學生社團是學生第二課堂的重要載體,在豐富校園文化和改善學科人材培養(yǎng)上發(fā)揮著積極有效的作用。為提高學生社團活動質量，充分發(fā)揮專業(yè)老師輔導作用,增強學生社團服務引領功能,促進我校學生社團更好的發(fā)展，現(xiàn)面向全校選聘學生社團指導教師，有關事項通知如下：

一、指導教師需求表（原則上，每個社團擬聘1名指導教師）

二、社團指導老師的職責

1、輔導學生掌握正確的社團運作能力與觀念，指導擬定社團各項活動、工作計劃及總結。

2、了解學生社團活動舉辦情況,考察與監(jiān)督學生社團的組織管理工作。

3、培養(yǎng)推薦與考核學生社團負責人,每一個月至少與社團負責人進行一次深入溝通交流。

4、鼓勵并指導學生社團參加各類有益的活動和競賽, 每兩周至少進行一次社團活動的現(xiàn)場指導。指導社團經社團聯(lián)合會允許的校外活動,必要時隨隊參預。

5、出席社團指導老師研討交流會,協(xié)助團委處理有關社團活動的特殊問題與重大事件。

6、負責對學生社團發(fā)展、運作以及相關論文、賽事評比等事宜的指導工作。

三、社團指導老師聘任的條件

我校學生社團指導老師應符合以下條件:

1、熱愛學生社團工作,有較強的事業(yè)心和責任感,以身作則,為人師表。

2、具有較強的組織協(xié)調能力和適應工作的健康體魄。

3、掌握學生社團運行、管理的基本規(guī)律,具有指導社團活動相關專長和業(yè)務知識。

四、社團指導老師管理制度

1、受聘社團指導老師由團委統(tǒng)一頒發(fā)聘書,其日常指導工作的管理由團委負責。

2、社團指導老師在受聘期間的工作考核評優(yōu)由團委負責，考核結果送達其所在辦公室。

3、指導老師按要求完成社團指導工作，按月結算工作補貼（每課時40元補貼）。指導期間工作投入,所指導社團取得突出成績和重大榮譽的,賦予相關獎勵。

五、聘任辦法

由指導教師崗位聘任小組依據(jù)崗位聘任條件、崗位申請人的申報材料，本著公平、公正、公開的原則，采用擇優(yōu)錄取的方式進行聘任，聘期為一年。受聘教師由校團委頒發(fā)聘書，履行崗位職責。

六、相關要求

1、指導教師申請人須準備申報材料；（見附件1）

2、每人原則上限報一個社團指導教師崗位；

3、指導教師申請人須將申報材料于2023年3月27日前交校團委辦公室（111辦公室）。聯(lián)系人：韓老師 ，聯(lián)系電話：18196652588。

附件1社團指導教師審批表.docx

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