河南省作物分子育種研究院是河南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院直屬科研機(jī)構(gòu)，是國(guó)家生物育種產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心科技創(chuàng)新板塊的運(yùn)營(yíng)載體，主要開展農(nóng)作物生物技術(shù)研究與應(yīng)用，農(nóng)作物新品種培育，農(nóng)作物新品種、新技術(shù)示范推廣。根據(jù)工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘科研助理4名（非事業(yè)編制），相關(guān)要求如下：
一、應(yīng)聘資格和條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列資格和條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好品行。
2.身體健康，愛崗敬業(yè)，工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，具有良好的敬業(yè)精神和服務(wù)意識(shí)。
3.服從工作安排，具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.具體招聘崗位要求資格和條件如下表。

（二）有下列情形之一的不接收?qǐng)?bào)名應(yīng)聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)審查的人員。
3.五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員。
4.國(guó)家和河南省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
二、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
在河南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院(http://www.hnagri.org.cn/)發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名
報(bào)名時(shí)間從本公告發(fā)布之日起至2023年4月20日止。應(yīng)聘者填寫《河南省作物分子育種研究院2023年招聘工作人員報(bào)名表》(見附件)，電子版文件命名為“姓名-應(yīng)聘崗位-聯(lián)系方式”發(fā)送到指定郵箱。同時(shí)提交身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)資格證、榮譽(yù)證書以及發(fā)表文章、畢業(yè)論文摘要等相關(guān)材料。應(yīng)聘者提供的所有材料、信息等應(yīng)真實(shí)可靠，否則將隨時(shí)終止或辭退。
2.資格審查
根據(jù)報(bào)名者提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查后，通過電子郵件或電話等方式告知本人參加面試。未接到通知者即不再進(jìn)入下一程序。
（三）面試
采取現(xiàn)場(chǎng)或視頻方式進(jìn)行面試。
小麥分子育種崗、小麥新品種選育崗、小麥新品種配套栽培技術(shù)研究與示范崗面試內(nèi)容：由應(yīng)聘者以ppt形式做競(jìng)聘報(bào)告，競(jìng)聘報(bào)告主要內(nèi)容包括個(gè)人基本情況、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、從事科研經(jīng)歷、取得的科研業(yè)績(jī)、崗位工作設(shè)想等。

科研輔助崗面試內(nèi)容：由應(yīng)聘者以ppt形式做競(jìng)聘報(bào)告，競(jìng)聘報(bào)告主要內(nèi)容包括個(gè)人基本情況、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷，主要工作業(yè)績(jī)等。
現(xiàn)場(chǎng)答辯主要是現(xiàn)場(chǎng)回答評(píng)委提問。評(píng)委依據(jù)應(yīng)聘人答辯情況打分。面試時(shí)間為每人20分鐘，其中個(gè)人陳述10分鐘，答疑10分鐘。
（四）公示
擬聘人員名單進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期5個(gè)工作日。
三、聘用和待遇
1.試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考察合格后，與被聘用者簽訂聘用協(xié)議。
2.工資待遇參照河南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，與工作能力、科研業(yè)績(jī)等考核指標(biāo)直接掛鉤。
四、聯(lián)系方式
各崗位聯(lián)系人及聯(lián)系方式如下：

2023年3月22日