“人才引進(jìn)報(bào)名：XX單位XX崗位(學(xué)校+姓名)”。

2.報(bào)名所需材料

（1）本人身份證、戶口簿（或戶籍證明）、學(xué)歷學(xué)位證書以及報(bào)考崗位所需的其它證書（或證件、證明）等。2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表。

（2）國（境）外已取得學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

未取得學(xué)歷學(xué)位證書報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)在2023年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書，否則取消聘用資格。

3.資格初審

用人單位負(fù)責(zé)對報(bào)名人員資格進(jìn)行初審。符合條件的由用人單位擇期通知綜合比選。

（二）綜合比選

綜合比選主要對符合資格條件的報(bào)名人員專業(yè)知識能力、崗位匹配等方面進(jìn)行考量，綜合比選后按照1:3比例確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員。不足比例的崗位由用人單位與組織人事部門共同決定是否開考。

綜合比選可以是線上線下面談的形式，也可以是筆試或其它考核方式，具體方案由各用人單位自行研究確定并實(shí)施。

用人單位需在縣紀(jì)委監(jiān)委各派駐紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督下，于2023年4月25日前完成綜合比選工作，并統(tǒng)一將入圍考試人員名單（按排名順序）報(bào)送至縣人力社保局。

綜合比選成績僅作為入圍考試依據(jù)，不計(jì)入總成績。

（三）資格復(fù)審

資格復(fù)審時(shí)間另行通知。由中共云和縣委組織部、云和縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同各用人單位共同組織實(shí)施，資格復(fù)審合格者領(lǐng)取考試入圍通知書。

（四）考試

考生憑面試通知書和本人有效身份證件參加考試?？荚嚥扇〗Y(jié)構(gòu)化面試的方式，總分100分，合格60分，不合格者不予錄用?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。

根據(jù)考試成績由高分到低分按崗位1:1的比例確定體檢考察對象（考試成績相同的，按比選排名先后確定）。

（五）體檢考察

體檢考察參照公務(wù)員體檢考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢由組織人事部門集中統(tǒng)一組織。考察由各用人單位組織實(shí)施。

體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的，按考試成績高低依次遞補(bǔ)。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

（六）公示聘用

根據(jù)體檢、考察情況確定擬聘用對象，擬聘用對象向社會(huì)公示7個(gè)工作日，公示沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)人事聘用規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用對象在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

聘用人員納入事業(yè)單位編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度（試用期6個(gè)月，應(yīng)屆畢業(yè)生為1年）。試用期滿后，經(jīng)考核合格，予以正式聘用，否則取消聘用。

崗位聘用實(shí)行最低服務(wù)年限制度，新聘人員與用人單位簽訂聘用合同和服務(wù)期協(xié)議書，在本縣的服務(wù)期不得少于五年。

五、其他事項(xiàng)

1.本次事業(yè)單位集中面試成績合格者，列入我縣高層次人才引進(jìn)后備庫，后備資格自取得面談成績起一年以內(nèi)有效。下一步我縣事業(yè)單位人才引進(jìn)有需求的，可從后備庫中選擇符合崗位條件的人員擇優(yōu)確定體檢考察對象。

2.給予來云和參加集中面試的考生免費(fèi)住宿和交通補(bǔ)貼。

3.報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消報(bào)考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理；

4.本次招聘所學(xué)專業(yè)要求參照《2023年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》進(jìn)行設(shè)定。部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認(rèn)定為同一專業(yè)，一般可接受報(bào)考，并以招聘單位審核意見為準(zhǔn)。

5.有學(xué)位要求的崗位，該學(xué)位需與專業(yè)要求相對應(yīng)。

本公告由中共云和縣委組織部、云和縣人力資源和社會(huì)保障局、中共云和縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：縣人才管理服務(wù)中心：0578-5122862；縣委人才辦：0578-5521799；縣委編辦：0578-5521276。

附件：1.2023年浙江省云和縣公開引進(jìn)高層次人才崗位計(jì)劃表附件1：2023年浙江省云和縣面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次人才崗位計(jì)劃表.xls

2.2023年浙江省云和縣公開引進(jìn)高層次人才報(bào)名表附件2：2023年浙江省云和縣公開引進(jìn)高層次人才報(bào)名表.doc

3.2023年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄附件3：2023年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄.xlsx

4.事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定附件4：事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定.docx

中共云和縣委組織部

云和縣人力資源和社會(huì)保障局

中共云和縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

2023年3月24日

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn)，如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除