為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，現(xiàn)面向社會招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考核相結(jié)合的方式進行。

二、招聘人數(shù)及崗位

本次面向社會招聘工作人員15名。具體招聘崗位詳見《重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院2023年上半年合同制人員招聘崗位情況一覽表》(附件1)。

三、招聘范圍和對象

（一）基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的道德品質(zhì)；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件；

6.具備國家規(guī)定的崗位所需的必要條件；

7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

（二）以下人員不納入本次招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)傩淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人；在讀的非應屆高校畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導干部的職務(wù)試用期）；市內(nèi)未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的人員；參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員；我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學）生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

（三）工作經(jīng)歷。

本公告所要求的工作經(jīng)歷計算截止時間為2023年3月，按照“對年對月”計算。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。具體根據(jù)社保繳納、勞動（聘用）合同、工作經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等憑據(jù)認定。

（四）年齡計算。

本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年3月21日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1987年3月22日及以后出生，以此類推。

（五）畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)。

考生應憑已取得的畢業(yè)（學位）證書報考，在境內(nèi)高校畢業(yè)的考生，須在資格審查時提交學歷（學位）證書，境外高校畢業(yè)的考生，須在資格審查時出具教育部中國留學服務(wù)中心的學歷（學位）認證。境內(nèi)高校2023年應屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學位）證書的，可提供就業(yè)推薦表、各學期成績單及其他應聘佐證材料，并最遲于2023年7月31日之前取得相應的學歷學位證明；境外高校2023年應屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學位）證書的，可提供入學證明、所學專業(yè)、課程（含各學期成績單）及相應正規(guī)翻譯資料等佐證材料，并最遲于2023年7月31日之前取得相應的學歷學位及教育部中國留學服務(wù)中心學歷認證。如未在規(guī)定時間內(nèi)取得，取消聘用資格。

本公告所要求的專業(yè)參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件4）審核應聘人員專業(yè)與崗位要求的一致性。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學位相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。所學學科專業(yè)不在上述參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的，可由負責資格審查的單位結(jié)合應聘人員所學課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進行資格審查。

（六）特別說明。

本公告涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。

本公告要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準，除明確規(guī)定外，須在資格審查時提供。

四、報名及資格初審

（一）提交報考申請。

本次招聘進行網(wǎng)上報名，報考人員在2023年3月22日9：00至4月3日17：00期間登錄重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院招聘系統(tǒng)（http://zp.cqipc.edu.cn），填報個人信息。報考人員僅能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，并上傳電子材料。

（二）初審報考資格。

根據(jù)報考人員在系統(tǒng)上填報的信息，對照崗位報考要求，在網(wǎng)上進行資格初審。因填報信息錯誤未通過的，可在2023年4月4日12:00前進行修改，重新等待審核。資格初審不合格的，不得參加考試。

（三）網(wǎng)上繳費。

報考人員資格初審合格后，2023年4月7日網(wǎng)上繳費，確認參考。按市財政、物價部門批準的標準，每名報考人員繳納報名考務(wù)費50元。網(wǎng)絡(luò)報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認者，視為自動放棄。

（四）未達到開考比例人員的處理。

實際報名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達到2：1。達不到開考比例的，相應遞減招聘名額或取消招聘；其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)學校認定可作為緊缺崗位核定名額并開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，退還其報名考務(wù)費。

（五）打印準考證。

報名資格初審合格并繳納了報名考務(wù)費的，2023年4月8日登錄報名系統(tǒng)打印本人準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定考點參加考試。

五、考試考核

（一）筆試

1.筆試分值為100分，筆試時間90分鐘?？荚嚧缶V參照《重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院2023年上半年合同制人員招聘筆試科目考試范圍》（附件5），經(jīng)資格初審合格者，參加筆試。筆試采取閉卷的形式進行。筆試時間另行通知，具體時間及地點詳見網(wǎng)上自助打印準考證。

2.筆試后進入面試的規(guī)則：

（1）在筆試中有缺考的，不得進入面試環(huán)節(jié)；

（2）進入面試的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額2:1比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定；

（3）若最后一名進入專業(yè)技能測試環(huán)節(jié)人選成績相同，則并列進入。若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘；其中，應聘人員屬急需緊缺人才的，經(jīng)學校研究后認定，可進一步降低比例開考。

（二）資格復審

資格復審在筆試后面試前進行，面試人選應按重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)招聘專欄通知的時間、地點，須持《現(xiàn)場資格審查所需材料》（附件2）到現(xiàn)場進行資格復審。資格復審合格者，參加面試；面試資格缺額按報考該崗位考生公共科目筆試成績從高到低依次遞補（考生應保持手機實時暢通，因手機號碼登記錯誤、有效時間段內(nèi)關(guān)機或未接聽等原因?qū)е挛茨苈?lián)系的，視為放棄遞補資格）。若進入面試資格審查遞補人選筆試成績出現(xiàn)并列，則并列進入遞補。是否遞補及遞補次數(shù)由學校研究確定。面試資格審查后進入面試環(huán)節(jié)人選名單在重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)-招聘欄（https://www.cqipc.edu.cn/gkzp.htm）進行公示，請報考人員自行查詢。

心理測試在資格復審當天進行，采取現(xiàn)場測試方式，主要考察應聘人員的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況。測試結(jié)果不納入總成績，但作為是否錄用的重要參考依據(jù)。

機關(guān)事業(yè)單位工作人員，須在面試前的資格復審時向招聘方出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》（附件3）；其他單位工作人員，須提供《現(xiàn)工作單位同意報考證明》。不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》、《現(xiàn)工作單位同意報考證明》或經(jīng)核實處于最低服務(wù)期限的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

（三）面試

面試分值為100分。根據(jù)招聘崗位需要，采用試講、結(jié)構(gòu)化面試等方式進行。主要考察應聘者報考崗位所需的專業(yè)知識技能、邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應能力、應變能力、語言表達能力及工作態(tài)度等，原則上面試時間為不少于10分鐘。

面試具體按照《重慶市事業(yè)單位招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）執(zhí)行，未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。作為緊缺崗位開考的，面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。

（四）考試總成績計算

考試總成績=筆試成績×50% +面試成績×50%

考試綜合成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。根據(jù)考試總成績從高到低確定體檢人選。

六、體檢和考察

體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)學校同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。

體檢合格者，由學校對擬聘人員進行全面考察，包括對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，據(jù)實作出考察結(jié)論?？疾鞂ο竺麊未_定后，應當及時通知應聘人本人。

考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，確認擬聘人員提供的報名材料及有關(guān)報考資格的各類信息材料是否屬實。注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式，通過【中國高等教育學生信息網(wǎng)（http://chsi.com.cn）查詢學歷、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)（http://www.cdgdc.edu.cn/）查詢學位、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等進行查證。

對報考人員的資格審查貫穿于招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實施前查實的，其缺額按面試人選遞補規(guī)則進行遞補；在面試組織實施后查實的，其缺額不再遞補。

若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額可一次性遞補，遞補次數(shù)由學校研究確定。需遞補的，按該崗位報考人員總成績從高到低依次遞補，且遞補人員的各科面試成績均不得低于60分。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

七、公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)招聘專欄上發(fā)布，請考生及時關(guān)注。

體檢、考察均合格人員經(jīng)學校研究后確定為擬聘人員。擬聘人員名單在重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)招聘專欄公示，公示時間為3天。

八、協(xié)議及聘用合同簽訂

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和學校合同制人員的有關(guān)規(guī)定，學校與其簽訂勞動合同，完善聘用手續(xù)，工資福利等待遇參照在編教職工執(zhí)行。

擬聘人員須在公示后1個月內(nèi)到校辦理入職手續(xù)。未按規(guī)定時限辦理入職手續(xù)的人員，視為自動放棄聘用資格。其中，屬2023年應屆畢業(yè)生應在學校規(guī)定時限內(nèi)簽訂三方協(xié)議書，并在2023年7月31日前取得并提交應聘條件規(guī)定的學歷、學位等證書，同時在協(xié)議約定的時間內(nèi)持上述證書（境外留學人員需加持國家教育部留學人員服務(wù)中心出具的國外學歷學位認證材料）辦理入職手續(xù)。逾期視為不具備應聘條件，取消聘用資格。

聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以轉(zhuǎn)正定級；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

九、紀律監(jiān)督

招聘工作全過程自覺接受學校紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴格堅持規(guī)定條件、程序和標準，嚴肅招聘紀律，嚴禁弄虛作假，對不符合招聘范圍、條件和弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其考試或聘用資格；對違反招聘紀律的工作人員，一經(jīng)查實，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

十、其他

1.本公告由重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院人事處負責解釋。

2.招聘過程中涉及的有關(guān)問題，請按以下方式咨詢：

聯(lián)系人及電話：王老師023-61879226。

附件：

1.重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院2023年上半年合同制人員招聘崗位情況一覽表

2.現(xiàn)場資格審查所需材料

3.機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾

4.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）

5.重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院2023年上半年合同制人員招聘筆試科目考試范圍

重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院

2023年3月21日

附件1.重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院2023年合同制人員招聘崗位情況一覽表.xlsx

附件2.現(xiàn)場資格審查所需材料.docx

附件3.機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾.doc

附件4.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc

附件5.重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院2023年合同制人員招聘筆試科目考試范圍.doc

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