贛州市人力資源有限公司因工作需要現(xiàn)向社會公開招聘2名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘人數(shù)、崗位及條件
(一)應(yīng)具備的基本條件
1.遵守國家憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;
2.具有崗位所需的專業(yè)知識、能力水平;
3.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。
(二)下列人員不具備報考資格
1.提供虛假應(yīng)聘資料的;
2.未與原用人單位解除勞動合同關(guān)系的;
3.與原用人單位簽訂競業(yè)限制且仍在競業(yè)期限內(nèi)的;
4.受過刑事處罰或行政拘留以上治安管理處罰的;
5.被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或辭退的。
二、人員管理及薪酬待遇
按照公司人員管理辦法進行人員管理;薪酬待遇按公司薪酬制度發(fā)放,繳納四險一金。
三、招聘程序及時間安排
招聘工作按照公告發(fā)布、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、公示、聘用等步驟實施。
(一)報名時間:即日起至3月30日
(二)報名方式:本次招聘不接受現(xiàn)場報名,采用線上報名。報名網(wǎng)站:https://www.gzrcrx.com/(贛州市人力資源有限公司招考服務(wù)平臺),報名頁面二維碼如下:
(1)網(wǎng)上注冊??忌鷳?yīng)在網(wǎng)上報名規(guī)定時間內(nèi)登錄指定的報名網(wǎng)站進行報名(首次使用平臺進行報考的人員需注冊個人通行賬號)。報考人員需牢記自己的通行賬號。
(2)網(wǎng)上報名。登錄平臺后,進入考試報名模塊,選擇“贛州市人力資源有限公司公開招聘2名工作人員”報名專題,點擊招聘崗位,選擇所需報名的崗位進行報考。報考過程中應(yīng)如實填報《應(yīng)聘報名表》,填報信息必須完整真實,不得遺漏重要社會關(guān)系、當(dāng)前所在單位等重要信息,并掃描上傳本人近期(半年內(nèi))電子頭像照片、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書(執(zhí)業(yè)證書)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》、工作經(jīng)驗證明等??忌_認(rèn)信息無誤后,點擊提交(如果選擇“暫不提交”,切記需再次提交確認(rèn)),提交后不再更改報名信息。
注意事項:
報考人員報考后應(yīng)在考試報名模塊考生中心實時查看審核情況及考試情況。報考人員仔細(xì)對照所報崗位條件要求,誠信報考,考生只能報考一個崗位。報考人員應(yīng)提供真實、準(zhǔn)確的個人信息、證明、證件等相關(guān)資料,如因弄虛作假被取消考試或聘用資格,或因提供不準(zhǔn)確信息造成無法與報考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的,后果由報考人員自己承擔(dān)。
(三)資格審查
1.資格審查時間:另行通知。資格審查貫穿于招聘工作的全過程(含聘用后的試用期內(nèi)),對應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符,經(jīng)核查屬實的,取消資格。
2.資格審查方式:根據(jù)任職要求、應(yīng)聘人員的簡歷情況,對應(yīng)聘人員進行初篩。確定初篩人選后通知初篩合格的應(yīng)聘人員進行現(xiàn)場資格審查,地址:贛州市章貢區(qū)興國路55號贛州人才集團3樓資格審查窗口。
3.資格審查需提供以下證件、資料:①應(yīng)聘人員《應(yīng)聘報名表》(可在報名系統(tǒng)打印,需貼1寸彩色免冠照片);②本人身份證原件及復(fù)印件;③畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;④國內(nèi)學(xué)歷、學(xué)位的,提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位查詢結(jié)果、國外學(xué)歷、學(xué)位的,提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件;⑤招聘崗位要求的其他證件(證明)原件及復(fù)印件;⑥各類業(yè)務(wù)技能、職稱證書和重大獎勵原件、復(fù)印件。⑦報考崗位要求相關(guān)的工作經(jīng)驗證明文件。
(四)筆試
凡是通過短信或電話通知初審?fù)ㄟ^的人員,憑本人身份證+準(zhǔn)考證參加筆試。筆試滿分為100分,采用閉卷方式,題目為報考崗位相關(guān)內(nèi)容。按照報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比3:1的比例開考(未達開考比例將取消該職位招聘)。
1.筆試時間:另行通知
2.筆試地點:暫定于贛州市章貢區(qū)興國路55號
(五)面試
根據(jù)筆試成績按招錄計劃3:1的比例,從高分到低分確定面試人選。如未達到3:1比例進行面試,實際面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)形成競爭關(guān)系(即實際面試人數(shù)多于計劃招聘人數(shù));如崗位實際面試人數(shù)招聘計劃數(shù)未形成競爭關(guān)系,則核減相應(yīng)招聘計劃數(shù)。
1.面試時間:另行通知
2.面試地點:暫定于贛州市章貢區(qū)興國路55號
3.面試為半結(jié)構(gòu)化面試,面試成績占總成績70%。面試時出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)等情況,造成實際面試比例降低時,職位招考計劃不再調(diào)減。
(六)組織體檢和考察
面試結(jié)束后,根據(jù)綜合成績(筆試成績*30%+面試成績*70%)按計劃招聘數(shù)從高分到低分確定入闈體檢、考察人選,并電話告知。若應(yīng)聘人員的綜合成績均低于60分,將取消該職位招考計劃。經(jīng)確定的人員由公司統(tǒng)一組織進行體檢、考察,體檢費用自行承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
如出現(xiàn)體檢或考察不合格者,取消其擬錄用候選人資格。
(七)公示
對考察、體檢合格的擬聘人員名單,按照規(guī)定程序在贛州人才熱線網(wǎng)站(www.gzrcrx.com)予以公示,公示時間為5個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。
(八)聘用
聘用人員須服從公司工作安排。試用期3個月,試用期考核不合格人員,不予錄用。
贛州市人力資源有限公司
2023年3月22日
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