1.招聘崗位及條件
高層次人才“云山學者”崗位
學科 |
研究方向 |
崗位類別 |
招聘條件 |
工商管理 及相關學科 |
一、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與戰(zhàn)略管理研究 二、營銷管理與組織行為研究 三、數(shù)字商務與運營管理研究 |
云山領軍學者 |
正高職稱,擔任博士生導師; 國內(nèi)應聘者應主持過國家重大科研項目,國(境)外應聘者一般應擔任國(境)外高水平大學副教授及以上職位或其他相應職位,并有組織重大科研課題研究的經(jīng)驗。成果要求按大學《云山特聘崗位管理辦法》以及其他有關規(guī)定執(zhí)行。 |
云山杰出學者 |
一般具有博士學位,正高職稱,原則上擔任博士生導師或省級重點學科帶頭人;成果要求按大學《云山特聘崗位管理辦法》以及其他有關規(guī)定執(zhí)行。 |
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云山青年學者A崗 |
具有博士學位,年齡不超過40周歲;成果要求按大學《云山特聘崗位管理辦法》以及其他有關規(guī)定執(zhí)行。 |
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云山資深教授 |
正高職稱,已辦理完退休手續(xù),原則上年齡不超過67歲;國內(nèi)人員辦理退休手續(xù)前聘用在二級教授及以上崗位;成果要求按大學《云山特聘崗位管理辦法》以及其他有關規(guī)定執(zhí)行。 |
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云山講座教授 |
一般具有博士學位,正高職稱,擔任博士生導師,在本學科領域有較大影響力。國(境)外應聘者一般應擔任國(境)外高水平大學副教授及以上職位或其他相應職位;成果要求按大學《云山特聘崗位管理辦法》以及其他有關規(guī)定執(zhí)行。 |
2.薪酬待遇
“云山特聘崗位”根據(jù)學校發(fā)展目標和建設需要設立,是學校人才隊伍建設的重要舉措?!霸粕綄W者崗位”作為其中之一,崗位人員擇優(yōu)聘用、協(xié)議薪酬,全職駐校工作的云山學者除享受基本年薪外,還可按學校文件規(guī)定享受科研啟動費、住房待遇、其他待遇(超額教研科研獎勵、機票資助)等;子女可按規(guī)定入讀我校的附屬中小學校、幼兒園等。相關待遇按照《廣東外語外貿(mào)大學云山特聘崗位管理辦法》等文件執(zhí)行。
3.應聘材料及方式
應聘者應把個人材料(含個人簡歷、成果清單、個人學術經(jīng)歷簡介)發(fā)至商學院韓老師郵箱201910118@oamail.gdufs.edu.cn,文件命名為姓名-應聘具體崗位。
4.聯(lián)系方式
聯(lián)系人:廖老師
聯(lián)系電話:020-39328097
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