一、學(xué)?;厩闆r
四川護(hù)理職業(yè)學(xué)院是由四川省人民政府主辦,四川省衛(wèi)生健康委員會(huì)主管的一所國(guó)家公辦普通高等學(xué)校,開(kāi)設(shè)護(hù)理、藥學(xué)、助產(chǎn)、康復(fù)治療技術(shù)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、中藥學(xué)、醫(yī)學(xué)美容技術(shù)、中醫(yī)養(yǎng)生保健、預(yù)防醫(yī)學(xué)、智能醫(yī)療裝備技術(shù)等專業(yè)。主要承擔(dān)??茖哟蔚母叩嚷殬I(yè)教育,開(kāi)展教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)等工作?,F(xiàn)有專兼職教師約700人,占地面積近900畝,有成都龍泉和德陽(yáng)兩個(gè)校區(qū)。
學(xué)院堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù),踐行為黨育人、為國(guó)育才使命,以“五愛(ài)五盡”家校情懷為引領(lǐng),以“五大強(qiáng)?!睉?zhàn)略為主線,堅(jiān)持走改革創(chuàng)新之路,在治理體系、人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)等方面均取得顯著成績(jī),辦學(xué)實(shí)力在省內(nèi)外不斷提升,順利實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)和高質(zhì)量跨越發(fā)展。學(xué)院正抓住職業(yè)教育大有可為的新機(jī)遇,積極服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略、融入?yún)^(qū)域發(fā)展、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí),大力實(shí)施“雙高計(jì)劃”建設(shè),提質(zhì)培優(yōu),增值賦能,為各類人才提供施展才華的廣闊舞臺(tái),也需要更多優(yōu)秀人才加盟,共同實(shí)現(xiàn)學(xué)院的高質(zhì)量?jī)?nèi)涵式發(fā)展。
二、高層次人次引進(jìn)對(duì)象及條件
(一)專業(yè)條件
1.最高學(xué)歷專業(yè)須為藥學(xué)、中藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)。
2.具有副高及以上職稱。
3.同等條件下,具有以下條件者優(yōu)先:
(1)有高校、科研院所、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等單位從事教學(xué)、科研、醫(yī)療、管理等工作經(jīng)歷;
(2)主持承擔(dān)或者完成?。ú浚┘?jí)及以上科技項(xiàng)目。作為主要完成者,獲得過(guò)?。ú浚┘?jí)及以上科技成果獎(jiǎng)勵(lì);
(3)在行業(yè)核心刊物發(fā)表重要學(xué)術(shù)論文,且產(chǎn)生重大學(xué)術(shù)影響。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,理想信念堅(jiān)定,政治能力強(qiáng),積極擁護(hù)黨的路線、方針、政策,嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),品德優(yōu)良,作風(fēng)正派,積極上進(jìn)。
2.熱愛(ài)職業(yè)教育事業(yè),師德高尚,勤勉務(wù)實(shí)高效,具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力和開(kāi)拓創(chuàng)新能力。
3.健康樂(lè)觀,年齡原則上不超過(guò)40周歲(1983年1月1日及以后出生)。具有正高職稱的,視情況可以放寬到45周歲(1978年1月1日及以后出生)。
4.具有博士學(xué)歷學(xué)位。如有正高職稱的,視情況可以放寬到碩士學(xué)歷學(xué)位。
5.如屬在職在崗人員,須征得原單位書面同意方可報(bào)名。
6.如為在職人員,近5年年度考核等次均為合格及以上。
7.具備崗位需要的其他條件。
(三)有下列情形之一者,不納入選拔范圍:
1.受過(guò)各類刑事處罰的;
2.被開(kāi)除公職的;
3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
4.有違法、違紀(jì)行為或正在接受審查的;
5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定,被認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的;
7.其他影響選拔任用的情形。
三、高層次人才引進(jìn)待遇
(一)符合事業(yè)編制引進(jìn)條件的納入事業(yè)編制。
(二)符合干部(中層正職)任職條件的,可根據(jù)干部選任相關(guān)規(guī)定選拔任用。
(三)基本工資待遇按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行,績(jī)效工資按照學(xué)院相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行。
(四)符合學(xué)院高層次人才引進(jìn)條件的,經(jīng)學(xué)院認(rèn)定同意的,按以下標(biāo)準(zhǔn)參考執(zhí)行。
類別 |
引進(jìn)對(duì)象 |
待遇 (主要包含安家費(fèi)、人才津貼等) |
服務(wù)年限 |
一類 |
1.國(guó)家杰出青年基金項(xiàng)目獲得者; 2.全國(guó)高校黃大年式教師團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人; 3.國(guó)家教學(xué)名師; 4.國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上獲得者(排名第1); 5.教育部高等學(xué)??茖W(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)科學(xué)技術(shù)類自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)及以上人才(排名第1); 6.其他經(jīng)學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì)認(rèn)定符合該類型人員。 |
200-300萬(wàn) |
5年 |
二類 |
1.國(guó)家優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目獲得者; 2.國(guó)家教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)及以上獲得者(排名第1); 3.業(yè)內(nèi)廣泛認(rèn)可的國(guó)家其他部委領(lǐng)軍人才入選者; 4.其他經(jīng)學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì)認(rèn)定符合該類型人員。 |
100-200萬(wàn) |
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三類 |
須滿足以下項(xiàng)目中的兩項(xiàng)及以上: 1.近五年省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科帶頭人、省級(jí)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人; 2.世界一流大學(xué)建設(shè)高校或世界一流學(xué)科建設(shè)高校的博士畢業(yè)生和博士后出站人員; 3.國(guó)家級(jí)技能大師工作室項(xiàng)目負(fù)責(zé)人; 4.國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上項(xiàng)目第一完成人;省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)及以上項(xiàng)目第一完成人; 5.國(guó)家級(jí)專業(yè)教學(xué)資源庫(kù)主持人、國(guó)家級(jí)精品資源共享課或精品在線開(kāi)放課程主持人; 6.全國(guó)職業(yè)院校教師教學(xué)能力大賽一等獎(jiǎng)及以上獲得者(教育部舉辦)、全國(guó)職業(yè)技能大賽一等獎(jiǎng)及以上獲得者(人社部舉辦); 7.其他經(jīng)學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì)認(rèn)定符合該類型人員。 |
50-100萬(wàn) |
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四類 |
須滿足以下項(xiàng)目中的兩項(xiàng)及以上: 1.省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人后備人選和省衛(wèi)生健康委、中醫(yī)藥管理局的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人及其他各級(jí)突出貢獻(xiàn)專家; 2.省級(jí)技能大師工作室項(xiàng)目負(fù)責(zé)人; 3.省級(jí)教學(xué)名師,省級(jí)優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)帶頭人; 4.國(guó)(境)內(nèi)外知名高校畢業(yè)的博士,具有3年及以上高校、大中型企業(yè)(跟藥學(xué)相關(guān)或相近的崗位)管理經(jīng)驗(yàn)(如碩士學(xué)歷學(xué)位,須具有正高職稱),具有一流學(xué)術(shù)基礎(chǔ)和突出發(fā)展?jié)摿?,?duì)本學(xué)科有較為全面的認(rèn)識(shí),具有清晰的研究思路、扎實(shí)的科研技能和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能引領(lǐng)和指導(dǎo)學(xué)科及專業(yè)發(fā)展; 5.其他經(jīng)學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì)認(rèn)定符合該類型人員。 |
20-50萬(wàn) |
四、高層次人才引進(jìn)程序
有意向的應(yīng)聘者填寫《四川護(hù)理職業(yè)學(xué)院高層次人才引進(jìn)報(bào)名表》(見(jiàn)附件),并將報(bào)名表打印簽字版掃描成PDF文檔,與報(bào)名表電子版連同相關(guān)證書、科研成果等佐證材料,發(fā)送到四川護(hù)理職業(yè)學(xué)院人事處指定郵箱。發(fā)送的文檔統(tǒng)一命名為“姓名+高層次人才引進(jìn)”,最終錄用結(jié)果以學(xué)院正式公告為準(zhǔn)。
報(bào)名時(shí)間:自公告之日起至2023年4月5日
聯(lián)系郵箱:rscgz2016@163.com
聯(lián)系人及電話:何老師 028-84879116
附件:四川護(hù)理職業(yè)學(xué)院高層次人才引進(jìn)報(bào)名表.docx
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