中國(guó)地質(zhì)科學(xué)院鄭州礦產(chǎn)綜合利用研究所成立于1978年,是自然資源部中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局直屬正局級(jí)科研機(jī)構(gòu)，是國(guó)家非金屬礦資源綜合利用工程技術(shù)研究中心依托單位，主要承擔(dān)礦產(chǎn)綜合利用評(píng)價(jià)、綜合地質(zhì)調(diào)查、生態(tài)地質(zhì)調(diào)查與修復(fù)示范，綜合利用技術(shù)創(chuàng)新和標(biāo)準(zhǔn)化工作，開展科技成果轉(zhuǎn)化與推廣應(yīng)用，向社會(huì)提供相關(guān)公益性服務(wù)。
根據(jù)研究所業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生8名，有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘對(duì)象
2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（非定向）、近兩年（截至入職前）獲得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)生。
二、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛祖國(guó)、熱愛人民。
（三）具備崗位所需的專業(yè)條件；
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）崗位所需的其他條件；
（六）符合國(guó)家有關(guān)部門或招聘單位駐地關(guān)于接收應(yīng)屆畢業(yè)生的有關(guān)規(guī)定。
（七）具有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
2.曾被開除黨籍、公職的。
3.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為還在禁考期的。
4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的。
5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的。
6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的。
7.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。
三、招聘崗位
序號(hào) |
招聘 崗位 |
崗位簡(jiǎn)介 |
招聘 人數(shù) |
專業(yè) |
學(xué)歷學(xué)位要求 |
其他要求 |
備注 |
01 |
專業(yè)技術(shù)崗1 |
從事難選冶礦產(chǎn)資源選礦基礎(chǔ)理論及技術(shù)研究。 |
1 |
礦業(yè)工程 （0819） |
博士 研究生 |
本科、研究生專業(yè)一致或相近；同等條件下礦物加工工程專業(yè)優(yōu)先。 |
應(yīng)屆 畢業(yè)生 |
02 |
專業(yè)技術(shù)崗4 |
綠色提取冶金及礦冶固廢無(wú)害化處置領(lǐng)域應(yīng)用基礎(chǔ)研究。 |
1 |
冶金工程 （0806） 礦業(yè)工程 （0819） |
博士 研究生 |
本科、研究生專業(yè)一致或相近。本科、研究生專業(yè)一致或相近，其中礦業(yè)工程專業(yè)要求有濕法冶金及無(wú)害化處置的科研經(jīng)歷。 |
應(yīng)屆 畢業(yè)生 |
03 |
專業(yè)技術(shù)崗5 |
冶金提取技術(shù)研究及工程化。 |
1 |
冶金工程 （0806 ） |
碩士 研究生 及以上 |
本科、研究生專業(yè)一致或相近。 |
應(yīng)屆 畢業(yè)生 |
04 |
專業(yè)技術(shù)崗6 |
從事化工礦產(chǎn)提取利用、水鹽體系相平衡、離子交換、萃取等研究。 |
1 |
化學(xué)工程與技術(shù)(0817) 無(wú)機(jī)化學(xué) （070301） |
博士 研究生 |
本科、研究生專業(yè)一致或相近，同等條件下具有相關(guān)研究經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
應(yīng)屆 畢業(yè)生 |
05 |
專業(yè)技術(shù)崗8 |
研究材料的物理、化學(xué)行為與規(guī)律；研究礦物材料組成-結(jié)構(gòu)-性能間的關(guān)系；設(shè)計(jì)與制備具有特定性能的礦物功能材料或先進(jìn)陶瓷材料。 |
1 |
材料科學(xué)與工程（0805） |
碩士 研究生及以上 |
同等條件下具有相關(guān)研究經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
應(yīng)屆 畢業(yè)生 |
06 |
專業(yè)技術(shù)崗11 |
針對(duì)微細(xì)粒磁性礦物開展分選理論研究及復(fù)合場(chǎng)技術(shù)裝備研制。 |
1 |
流體機(jī)械及工程（080704） 礦物加工工程（081902） |
碩士 研究生及以上 |
本科、研究生專業(yè)一致或相近。 |
應(yīng)屆 畢業(yè)生 |
07 |
專業(yè)技術(shù)崗12 |
地質(zhì)調(diào)查過(guò)程中礦產(chǎn)資源技術(shù)經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)、固體礦產(chǎn)勘查概略研究以及礦產(chǎn)資源產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃研究。 |
1 |
地質(zhì)資源與地質(zhì)工程（0818） |
博士 研究生 |
本科為地質(zhì)、礦產(chǎn)相關(guān)專業(yè)。 |
應(yīng)屆 畢業(yè)生 |
08 |
專業(yè)技術(shù)崗13 |
對(duì)礦產(chǎn)資源開發(fā)利用過(guò)程中選礦回收率、綜合利用率進(jìn)行評(píng)價(jià)，礦產(chǎn)資源綜合利用標(biāo)準(zhǔn)研究。 |
1 |
礦物加工工程（081902） |
碩士 研究生及以上 |
本科為地質(zhì)、礦產(chǎn)相關(guān)專業(yè) |
應(yīng)屆 畢業(yè)生 |
|
1.應(yīng)聘人員須以最高學(xué)歷所學(xué)專業(yè)報(bào)考； 2.專業(yè)設(shè)置主要依據(jù)《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》； 3.所學(xué)專業(yè)接近但不在上述參考目錄中，可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格。 | |||||||
四、招聘安排
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2023年4月11日，逾期不予受理。
2.報(bào)名方式：請(qǐng)于報(bào)名期限內(nèi)登錄“中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局所屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)”(網(wǎng)址: http://cgs.gjzhaopin.cn/LPSC/LEAP/cgs/html/index.html，推薦使用Google瀏覽器、360極速瀏覽器（極速模式）登錄)，仔細(xì)閱讀注意事項(xiàng)，按照系統(tǒng)要求瀏覽招考崗位并選擇報(bào)名。
（二）資格審查
報(bào)名結(jié)束后，我單位將按照招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查人數(shù)原則上不得低于崗位擬招聘人數(shù)的3倍，不足3倍的，我單位視情況研究是否取消該崗位的招聘計(jì)劃。
通過(guò)資格審查人員名單在中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局所屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)和我單位官網(wǎng)公布。招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)資格不符情況，一律取消應(yīng)聘資格。
（三）考試
1.考試采取筆試、面試兩種方式，筆試分?jǐn)?shù)與面試分?jǐn)?shù)各占總成績(jī)的50%。崗位1、4、6、12不進(jìn)行筆試，面試成績(jī)?yōu)樽罱K考試成績(jī)；崗位5、8、11、13需同時(shí)進(jìn)行筆試和面試。
2.筆試。采用閉卷考試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等，滿分100分, 合格分?jǐn)?shù)線60分。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.面試。筆試成績(jī)60分以上的應(yīng)聘人員，每個(gè)崗位按照1:5的比例和筆試成績(jī)由高到低的順序確定面試人選。面試人選不足1:5比例的崗位，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
通過(guò)資格審查的崗位1、4、6、12博士研究生達(dá)到開考比例1：3的，所有人員直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
若某崗位有考生主動(dòng)放棄面試機(jī)會(huì)，則按該崗位成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)；如遇末位同分情況，一并進(jìn)入面試。
面試分為自我陳述和提問(wèn)回答兩部分，主要考察應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、綜合素質(zhì)等，滿分100分, 合格分?jǐn)?shù)線80分。面試人員名單在我單位官網(wǎng)公布。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）考察
面試成績(jī)80分以上的應(yīng)聘人員方可被確定為考察對(duì)象，各招聘崗位按照總成績(jī)由高到低等額確定考察人選?？疾鞂?duì)象名單在我單位官網(wǎng)公布，并按照有關(guān)規(guī)定和程序?qū)疾鞂?duì)象進(jìn)行考察。考察對(duì)象因個(gè)人原因主動(dòng)放棄應(yīng)聘或未通過(guò)考察的，按照綜合成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。
（五）體檢
我單位組織考察對(duì)象進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（六）擬聘用人員公示
擬聘人員名單將在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)、中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局門戶網(wǎng)站及研究所門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。
（七）辦理聘用手續(xù)
公示期滿無(wú)異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
（八）試用期
按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
五、其他
1.聘用人員工資待遇按照事業(yè)單位和本單位相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實(shí)、準(zhǔn)確，招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格及聘用資格；對(duì)已經(jīng)聘用的人員，解除聘用合同，予以清退。
3.公開招聘有關(guān)信息向社會(huì)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息，對(duì)未通過(guò)資格審查、筆試或面試者，不再單獨(dú)通知。
六、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：閆老師、李老師
聯(lián)系電話：0371-68615399，68632016，18624911822,13838126460
電子郵箱：yanyaozhen@mail.cgs.gov.cn
單位網(wǎng)址：www.imu.cgs.gov.cn
通訊地址：鄭州市中原區(qū)隴海西路328號(hào)
聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除
Copyright ? 2024 360公考網(wǎng) 版權(quán)所有 All Rights Reserved.
蘇ICP備2021002757號(hào)
網(wǎng)站內(nèi)容有誤或其它事項(xiàng)請(qǐng)聯(lián)系QQ：203595453<配合處理>
