為構(gòu)建我縣“大安全、大應(yīng)急”應(yīng)急管理工作格局，著力建設(shè)一支“統(tǒng)一指揮、對(duì)黨忠誠(chéng)、紀(jì)律嚴(yán)明、竭誠(chéng)為民”的綜合性應(yīng)急救援專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍，充分發(fā)揮應(yīng)急救援專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍處置突發(fā)事件主力軍作用，確保自然災(zāi)害和事故災(zāi)難等突發(fā)事件的有效應(yīng)對(duì)和處置，保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全。經(jīng)縣政府同意，寧遠(yuǎn)縣應(yīng)急管理局?jǐn)M面向社會(huì)招聘綜合應(yīng)急救援隊(duì)員若干名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

依據(jù)公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，實(shí)行統(tǒng)一考核、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘名額

本次公開(kāi)招聘縣應(yīng)急管理局綜合應(yīng)急救援隊(duì)員（非行政、事業(yè)編制）20名，實(shí)行勞務(wù)派遣管理。

三、招聘范圍

面向社會(huì)

四、招聘要求

（一）招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

2.具有良好的政治思想素質(zhì)，熱愛(ài)應(yīng)急救援事業(yè)、遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)、品行端正、服從管理、無(wú)不良嗜好，無(wú)曾被使用單位開(kāi)除等情況，并符合政審要求。

3.年齡為滿18周歲以上35周歲以下(1988年3月1日至2005年3月1日期間出生)；因?qū)嶋H工作需要，重要崗位可適當(dāng)放寬年齡。

4.初中以上文化程度。

5.男性，身高不低于1.65米（含）。

6.身體健康，五官端正，無(wú)盲視、無(wú)傳染病史、無(wú)殘疾、無(wú)紋身。

7.同等條件下退役軍人有森林火災(zāi)撲救、防汛抗旱、事故救援等應(yīng)急救援方面經(jīng)驗(yàn)或工作經(jīng)歷者；持有B1、B2以上駕照及救援相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能人員優(yōu)先錄用。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)名

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;受處分期間或未滿影響期限的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

3.曾被開(kāi)除公職或有被辭退、解聘記錄的；

4.參加邪教組織或其他非法社團(tuán)；

5.吸毒和有過(guò)吸毒史人員;

6.身體原因不能勝任綜合應(yīng)急救援大隊(duì)工作的。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2023年4月3日至4月10日

2、報(bào)名地點(diǎn)：寧遠(yuǎn)縣應(yīng)急管理局政工室 (寧遠(yuǎn)縣人民政府院內(nèi)縣應(yīng)急管理局一樓101室) 。

3、報(bào)名時(shí)須提供材料：

(1)由本人持有效居民身份證或戶口簿原件及復(fù)印件1份；

(2)近期紅底免冠兩寸彩照2張，畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份；

(3)有駕駛證的須提供原件及復(fù)印件1份；

(4)退伍軍人須攜帶退伍證件原件。

報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。本人填寫(xiě)《寧遠(yuǎn)縣應(yīng)急管理局綜合應(yīng)急救援隊(duì)員招聘報(bào)名登記表》（附件1）和《寧遠(yuǎn)縣綜合應(yīng)急救援隊(duì)員招錄政治審查表》（附件2）

（二）資格審查

1.初審：報(bào)名時(shí)，寧遠(yuǎn)縣應(yīng)急管理局組織對(duì)報(bào)名資料進(jìn)行初審。

2.復(fù)審：報(bào)名結(jié)束后，寧遠(yuǎn)縣應(yīng)急管理局組織對(duì)報(bào)名資料進(jìn)行復(fù)核，復(fù)核合格后，確定面試人員名單。（復(fù)核時(shí)還需提供戶籍所在地派出所出具的政審證明）

（三）考核

1.體能測(cè)試：①俯臥撐；②10米×4往返跑；③1500米跑。（附件3《體能測(cè)試、測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)》）

2.面試：由寧遠(yuǎn)縣應(yīng)急管理局組織實(shí)施。面試內(nèi)容主要考察應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、快速反應(yīng)能力和組織協(xié)調(diào)能力以及應(yīng)急救援知識(shí)等。

（四）體檢和考察

1.體檢：考核合格后，按照職位計(jì)劃1:1的比例，在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象。體檢統(tǒng)一安排至醫(yī)院體檢（參照中華人民共和國(guó)國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)2009年11月1日公布的《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》和有關(guān)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行），即常規(guī)體檢加乙肝兩對(duì)半。同時(shí)，根據(jù)有關(guān)要求，將毒品毛發(fā)檢測(cè)納入體檢范圍，呈陽(yáng)性的不予聘用。

2.考察：考察對(duì)象為體檢合格人員?？疾旃ぷ饔蓪庍h(yuǎn)縣應(yīng)急管理局組織實(shí)施?？疾熘攸c(diǎn)是應(yīng)聘人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作等表現(xiàn)。同時(shí)對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查，核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。

體檢或考察不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用。根據(jù)空缺名額，按照應(yīng)聘人員的考核綜合成績(jī)，可依次等額遞補(bǔ)體檢、考察、聘用。

（五）公示

對(duì)考察合格并經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定的擬招聘人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

（六）聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂聘用合同(因崗定薪)，之后聘用人員與寧遠(yuǎn)縣應(yīng)急管理局綜合應(yīng)急救援大隊(duì)簽訂上崗協(xié)議，同時(shí)報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行勞動(dòng)用工備案。

試用期為1個(gè)月。期間將組織專(zhuān)門(mén)的政治理論，應(yīng)急救援技能等方面培訓(xùn)。試用期滿復(fù)考合格的，正式聘用。

試用期復(fù)考不合格的，不予聘用。

六、聘后性質(zhì)和管理

（一）工作時(shí)間：根據(jù)綜合應(yīng)急救援隊(duì)伍性質(zhì)、任務(wù)的要求，綜合應(yīng)急救援隊(duì)員實(shí)行24小時(shí)值勤備戰(zhàn)化管理，根據(jù)執(zhí)勤任務(wù)情況采取輪休制。

（二）工作地點(diǎn)：根據(jù)招錄崗位及工作需要，培訓(xùn)考核合格后，原則上由應(yīng)急管理局分配到縣綜合應(yīng)急救援大隊(duì)。

（三）本次招聘為寧遠(yuǎn)縣應(yīng)急管理局綜合應(yīng)急救援隊(duì)員，屬非行政、非事業(yè)編制的工作人員，原則上以勞務(wù)派遣的形式到寧遠(yuǎn)縣應(yīng)急管理局綜合應(yīng)急救援大隊(duì)工作，由縣應(yīng)急管理局直接負(fù)責(zé)指揮、管理、考核。聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣合同制（動(dòng)態(tài)）管理，勞務(wù)派遣合同兩年一簽。

（四）被派遣人員在服務(wù)期內(nèi)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，表現(xiàn)良好，派遣合同到期后，經(jīng)縣應(yīng)急管理局研究同意后可以續(xù)聘。

（五）被派遣人員在聘用期內(nèi)如有違法違紀(jì)行為，不服從縣應(yīng)急管理局的統(tǒng)一管理和工作安排，或經(jīng)考核不合格者，縣應(yīng)急管理局有權(quán)將被派遣人員退回勞務(wù)派遣公司，勞務(wù)派遣公司無(wú)條件另外選派人員，經(jīng)縣應(yīng)急管理局審核通過(guò)后，方能上崗。

（六）聘用人員在聘用期因本人原因要求解聘合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面報(bào)告縣應(yīng)急管理局，經(jīng)縣應(yīng)急管理局同意后方可辭職離崗，否則，由此引起的不良后果由當(dāng)事人自行承擔(dān)。

七、薪酬待遇

（一）聘用人員的薪酬、培訓(xùn)、辦公、后勤和福利等所需經(jīng)費(fèi)參照寧遠(yuǎn)縣專(zhuān)職消防隊(duì)員標(biāo)準(zhǔn)由縣財(cái)政全額保障，按規(guī)定享有城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和意外傷害險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

（二）擬聘用人員試用期一個(gè)月，試用期發(fā)放基礎(chǔ)工資2200元，不享受其他崗位津貼。試用期滿考核合格后，按照月基本工資2200元+績(jī)效獎(jiǎng)600元+全勤獎(jiǎng)500元+“五險(xiǎn)”+執(zhí)勤訓(xùn)練期間伙食補(bǔ)貼的待遇標(biāo)準(zhǔn)，考核發(fā)放薪酬。

（三）參加應(yīng)急救援任務(wù)的，按照法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定發(fā)放補(bǔ)助。

八、有關(guān)紀(jì)律和要求

（一）報(bào)名人員提供的信息必須詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，即取消選聘資格。

（二）為保證公開(kāi)選聘工作順利進(jìn)行，報(bào)名人員必須遵守組織人事紀(jì)律，不得托人說(shuō)情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。

（三）無(wú)不正當(dāng)理由，不得缺席考核、測(cè)試、面試等各個(gè)環(huán)節(jié)，否則取消選聘資格。

九、報(bào)名（咨詢）電話

寧遠(yuǎn)縣應(yīng)急管理局：0746-7236309

聯(lián)系人：江主任 19967670256（經(jīng)本人同意公開(kāi)）

本公告具體由寧遠(yuǎn)縣應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋。

附件1-寧遠(yuǎn)縣應(yīng)急管理局綜合應(yīng)急救援隊(duì)員招聘報(bào)名登記表

附件2-寧遠(yuǎn)縣應(yīng)急管理局綜合應(yīng)急救援隊(duì)員招錄政審表

附件3-體能測(cè)試、測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)

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