本公司是寧波舜建集團(tuán)有限公司下屬國(guó)有企業(yè)，因工作需要，決定向社會(huì)公開(kāi)招聘員工3名。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、職數(shù)及崗位要求

公司地點(diǎn)：余姚市三七市鎮(zhèn)姚源路66號(hào)(祝家渡村候青變電所對(duì)面三河線旁)

二、招聘條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的基本路線，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)犯罪記錄。；

2.身體健康；

3.報(bào)考人員須具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，畢業(yè)證書(shū)上的學(xué)歷必須與招聘崗位的學(xué)歷要求相符，必須已經(jīng)取得畢業(yè)證書(shū)；

4.熟練掌握Microsoft Office等辦公軟件；

三、招聘人員性質(zhì)

聘用人員為國(guó)有企業(yè)在編合同制員工，薪酬待遇按照公司制定的待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，上下班交通、住宿自理。

四、招聘原則

招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。

五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及辦法

1、報(bào)名時(shí)間：2023年4月9日-4月11日（上午8:30-11:00，下午14:00-16:00）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：余姚市舜達(dá)西路188號(hào)中塑?chē)?guó)際會(huì)展中心1號(hào)館二樓(余姚市東方陽(yáng)明人力資源服務(wù)有限公司)

3、報(bào)名辦法：報(bào)名者持身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（境外學(xué)歷須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書(shū)）、戶口簿等資料的原件和復(fù)印件、近期免冠1寸照片3張，填寫(xiě)一式兩份《余姚市姚東自來(lái)水有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2，報(bào)名表自行下載，在報(bào)名前預(yù)先打印或填寫(xiě))，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審查。

對(duì)于原曾報(bào)考過(guò)我公司的考生，因自身原因主動(dòng)放棄錄用的或錄用后再辭職的，取消報(bào)名資格。

4、崗位報(bào)名人數(shù)與招聘指標(biāo)比例不足3：1時(shí)，取消或核減該崗位招聘指標(biāo)。

六、招聘辦法

1、筆試：筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)＋寫(xiě)作，采用百分制，筆試成績(jī)不足60分者直接淘汰。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2、面試：根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按招聘崗位指標(biāo)以1：3的比例（比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍，不足比例按實(shí)際人數(shù)）確定面試對(duì)象。面試實(shí)施前，書(shū)面確認(rèn)不參加面試的，面試空缺名額按筆試成績(jī)從高到低予以遞補(bǔ)。對(duì)面試實(shí)施當(dāng)天提出不參加面試，以及面試對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試等情形而空缺的面試名額均不再遞補(bǔ)。面試具體時(shí)間另行通知。面試成績(jī)不足60分者直接淘汰。

不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、面試的，視作本人自動(dòng)放棄本次招聘考試資格，考試成績(jī)按零分處理。

3、考試成績(jī)：考試成績(jī)=筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%，出現(xiàn)考試成績(jī)并列時(shí)，面試成績(jī)高者優(yōu)先，如面試成績(jī)也并列時(shí)，則加試一輪。

4、體檢：根據(jù)考試成績(jī)按招聘指標(biāo)1：1比例組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）政策執(zhí)行。相關(guān)人員未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢；未按體檢項(xiàng)目進(jìn)行體檢的同樣視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格者淘汰，空缺名額按在本次職位中考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

5、考察：對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，考察不合格或被考察者自愿放棄考察的，其空缺名額，按考試成績(jī)從高到低依次進(jìn)行體檢、考察、遞補(bǔ)。

6、公示：考察合格后，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按審批權(quán)限辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。擬錄用人員無(wú)正當(dāng)理由不在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到者，取消錄用資格，其空缺名額，按考試成績(jī)從高到低依次進(jìn)行體檢、考察、遞補(bǔ)。

7、錄用：經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序報(bào)批同意后錄用（已參加工作的擬聘用對(duì)象，必須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù)），簽訂勞動(dòng)合同，試用期六個(gè)月，試用期內(nèi)經(jīng)考核不合格者解除勞動(dòng)合同。錄用人員薪酬待遇參照本公司新聘員工規(guī)定執(zhí)行。若有提供虛假材料或隱瞞不適宜從事該崗位工作的病史者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即解除勞動(dòng)合同。錄用人員在試用期內(nèi)離職的，可在本次招聘的面試人員中按規(guī)定程序遞補(bǔ)，允許遞補(bǔ)一次。新聘人員在本公司服務(wù)不足一年的，解除勞動(dòng)合同時(shí)將承擔(dān)本次招聘所產(chǎn)生的人均費(fèi)用。

8、所有錄用人員須服從寧波舜建集團(tuán)有限公司與本公司的崗位調(diào)動(dòng)安排，新聘員工須在公司所屬水廠三班制輪班崗位鍛煉六個(gè)月以上，具體時(shí)間安排由公司根據(jù)實(shí)際工作需要確定。

七、其他事項(xiàng)

1、本次報(bào)名相關(guān)資料概不退還。凡提供虛假信息報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，并按相關(guān)規(guī)定處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及其他考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

2、請(qǐng)考生注意個(gè)人防護(hù)，佩戴一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩參加考試。

3、本次招聘公告及考試、體檢、政審、公示、錄用結(jié)果均通過(guò)余姚人才網(wǎng)（http://www.yyrc.com）發(fā)布，其他網(wǎng)站發(fā)布有關(guān)本次招聘考試信息均與我公司無(wú)關(guān)。

4、本次招聘委托余姚市東方陽(yáng)明人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施，本公告最終由我公司負(fù)責(zé)解釋。

5、咨詢電話：0574-62851663（請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間聯(lián)系）

余姚市姚東自來(lái)水有限公司

二〇二三年三月二十二日

附件：附件1：專業(yè)分類(lèi)目錄.docx

附件：附件2：余姚市姚東自來(lái)水有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.docx

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除