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2023年湘江新區(qū)行政執(zhí)法局市政設(shè)施維護(hù)中心公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員公告

http://www.zzekj.net   2023-03-23 19:01:01   來源:長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)城市管理和行政執(zhí)法局

因工作需要,湘江新區(qū)行政執(zhí)法局市政設(shè)施維護(hù)中心現(xiàn)委托長(zhǎng)沙市燕程人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘5名勞務(wù)派遣人員。為確保招聘工作順利實(shí)施,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

公開、公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律,具有良好的道德品行;

(三)愛崗敬業(yè),有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感;

(四)具有符合職位要求的工作能力;

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(六)具備報(bào)考崗位所需的專業(yè)及其他條件。

(七)有下列情形之一的不予聘用:

1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的,以及涉嫌違法犯罪或其它不符合機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘條件的人員;

2.已經(jīng)與其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位簽訂聘用合同的在崗編外人員。

三、招聘計(jì)劃及專業(yè)條件

招聘崗位名 稱

招聘

計(jì)劃數(shù)

性別

年齡要求

最低學(xué)歷要求

專業(yè)要求

其他要求

文秘

2

不限

30周歲及以下

本科及以上

漢語言文學(xué)、新聞學(xué) 、行政管理等相關(guān)專業(yè)

1、具有2年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備撰寫綜合性文字材料的能力;

2、具有政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、特別優(yōu)秀的可以放寬至35歲。

信息系統(tǒng)維護(hù)員

1

30周歲及以下

本科及以上

計(jì)算機(jī)、電子信息工程相關(guān)專業(yè)

1、具有2年及以上計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2、精通操作系統(tǒng)及軟硬件故障的維修,熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)、辦公化軟件、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議,會(huì)使用網(wǎng)管軟件;

3、具有泛微OA辦公系統(tǒng)開發(fā)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

市政工程師

1

35周歲及以下

本科及以上

土建類相關(guān)專業(yè)

1、具有2年及以上市政或園林現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉項(xiàng)目報(bào)建、施工準(zhǔn)備、施工安全質(zhì)量進(jìn)度的管理、現(xiàn)場(chǎng)管理等工作;

3、持有市政專業(yè)工程師及以上職稱證書、二級(jí)及以上建造師(市政專業(yè))證書者可適當(dāng)放寬條件。

招投標(biāo)專員

1

35周歲及以下

本科及以上

工程技術(shù)類、交通工程管理類、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)

1、熟悉招投標(biāo)有關(guān)政策法規(guī)及招投標(biāo)工作流程;

2、熟悉操作Word、Excel、PPT、Photoshop等辦公軟件,具有較好的文書編寫能力;

3、有2年及以上招投標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件。

有關(guān)說明:1.年齡要求30周歲及以下是指1992年3月至2005年3月期間出生;35周歲及以下是指1987年3月至2005年3月期間出生。2.報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫,所學(xué)專業(yè)與專業(yè)要求相近的,由用人單位認(rèn)定。

四、招聘程序和時(shí)間安排

(一)程序

信息發(fā)布——報(bào)名及資格初審——發(fā)放考試通知——筆試——面試——體檢——考察政審——確定聘用人選——公示——聘用。

(二)時(shí)間安排

1.信息發(fā)布

智聯(lián)招聘:http://www.zhaopin.com/

長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)人民政府:http://www.yuelu.gov.cn/yl_xxgk/bmxxgkml/qcgj/rsxx/

有關(guān)考試具體安排、各環(huán)節(jié)相關(guān)信息等均在長(zhǎng)沙人才網(wǎng)官網(wǎng)公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查閱,不另行通知。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

(1)報(bào)名時(shí)間:2023年3月24日(周五)上午9:00—4月7日(周五)下午5:00,逾期不再接受報(bào)名。

(2)報(bào)名所需材料:

①報(bào)名登記表(參見附件《湘江新區(qū)行政執(zhí)法局市政設(shè)施維護(hù)中心公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員報(bào)名登記表》。請(qǐng)自行在長(zhǎng)沙人才網(wǎng):http://www.cshr.cn/“求職招聘-國(guó)企·事業(yè)單位招聘資訊”欄下載,并提前填寫、親筆簽名);

②本人身份證正反面復(fù)印件;

③畢業(yè)證書、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件;

④相關(guān)工作證明及崗位要求相關(guān)證明材料;

⑤近期1寸彩色免冠證件照;

相關(guān)資料(照片和證明材料請(qǐng)發(fā)電子版或掃描件)一并打包壓縮后發(fā)送至招聘報(bào)名指定郵箱:182513300@qq.com,標(biāo)題格式為“姓名+應(yīng)聘崗位”。

(3)每位應(yīng)聘者僅限報(bào)考一個(gè)崗位(報(bào)考多崗位者取消其應(yīng)聘資格)。報(bào)名材料不予退還,公司承諾對(duì)應(yīng)聘者所提供的信息保密。

(4)聯(lián)系電話:杜先生 13342519292

3.資格審查

資格審查包括報(bào)名時(shí)的資格初審,考察時(shí)的資格復(fù)審兩個(gè)環(huán)節(jié)。報(bào)考人員必須符合報(bào)考條件要求,填寫的報(bào)名信息、提供的證書和資料必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。在任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,隨時(shí)取消資格并不予聘用。資格初審合格者即發(fā)出考試通知。

4.筆試

(1)報(bào)名人數(shù)與招考職位數(shù)須達(dá)到3︰1的比例方可開考;如達(dá)不到開考人數(shù),則適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間或核減相應(yīng)崗位,具體情況另行公告。

(2)筆試時(shí)間暫定為2023年4月9日(周日)上午,具體時(shí)間、考試地點(diǎn)另行通知。

(3)筆試內(nèi)容由公共基礎(chǔ)知識(shí)(約60%)和專業(yè)知識(shí)(約40%)組成,考試不指定復(fù)習(xí)用書,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

(4)筆試當(dāng)天考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、身份證原件(身份證遺失的僅限臨時(shí)身份證或貼有照片并加蓋公安派出所印章的戶籍證明方可使用。因手機(jī)須集中管理,本次招聘均不得使用電子身份證)進(jìn)入考場(chǎng),考生缺任何一份材料均不得進(jìn)入考場(chǎng)。

(5)筆試成績(jī)?cè)陂喚硗瓿珊蠹垂荚陂L(zhǎng)沙人才網(wǎng):http://www.cshr.cn/“求職招聘-國(guó)企·事業(yè)單位招聘資訊”欄,考生自行查詢。

5.面試

(1)根據(jù)筆試成績(jī)高低,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1∶3的比例確定面試對(duì)象。

(2)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,詳見長(zhǎng)沙人才網(wǎng):http://www.cshr.cn/“求職招聘-國(guó)企·事業(yè)單位招聘資訊”欄。

(3)面試之前放棄的,根據(jù)筆試成績(jī)高低依次遞補(bǔ);面試當(dāng)天放棄或未按時(shí)到達(dá)面試現(xiàn)場(chǎng)的,均視為自動(dòng)放棄,不再遞補(bǔ)。

(4)面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)?cè)趥€(gè)人面試結(jié)束后即向面試對(duì)象現(xiàn)場(chǎng)公布。面試成績(jī)低于75分(含75分)的考生不進(jìn)入下一程序。

6.體檢

(1)成績(jī)合成:綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(2)根據(jù)合成后的綜合成績(jī)按崗位招聘計(jì)劃數(shù)從高到低等額確定入圍體檢人選。綜合成績(jī)相同時(shí),按面試成績(jī)排名,依次等額確定體檢對(duì)象。

(3)入圍體檢人員名單公布在長(zhǎng)沙人才網(wǎng):http://www.cshr.cn/“求職招聘-國(guó)企·事業(yè)單位招聘資訊”欄。體檢在指定的市級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,按照新進(jìn)人員入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢、檢測(cè)費(fèi)用自理。未按通知時(shí)間參加體檢的視為自動(dòng)放棄。

7.考察政審

經(jīng)體檢合格的人員確定為考察對(duì)象,主要考察現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和實(shí)際工作能力。政審考察方式為實(shí)地調(diào)查或函詢。

8.公示及聘用

(1)對(duì)考察合格人員在長(zhǎng)沙人才網(wǎng):http://www.cshr.cn/“求職招聘-國(guó)企·事業(yè)單位招聘資訊”欄公示,公示時(shí)間為5天,公示無異議的,確定為聘用對(duì)象。

(2)在體檢、考察、公示及聘用后出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄資格的,可由湘江新區(qū)行政執(zhí)法局研究是否遞補(bǔ);若進(jìn)行遞補(bǔ),則在面試合格人員中依據(jù)綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過兩次)。

五、待遇

工資待遇為10萬元/年(包干)。

六、聘用與考核

本次招聘人員采用勞務(wù)派遣制用工,與長(zhǎng)沙市燕程人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,派遣至相關(guān)崗位。實(shí)行試用期制及勞動(dòng)用工合同期制,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期為1個(gè)月,試用期滿合格者,予以正式聘用,不合格者,取消聘用資格。

附件:湘江新區(qū)行政執(zhí)法局市政設(shè)施維護(hù)中心公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員報(bào)名登記表

湘江新區(qū)行政執(zhí)法局市政設(shè)施維護(hù)中心公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員報(bào)名登記表.doc

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