根據(jù)工作需求，經(jīng)研究決定，十總鎮(zhèn)公開招聘工作人員3名?，F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、報考條件

1.遵紀守法，品行端正，工作認真負責，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，有責任心，服從組織分配。

2.具備正常履行職責的身體條件。

3.有下列情形之一的，不得報考：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（2）處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

（3）有受到黨紀政紀處分的或正在處分期間的；

（4）有其他不良行為，不宜從事所聘崗位工作的。

二、招聘崗位程序

招聘崗位及相關要求詳見附件1。招聘工作按照個人報名、資格預審、筆試、面試、考察、體檢、公示決定錄用等程序進行，部分崗位還需進行適崗評價。

三、報名事項

1.報名時間：2023年3月24日至3月31日，周六、周日除外，上午8:30—11:30,下午1:30—5:30。

2.報名地點：十總鎮(zhèn)為民服務中心，聯(lián)系電話68655591。

3.報名方式：凡符合報名條件的對象可下載填寫《十總鎮(zhèn)公開招錄工作人員報名表》（見附件），現(xiàn)場報名時需提供報名表、本人身份證、戶口簿（或常住證明）、學歷證書、各類資格證書及能夠證明本人工作業(yè)績的有關資料原件和復印件各一份、近期1寸正面免冠照片1張。

四、考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試

采取閉卷的方式進行，主要測試考生的綜合能力，考試不指定大綱和教材。應聘人員憑準考證、身份證，按規(guī)定的時間和地點參加考試。筆試時間和地點另行通知。筆試成績以百分制計算。

2.面試

（1）面試采取問答形式，主要測試應聘者的認知、計劃、協(xié)調(diào)、應變及語言表達等綜合素質(zhì)和崗位匹配能力，面試按照不少于1:2的比例確定面試人員（具體比例視實際參考人數(shù)確定）。

（2）面試成績以百分制計算，設合格線為60分。

3.總成績

筆試、面試結(jié)束后，筆試成績和面試成績按40%和60%的權(quán)重比例采用百分制計算總成績。末位出現(xiàn)同分，取面試高分者。結(jié)果在通州區(qū)人民政府網(wǎng)站公示。

五、體檢（自費）和考察

1.根據(jù)考試總成績按招聘計劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定體檢和考察對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及相關業(yè)務能力和工作實績等。根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

2.因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，根據(jù)綜合成績，依次從高分到低分進行替補。

六、公示和聘用

1.擬聘用人員名單在通州區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示時間不少于5個工作日。

2.對公示結(jié)果無異議的擬聘用人員，民政協(xié)理員安排到十總鎮(zhèn)為民服務中心工作，退役軍人服務站工作人員安排到十總鎮(zhèn)退役軍人服務站工作。

3.擬聘用人員不按規(guī)定時間辦理報到和聘用手續(xù)或不服從分配的，取消聘用資格。

4.試用期滿后經(jīng)考核合格，所有聘用人員均與勞務派遣機構(gòu)依法簽訂勞動合同。合同期滿即行終止。因工作需要，當年考核合格的人員可續(xù)訂合同。

5.擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規(guī)定自行協(xié)商處理。因個人原因未在規(guī)定時間內(nèi)處理妥當影響入職的，責任自負。

七、管理體制和相關待遇

1.民政協(xié)理員由通州區(qū)民政局和十總鎮(zhèn)人民政府進行管理和考核；退役軍人服務站工作人員由十總鎮(zhèn)人民政府管理。

2.錄用后，試用期為3個月，試用期工資2280元/月?？己撕细裾吲c勞務派遣機構(gòu)依法簽訂勞動合同。退役軍人服務站工作人員、民政協(xié)理員考核合格轉(zhuǎn)正后薪酬收入均按區(qū)政府編外用工人員相關規(guī)定執(zhí)行。

八、政策咨詢及監(jiān)督舉報

1.本公告未盡事宜由十總鎮(zhèn)黨群工作局組織人事部門負責解釋。咨詢電話：68655006。

2.堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。監(jiān)督電話：68655005。

附件1：招聘崗位

附件1：招聘崗位.docx

附件2：報名表

附件2：報名表.docx

南通市通州區(qū)十總鎮(zhèn)人民政府

2023年3月24日

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