根據(jù)工作需要，中國建筑第二工程局有限公司人力資源部向全局公開招聘以下崗位人員，招聘崗位及具體要求如下：

一、招聘崗位

信息化建設(shè)管理崗（1人）

二、 崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)全局人力資源系統(tǒng)管理工作，組織推動人力資源各業(yè)務(wù)板塊的信息化建設(shè)；

2.負(fù)責(zé)人力資源系統(tǒng)基礎(chǔ)管理工作，包括賬號及權(quán)限，協(xié)調(diào)硬件、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，排查處理故障等；

3.負(fù)責(zé)人力資源系統(tǒng)各業(yè)務(wù)板塊前期搭建、信息維護(hù)和數(shù)據(jù)分析工作；

4.根據(jù)內(nèi)部人力資源信息化需求，擬定整體信息化建設(shè)推進(jìn)方案（目標(biāo)、實現(xiàn)路徑、方法），批準(zhǔn)后組織實施；

5.負(fù)責(zé)人力資源系統(tǒng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)工作。

三、任職資格

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷（“雙一流”高校畢業(yè)生優(yōu)先考慮），人力資源管理、公共事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2.3年及以上工作經(jīng)歷（不少于1年基層項目經(jīng)歷）；

3.具有不少于1年以上局屬二級單位相關(guān)管理崗位工作經(jīng)歷；

4.年齡不超過35周歲；

5.有責(zé)任心、團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)，較強(qiáng)的溝通能力、應(yīng)變和執(zhí)行能力。

四、招聘程序

請應(yīng)聘人員于2022年3月29日前投遞簡歷，簡歷投遞郵箱詳見聯(lián)系方式，招聘工作按照投遞簡歷、簡歷審核、面試、筆試、審批等程序進(jìn)行。

五、工作地點(diǎn)及薪酬待遇

1.工作地點(diǎn)：北京。

2.薪酬福利待遇按照局總部相關(guān)管理辦法執(zhí)行。

六、簡歷投遞方式

聯(lián)系人：王成民 電 話：010-51816836

投遞建立的郵件名和簡歷文檔以“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系方式”命名。

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