現(xiàn)公開招聘1名編外工作人員,具體方案如下:
一、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求
職位名稱 |
職位 代碼 |
招聘人數(shù) |
性別 |
地域 |
基本條件 |
辦公室 工作人員 |
01 |
1 |
不限 |
不限 |
1.年齡:18周歲以上、40周歲以下(即1983年3月至2005年3月出生); 2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,若有3年以上計(jì)生、衛(wèi)健領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者,學(xué)歷放寬至大專及以上; 3.專業(yè):專業(yè)不限; 4.熟練掌握各類電腦辦公軟件使用。 |
二、資格條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)遵紀(jì)守法,品行良好,愛崗敬業(yè),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)好,服從安排,具備良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德,有較好的奉獻(xiàn)精神,較強(qiáng)的組織性紀(jì)律性及工作責(zé)任感。
(三)身體健康,具有正常履行招聘職位職責(zé)的身體條件。
(四)年齡在18周歲以上、40周歲以下(即1983年3月至2005年3月出生)。
(五)有下列情形之一的不得應(yīng)聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位公開考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入考生誠(chéng)信檔案,且記錄期限未滿的人員;
5.失信被執(zhí)行人及被法院列入限制高消費(fèi)人員;
6.法律、政策規(guī)定不得聘為勞務(wù)派遣人員的其他情形的人員。
三、報(bào)名時(shí)間及方式
1.報(bào)名時(shí)間:2023年3月22日—2023年3月31日。
2.報(bào)名方式:符合條件的應(yīng)聘者將應(yīng)聘報(bào)名表、本人身份證、學(xué)歷證書(同時(shí)提供“學(xué)信網(wǎng)”學(xué)歷認(rèn)證證明)等資料掃描件打包后注明“應(yīng)聘報(bào)名材料”發(fā)送至郵箱:lyjsx536@126.com。
3.對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審后,符合報(bào)考條件的人員,將電話通知參加考試。聯(lián)系電話:0597-2316896
四、考試形式及內(nèi)容
1.招考方式:考試包括筆試和面試兩部分,成績(jī)均實(shí)行百分制,筆試與面試成績(jī)各占50%,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低取前3名為面試人選(入圍最后一名出現(xiàn)成績(jī)相同者一并列入),最終按照筆試、面試綜合成績(jī)進(jìn)行排名。
2.筆試內(nèi)容:采取閉卷形式,主要測(cè)試考生政策理論水平、計(jì)生協(xié)專業(yè)知識(shí)及文字綜合能力。
3.面試內(nèi)容:重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)、邏輯思維、分析判斷、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變和處理問題的實(shí)際能力和愛崗敬業(yè)精神等。
4.筆試及面試時(shí)須攜帶本人有效居民身份證參加,遲到或不到視為自動(dòng)放棄。
5.筆試及面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、體檢考察
招考人數(shù)根據(jù)1:1的比例,按考試總成績(jī)從高分到低分,確定參加體檢和考察人選。體檢參照國(guó)家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》要求執(zhí)行,費(fèi)用自理;體檢缺席或不合格者,取消錄用資格;凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者,不予錄用或取消錄用。進(jìn)入考察的考生須提供無犯罪記錄證明、綜治證明。對(duì)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無法提供的考生,將取消其考察資格,可從報(bào)考該職位人員中按照考試總成績(jī)由高到低確定遞補(bǔ)人選。進(jìn)入體檢考察的人員因其本人放棄本次應(yīng)聘或體檢、考察不合格而造成招考職位空缺的,可從報(bào)考該職位人員中按照考試總成績(jī)由高到低確定遞補(bǔ)人選。
六、公示
擬聘用人員在龍巖市衛(wèi)健委官網(wǎng)公示,同時(shí)公布監(jiān)督電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為5個(gè)工作日。公示前因擬聘人員自動(dòng)放棄或在公示期內(nèi)收到舉報(bào)反映有關(guān)問題且經(jīng)核實(shí)后確實(shí)不符合報(bào)考崗位條件而造成招聘崗位空缺的,從報(bào)考該崗位進(jìn)入面試的人員中按照考試總成績(jī)由高到低確定遞補(bǔ)人選。
七、聘用管理及待遇
1.本次招聘錄用人員試用期2個(gè)月,試用期滿考核合格后簽訂聘用合同,聘用合同一年一簽,工資待遇參照本單位現(xiàn)有編外人員執(zhí)行。
2.受聘人員必須服從組織安排,參加單位其他應(yīng)急工作。
八、其他事項(xiàng)
1.參加本次考試進(jìn)入面試而未被錄用的人員,納入龍巖市計(jì)生協(xié)會(huì)招聘?jìng)溆脦?kù)人員。出現(xiàn)試用期內(nèi)辭職、試用期滿考核不合格等情況,根據(jù)實(shí)際崗位需要,經(jīng)研究可從備用庫(kù)人員中按考試總成績(jī)從高到低予以遞補(bǔ)。
2.本公告未盡事宜,由龍巖市計(jì)生協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
附件:龍巖市計(jì)劃生育協(xié)會(huì)招聘編外工作人員報(bào)名表
龍巖市計(jì)劃生育協(xié)會(huì)
2023年3月21日
附件下載:
龍巖市計(jì)劃生育協(xié)會(huì)招聘編外工作人員報(bào)名表.docx
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