| 青島澳柯瑪控股集團(tuán)有限公司下屬澳柯瑪（臨沂）電子科技有限公司招聘計(jì)劃公告 | ||||||||
| 報(bào)名方式 | 網(wǎng)上報(bào)名 | 考試方式 | 面試 | |||||
| 咨詢(xún)電話 | 0532-85919801 | 報(bào)名開(kāi)始日期 | 20230329 | 報(bào)名截止日期 | 20230423 | |||
| 監(jiān)督電話 | 0532-85919802 | 考試開(kāi)始時(shí)間 | 20230331 | 考試截止時(shí)間 | 20230430 | |||
| 具體(招聘/錄取)公布渠道 | 在青島人才網(wǎng)公開(kāi)發(fā)布招聘信息 | |||||||
| 資格審查辦法 | ||||||||
| 應(yīng)聘者根據(jù)招聘條件報(bào)名，面試需提交以下審核材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證及教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（有效期內(nèi)），學(xué)位證及學(xué)位電子認(rèn)證報(bào)告，其他證書(shū)（職稱(chēng)、執(zhí)業(yè)資格、職業(yè)資格）等原件及復(fù)印件（審查過(guò)程中所需復(fù)印件不予退還），應(yīng)聘者所提供的材料信息必須真實(shí)有效，若有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。 | ||||||||
| 招聘崗位信息 | ||||||||
| 招聘崗位 | 人數(shù) | 專(zhuān)業(yè)要求 | 最低學(xué)歷 | 工作經(jīng)驗(yàn) | 薪資 | 薪資待遇 | 崗位描述/待遇 | 其他 |
| 品質(zhì)主管 | 1 | 計(jì)算機(jī)應(yīng)用、電子應(yīng)用、機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 大學(xué)專(zhuān)科 | 5年以上 | 10000-15000元/月 | 10000-15000元/月 | 崗位描述：1.負(fù)責(zé)為來(lái)料檢查/線上檢查/成品檢查提供相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和方法，以確保品檢員明確檢查要求；2.組織IQC、IPQC、QA以及測(cè)試員、班組長(zhǎng)按要求對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢查，以確保只有合格的產(chǎn)品才能提交給客戶；3.組織記錄、報(bào)告、標(biāo)識(shí)、評(píng)審跟進(jìn)處理不良品，以防止不良品的非預(yù)期使用；4.負(fù)責(zé)處理客戶投訴并提出因質(zhì)量問(wèn)題所需的糾正/預(yù)防措施，并跟進(jìn)落實(shí)；5.負(fù)責(zé)管理檢測(cè)、實(shí)驗(yàn)儀器；負(fù)責(zé)檢測(cè)儀器的校驗(yàn)和管理、實(shí)驗(yàn)儀器的操作、維護(hù)和保養(yǎng)；6.協(xié)助技術(shù)部進(jìn)行樣品確認(rèn)，協(xié)助制造部、采購(gòu)部對(duì)供應(yīng)商的評(píng)審和考核；7.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理系統(tǒng)的維護(hù)，確保其持續(xù)有效，不斷改進(jìn)，計(jì)劃和主持內(nèi)部質(zhì)量體系審核，組織并公布質(zhì)量目標(biāo)考評(píng)；8、負(fù)責(zé)對(duì)品檢人員的培訓(xùn)，以提高其檢查水平；9、及時(shí)完成上級(jí)交給的其它臨時(shí)性任務(wù)。,待遇：帶薪年假、五險(xiǎn)一金、高溫補(bǔ)貼、定期體檢、交通補(bǔ)貼等 | 工作地點(diǎn)：山東省臨沂市沂南縣1.熟悉PCBA工藝、品質(zhì)管理，嫻熟掌握IPC標(biāo)準(zhǔn)；2.熟悉ISO控制程序，熟練使用QC七大手法，具備八大浪費(fèi)及改善思路；3.具備5年及以上PCBA行業(yè)內(nèi)品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4.能力要求：（1）具備優(yōu)秀的生產(chǎn)型企業(yè)品質(zhì)管理能力，具備對(duì)首件、巡檢、出貨檢驗(yàn)的工作安排及結(jié)果審核能力；（2）具備對(duì)內(nèi)部品質(zhì)檢出異常復(fù)判，及品質(zhì)異常單跟進(jìn)追溯，直至結(jié)案能力；（3）具備優(yōu)秀的溝通能力，善于內(nèi)部（各公司、平臺(tái)、職能部門(mén)）、外部（標(biāo)桿企業(yè)、咨詢(xún)公司、信息化項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)等）溝通、協(xié)作，善于進(jìn)行工作總結(jié)，起草各類(lèi)制度文件；（4）具備對(duì)現(xiàn)場(chǎng)記錄表單進(jìn)行審核確認(rèn)，保證記錄的完整性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性的能力；熟練使用各類(lèi)應(yīng)用軟件和工具（特別是質(zhì)量管理工具）進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，并分解和排查問(wèn)題；（5）具備對(duì)檢測(cè)設(shè)備的點(diǎn)檢，對(duì)各崗位SOP執(zhí)行效果及現(xiàn)場(chǎng)5S的監(jiān)督糾正能力；（6）具備對(duì)檢驗(yàn)人員工作的合理安排及紀(jì)律管理，技能培訓(xùn)考核的能力；（7）工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、細(xì)致，具備創(chuàng)新精神。 |
| 工藝主管 | 1 | 計(jì)算機(jī)應(yīng)用、電子應(yīng)用、機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 大學(xué)專(zhuān)科 | 5年以上 | 10000-15000元/月 | 10000-15000元/月 | 崗位描述：1.負(fù)責(zé)公司的工藝技術(shù)管理工作，對(duì)接市場(chǎng)客戶和研發(fā)人員；2.深入樣品試制階段,提前了解問(wèn)題點(diǎn)并協(xié)助改善；主導(dǎo)量試,確保新料號(hào)到批量生產(chǎn)的順利過(guò)度；3.主導(dǎo)FEMA和DFM的工作，為設(shè)計(jì)提供準(zhǔn)確可靠的數(shù)據(jù),以利于改善推行；4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝文件制作，策劃產(chǎn)品品質(zhì)計(jì)劃、制定SOP作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和ECN技術(shù)變更通知單；5.負(fù)責(zé)PCBA工廠所有檢測(cè)設(shè)備的編程、維護(hù)和保養(yǎng)，包括SPI/AOI/ICT/FCT等檢測(cè)設(shè)備；6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程不良分析和改進(jìn)，處理生產(chǎn)過(guò)程中突發(fā)事故及異常問(wèn)題；7.負(fù)責(zé)工廠信息化管理，推進(jìn)ERP、MES、WMES系統(tǒng)的建立和維護(hù)，負(fù)責(zé)IT機(jī)房的管理；8.協(xié)同其他部門(mén)展開(kāi)品質(zhì)改善的工作；9.及時(shí)完成上級(jí)交給的其它臨時(shí)性任務(wù)。,待遇：帶薪年假、五險(xiǎn)一金、高溫補(bǔ)貼、定期體檢、交通補(bǔ)貼等 | 工作地點(diǎn)：山東省臨沂市沂南縣1.熟悉PE，ME，TE，IE工程規(guī)劃和生產(chǎn)產(chǎn)能提升改進(jìn)；2.熟悉ISO控制程序，具有很強(qiáng)的工藝規(guī)劃能力和主導(dǎo)工程技術(shù)改良能力；3.具備5年及以上PCBA行業(yè)內(nèi)工藝工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4.能力要求：（1）具備優(yōu)秀的生產(chǎn)型企業(yè)工藝管理能力，善于主導(dǎo)生產(chǎn)線產(chǎn)能提升、效率提升、現(xiàn)場(chǎng)改善及項(xiàng)目跟進(jìn)。有推進(jìn)JIT準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)和精益生產(chǎn)的能力；（2）具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠快速融入新團(tuán)隊(duì)、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于組建新團(tuán)隊(duì)、強(qiáng)化績(jī)效管理、培養(yǎng)人才梯隊(duì)、有效激勵(lì)各類(lèi)人才；（3）具備優(yōu)秀的溝通能力，善于內(nèi)部（各公司、平臺(tái)、職能部門(mén)）、外部（標(biāo)桿企業(yè)、咨詢(xún)公司、信息化項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)等）溝通、協(xié)作，善于進(jìn)行工作總結(jié)，起草各類(lèi)制度文件；（4）對(duì)電路分析、原理等模電、數(shù)電專(zhuān)業(yè)課基礎(chǔ)扎實(shí)，有較強(qiáng)的電路分析能力，有豐富排查電路故障、故障分析、元器件失效分析經(jīng)驗(yàn)；熟練使用各類(lèi)應(yīng)用軟件和工具（特別是質(zhì)量管理工具）進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，并分解和排查問(wèn)題；（5）工作能力強(qiáng),能獨(dú)當(dāng)一面，能接受工作挑戰(zhàn)與承受工作壓力；（6）工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、細(xì)致，具備創(chuàng)新精神。 |
| 設(shè)備主管 | 1 | 計(jì)算機(jī)應(yīng)用、電子應(yīng)用、機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 大學(xué)專(zhuān)科 | 5年以上 | 10000-15000元/月 | 10000-15000元/月 | 崗位描述：1.負(fù)責(zé)PCBA工廠所有生產(chǎn)設(shè)備、基礎(chǔ)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)，建立PCBA工廠的設(shè)備管理體系，確保設(shè)備完好運(yùn)行；2.負(fù)責(zé)PCBA工廠生產(chǎn)設(shè)備調(diào)試和設(shè)備程序編制，保證生產(chǎn)；3.負(fù)責(zé)設(shè)備操作人員，設(shè)備工程師的培養(yǎng)和發(fā)展，制定設(shè)備培訓(xùn)計(jì)劃并展開(kāi)實(shí)施；4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程不良分析和改進(jìn)，處理生產(chǎn)過(guò)程中突發(fā)事故及異常問(wèn)題；5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備稼動(dòng)率、設(shè)備拋料率的提升和改善，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本；6.負(fù)責(zé)設(shè)備配件、維修保養(yǎng)材料及生產(chǎn)工具的采購(gòu)；7.協(xié)同其他部門(mén)展開(kāi)品質(zhì)改善的工作；8.及時(shí)完成上級(jí)交給的其它臨時(shí)性任務(wù)。,待遇：帶薪年假、五險(xiǎn)一金、高溫補(bǔ)貼、定期體檢、交通補(bǔ)貼等 | 工作地點(diǎn)：山東省臨沂市沂南縣1.具備大型PCBA工廠從事設(shè)備工程和工藝工程經(jīng)驗(yàn)；2.具有豐富的PCBA工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉松下NPM設(shè)備操作、維護(hù)和保養(yǎng)，以及維修和故障排除，同時(shí)熟悉松下插件機(jī)、波峰焊設(shè)備尤佳；3.具備5年及以上PCBA行業(yè)內(nèi)設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4.能力要求：（1）具備優(yōu)秀的生產(chǎn)型企業(yè)設(shè)備管理能力，掌握設(shè)備操作、維護(hù)和保養(yǎng)的專(zhuān)業(yè)技能；（2）具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠快速融入新團(tuán)隊(duì)、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于組建新團(tuán)隊(duì)、強(qiáng)化績(jī)效管理、培養(yǎng)人才梯隊(duì)、有效激勵(lì)各類(lèi)人才；（3）具備優(yōu)秀的溝通能力，善于內(nèi)部（各公司、平臺(tái)、職能部門(mén)）、外部（標(biāo)桿企業(yè)、咨詢(xún)公司、信息化項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)等）溝通、協(xié)作，善于進(jìn)行工作總結(jié)，起草各類(lèi)制度文件；（4）對(duì)電路分析、原理等模電、數(shù)電專(zhuān)業(yè)課基礎(chǔ)扎實(shí)，有較強(qiáng)的電路分析能力，有豐富排查電路故障、故障分析、元器件失效分析經(jīng)驗(yàn)；熟練使用各類(lèi)應(yīng)用軟件和工具（特別是質(zhì)量管理工具）進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，并分解和排查問(wèn)題；（5）工作能力強(qiáng),能獨(dú)當(dāng)一面，能接受工作挑戰(zhàn)與承受工作壓力；（6）工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、細(xì)致，具備創(chuàng)新精神。 |
| 出納 | 1 | 會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 大學(xué)專(zhuān)科 | 1年以上 | 4000-6000元/月 | 4000-6000元/月 | 崗位描述：1.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)銀行往來(lái)業(yè)務(wù)及現(xiàn)金的日常管理，資金收付、報(bào)銷(xiāo)、對(duì)賬等工作；2.個(gè)人借款往來(lái)帳的控制；3.編制資金收支日?qǐng)?bào)表、現(xiàn)金流量表等日常報(bào)表；4.登記應(yīng)收、應(yīng)付票據(jù)、對(duì)外擔(dān)保及融資臺(tái)帳；銀行業(yè)務(wù)資料的提供；5.月末結(jié)賬對(duì)賬業(yè)務(wù)及其他銀行相關(guān)業(yè)務(wù)；6.負(fù)責(zé)公司涉稅業(yè)務(wù)辦理，公司發(fā)票的領(lǐng)用開(kāi)具；發(fā)票抵扣聯(lián)的認(rèn)證與核對(duì)、裝訂、保管工作；負(fù)責(zé)公司每月的納稅申報(bào)；7.公司采購(gòu)發(fā)票歸集整理審核記賬；8.及時(shí)完成上級(jí)交給的其它臨時(shí)性任務(wù)。,待遇：帶薪年假、五險(xiǎn)一金、高溫補(bǔ)貼、定期體檢、交通補(bǔ)貼等 | 工作地點(diǎn)：山東省臨沂市沂南縣1.具有1-2年出納工作經(jīng)驗(yàn)；2.熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、網(wǎng)銀系統(tǒng)、Excel、Word等辦公軟件；3.熟悉銀行結(jié)算網(wǎng)銀操作、稅務(wù)業(yè)務(wù)流程；4.能力要求：（1）具備較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)、認(rèn)真細(xì)心、積極主動(dòng)；（2）工作責(zé)任心強(qiáng)、正直、人品端正，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力與應(yīng)變處理能力，能夠快速融入新團(tuán)隊(duì)、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；（3）良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、具備優(yōu)秀的溝通能力，善于內(nèi)部（各公司、平臺(tái)、職能部門(mén)）、外部（銀行、稅務(wù)等）溝通、協(xié)作，善于進(jìn)行工作總結(jié)；（4）工作能力強(qiáng),能獨(dú)當(dāng)一面，能接受工作挑戰(zhàn)與承受工作壓力；（5）工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、細(xì)致，具備創(chuàng)新精神。 |
| 采購(gòu)部經(jīng)理 | 1 | 電子類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 大學(xué)本科 | 5年以上 | 12000-14000元/月 | 12000-14000元/月 | 崗位描述：1.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈體系的建立；2.根據(jù)公司總體計(jì)劃和預(yù)算，組織編制供應(yīng)商開(kāi)發(fā)計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃與預(yù)算，保證物料采購(gòu)的及時(shí)性與準(zhǔn)確性，控制采購(gòu)成本，完成降低采購(gòu)成本的責(zé)任指標(biāo)；3.采購(gòu)策略的制定與實(shí)施，熟悉掌握供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況；4.負(fù)責(zé)與客戶簽訂采購(gòu)合同，與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系；5.監(jiān)督與協(xié)調(diào)控制交貨，有效控制物料品質(zhì)、價(jià)格、交期，確保公司對(duì)產(chǎn)品的需求；6.參與公司的項(xiàng)目前期研發(fā)工作，根據(jù)項(xiàng)目物料的需求提出采購(gòu)的相關(guān)建議，使相關(guān)需求的物料能快速優(yōu)質(zhì)的滿足項(xiàng)目研發(fā)要求，后期量產(chǎn)的需求；7.負(fù)責(zé)庫(kù)存呆滯料的把控和處理，處理突發(fā)問(wèn)題及物料退貨與索賠；8.負(fù)責(zé)原材料庫(kù)的管理。,待遇：帶薪年假、五險(xiǎn)一金、高溫補(bǔ)貼、定期體檢、交通補(bǔ)貼等 | 工作地點(diǎn)：山東省臨沂市沂南縣1.熟悉電子行業(yè)采購(gòu)流程及招標(biāo)流程；2.具備5年及以上PCBA行業(yè)內(nèi)電子元器件采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上采購(gòu)部門(mén)經(jīng)理職位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3.能力要求：（1）具備優(yōu)秀的生產(chǎn)型企業(yè)采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)管理能力；（2）具備完整電子部品的供應(yīng)鏈資源，思路開(kāi)拓、有大局觀、善于組織協(xié)調(diào)各供應(yīng)商資源完成原材料的及時(shí)采購(gòu)；（3）具備優(yōu)秀的溝通能力和書(shū)面表達(dá)能力，善于內(nèi)部（職能部門(mén)）、外部供應(yīng)商溝通、協(xié)作，善于進(jìn)行工作總結(jié)，起草各類(lèi)制度文件；（4）具備優(yōu)秀的市場(chǎng)嗅覺(jué)和反應(yīng)能力，及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，熟悉各種物料的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況，時(shí)刻關(guān)注所采購(gòu)產(chǎn)品的市場(chǎng)信息，能根據(jù)市場(chǎng)變化做出快速反應(yīng)；（5）具備專(zhuān)業(yè)的電子部品類(lèi)知識(shí)，能?chē)?yán)把采購(gòu)質(zhì)量關(guān)，能協(xié)助有關(guān)部門(mén)妥善解決使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；（6）工作主動(dòng)性強(qiáng)，能接受工作挑戰(zhàn)與承受工作壓力；（7）工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、細(xì)致，具備創(chuàng)新精神。 |
| 制造部經(jīng)理 | 1 | 電氣自動(dòng)化、控制工程、測(cè)控技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 大學(xué)本科 | 5年以上 | 14000-17000元/月 | 14000-17000元/月 | 崗位描述：1.全面主持制造部的工作，保質(zhì)保量完成訂單的及時(shí)交付，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)目標(biāo)；2.負(fù)責(zé)制定制造部的相關(guān)規(guī)章制度，并組織實(shí)施、監(jiān)督、檢查、控制、完善；3.負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)員工的培訓(xùn)和考核,技能發(fā)展等各項(xiàng)工作；4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃管理、物料到位進(jìn)度跟進(jìn)管理及交貨管理；5.負(fù)責(zé)建立7S管理，提高效率，確保生產(chǎn)無(wú)安全事故發(fā)生；6.監(jiān)控生產(chǎn)工藝狀態(tài)，對(duì)工藝參數(shù)的改變對(duì)產(chǎn)品的影響進(jìn)行認(rèn)定，并論證設(shè)定的合理性；7.組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、產(chǎn)量指標(biāo)等；8.負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)設(shè)備、生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)；,待遇：帶薪年假、五險(xiǎn)一金、高溫補(bǔ)貼、定期體檢、交通補(bǔ)貼等 | 工作地點(diǎn)：山東省臨沂市沂南縣1.熟悉PCBA制造部門(mén)運(yùn)作和流程,擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理,精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié)；2.熟悉生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運(yùn)作,熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理；3.具備5年及以上PCBA行業(yè)內(nèi)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4.能力要求：（1）具備優(yōu)秀的生產(chǎn)型企業(yè)生產(chǎn)管理能力，掌握人員管理、設(shè)備管理、成本管理等管理能力；（2）具備優(yōu)秀的計(jì)劃組織能力，思路開(kāi)拓、有大局觀、善于組織協(xié)調(diào)各部門(mén)資源完成生產(chǎn)訂單及時(shí)的交付；（3）具備優(yōu)秀的溝通能力，善于內(nèi)部（各公司、平臺(tái)、職能部門(mén)）、外部（標(biāo)桿企業(yè)、咨詢(xún)公司、信息化項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)等）溝通、協(xié)作，善于進(jìn)行工作總結(jié)，起草各類(lèi)制度文件；（4）具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠快速融入新團(tuán)隊(duì)、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于組建新團(tuán)隊(duì)、強(qiáng)化績(jī)效管理、培養(yǎng)人才梯隊(duì)、有效激勵(lì)各類(lèi)人才；（5）具有較強(qiáng)判斷與決策能力、口頭表達(dá)和書(shū)面表達(dá)能力；（6）對(duì)電路分析、原理等模電、數(shù)電專(zhuān)業(yè)課基礎(chǔ)扎實(shí)，有較強(qiáng)的電路分析能力，有豐富排查電路故障、故障分析、元器件失效分析經(jīng)驗(yàn)；熟練使用各類(lèi)應(yīng)用軟件和工具（特別是質(zhì)量管理工具）進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，并分解和排查問(wèn)題； |
| 綜合管理部經(jīng)理 | 1 | 人力資源管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 大學(xué)本科 | 5年以上 | 11000-13000元/月 | 11000-13000元/月 | 崗位描述：1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略管理要求，負(fù)責(zé)協(xié)助制定戰(zhàn)略規(guī)劃并按進(jìn)度推進(jìn)；2.負(fù)責(zé)公司管理體系建設(shè)并推動(dòng)落地執(zhí)行，負(fù)責(zé)編制、修訂、優(yōu)化公司工作流程和制度等；3.負(fù)責(zé)公司人力資源管理，包括人力資源規(guī)劃、培訓(xùn)體系建設(shè)及實(shí)施、人才培養(yǎng)、薪酬管理、績(jī)效管理、員工關(guān)系管理等；4.負(fù)責(zé)公司行政管理，包括公司公文、固定資產(chǎn)、辦公用品、檔案、印鑒、接待等管理；招待費(fèi)、差旅費(fèi)等歸口費(fèi)用管理；5.負(fù)責(zé)公司會(huì)議管理，參與公司各類(lèi)會(huì)議、進(jìn)行相關(guān)會(huì)議決議的實(shí)施推進(jìn)等；6.負(fù)責(zé)公司后勤的管理，包括餐廳、勞保防護(hù)用品等管理；7.負(fù)責(zé)公司安全管理、疫情防控等工作；8.及時(shí)完成上級(jí)交給的其它臨時(shí)性任務(wù)。,待遇：帶薪年假、五險(xiǎn)一金、高溫補(bǔ)貼、定期體檢、交通補(bǔ)貼等 | 工作地點(diǎn)：山東省臨沂市沂南縣1.豐富的人力資源、行政管理知識(shí)；2.具備5年及以上人資、行政、戰(zhàn)略管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3.能力要求：（1）具備較好的寫(xiě)作水平，熟練使用辦公軟件、PPT文件編制等；（2）具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠快速融入新團(tuán)隊(duì)、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于組建新團(tuán)隊(duì)、強(qiáng)化績(jī)效管理、培養(yǎng)人才梯隊(duì)、有效激勵(lì)各類(lèi)人才；（3）具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、推進(jìn)能力，善于內(nèi)部（各公司、平臺(tái)、職能部門(mén)）、外部（標(biāo)桿企業(yè)、咨詢(xún)公司、信息化項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)等）溝通、協(xié)作，善于進(jìn)行工作總結(jié)，起草各類(lèi)制度文件；（4）工作能力強(qiáng),能獨(dú)當(dāng)一面，能接受工作挑戰(zhàn)與承受工作壓力；（5）工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、細(xì)致，具備創(chuàng)新精神。 |
| 備注 | 1、報(bào)名人員請(qǐng)通過(guò)郵箱：akmkgzrb@aucma.com.cn以附件形式投遞簡(jiǎn)歷，郵件名稱(chēng)為“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話”，簡(jiǎn)歷中請(qǐng)附照片。2、注意事項(xiàng)：具體面試時(shí)間、地點(diǎn)以短信或電話另行通知，報(bào)名所留手機(jī)號(hào)碼請(qǐng)保持真實(shí)有效并保持通訊暢通，未入圍者不再另行通知。 | |||||||
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