為及時(shí)補(bǔ)充新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)醫(yī)院工作力量,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))《關(guān)于做好2023年度兵團(tuán)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(兵人社發(fā)電〔2023〕11號(hào))等有關(guān)法規(guī)政策,兵團(tuán)烏魯木齊區(qū)域醫(yī)聯(lián)體決定組織開展事業(yè)單位工作人員公開招聘工作。
一、招聘原則和方法
招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取筆試、面試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。招聘人員按照編制備案制人員進(jìn)行管理。
二、招聘計(jì)劃
此次兵團(tuán)烏魯木齊區(qū)域醫(yī)聯(lián)體公開招聘工作計(jì)劃招聘工作人員165名,其中兵團(tuán)醫(yī)院80名,兵團(tuán)醫(yī)院城北分院27名,兵團(tuán)醫(yī)院西山分院14名,兵團(tuán)醫(yī)院卡子灣分院17名,十一師醫(yī)院14名,十二師三坪農(nóng)場(chǎng)職工醫(yī)院2名,十二師222團(tuán)醫(yī)院9名,十二師西山農(nóng)牧場(chǎng)醫(yī)院2名。具體崗位要求詳見附件1《2023年度兵團(tuán)烏魯木齊區(qū)域醫(yī)聯(lián)體公開招聘崗位表(第一批)》。
三、招聘對(duì)象和條件
(一)招聘對(duì)象
本次招聘面向各類普通高校畢業(yè)生,部分崗位招聘具有副高以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員。
(二)招聘條件
1.符合招聘崗位的年齡要求:年滿18周歲以上。招聘??萍氨究茖W(xué)歷的崗位年齡要求在35周歲及以下應(yīng)聘人員,即1987年3月21日;招聘碩士研究生學(xué)歷或具有中級(jí)職稱的崗位年齡要求在40周歲及以下應(yīng)聘人員,即1982年3月21日;招聘博士學(xué)歷或具有高級(jí)職稱的崗位年齡放寬至45周以下應(yīng)聘人員,即1977年3月21日。醫(yī)院引進(jìn)或緊缺人才年齡可適當(dāng)放寬,由兵團(tuán)醫(yī)院黨委會(huì)研究決定。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié);
3.具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件;
4.具有符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位與工作能力;
5.具備崗位所要求的其他資格條件;
6.機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位工作人員報(bào)考,須經(jīng)原工作單位同意,在資格復(fù)審時(shí)需提供單位同意報(bào)考證明;
7.面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè),按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待;經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。
具體崗位及招聘條件詳見《2023年度兵團(tuán)烏魯木齊區(qū)域醫(yī)聯(lián)體招聘崗位表(第一批)》。
(三)下列人員不屬于招聘范圍
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;
5.現(xiàn)役軍人;
6.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。其中,報(bào)考人員不得報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。
四、信息發(fā)布平臺(tái)
兵團(tuán)考試信息網(wǎng)(http://btpta.xjbt.gov.cn/)為此次招聘工作各類信息發(fā)布的官方平臺(tái),新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)醫(yī)院官網(wǎng)(https://www.btzyy.cn/)為指定報(bào)名網(wǎng)站。
五、招聘工作時(shí)間安排(北京時(shí)間)
(一)報(bào)名、資格審查時(shí)間
報(bào)名時(shí)間:自2023年3月21日-3月31日
(二)筆試、操作技能測(cè)試、面試時(shí)間、方式
筆試、操作技能測(cè)試、面試時(shí)間:另行通知。
面試方式:現(xiàn)場(chǎng)面試,具體要求另行通知。
六、招聘工作程序及相關(guān)政策
招聘工作程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、遞補(bǔ)、考察、公示、審批聘用、到崗后資格復(fù)核。
(一)招聘政策
1.招聘研究生學(xué)歷或具有高級(jí)職稱的人員,可采取“面試(面談)+體檢+考察”的形式進(jìn)行。
2.招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師和醫(yī)學(xué)類本科生,可采取“面試(面談)+體檢+考察”的形式進(jìn)行。
3.分院及醫(yī)聯(lián)體成員單位招聘執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師和醫(yī)學(xué)類專科生,可采取“面試(面談)+體檢+考察”的形式進(jìn)行,人員到崗后需簽訂服務(wù)期為5年的聘用合同。
4.醫(yī)聯(lián)體各醫(yī)療機(jī)構(gòu)招聘護(hù)理本科生,采取“操作技能測(cè)試+面試(面談)+體檢+考察”的形式進(jìn)行。
5.醫(yī)聯(lián)體各醫(yī)療機(jī)構(gòu)招聘護(hù)理??粕扇 肮P試+操作技能測(cè)試+面試(面談)+體檢+考察”的形式進(jìn)行。
6.醫(yī)聯(lián)體各醫(yī)療機(jī)構(gòu)招聘綜合管理本科生,采取“筆試+面試(面談)+體檢+考察”
(二)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)考人員可通過兵團(tuán)考試信息網(wǎng)、兵團(tuán)醫(yī)院官網(wǎng)查詢《2023年度兵團(tuán)烏魯木齊區(qū)域醫(yī)聯(lián)體招聘崗位表(第一批)》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。需要咨詢時(shí),請(qǐng)撥打《崗位表》中注明的政策咨詢電話。
2.報(bào)考人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間段登陸新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)醫(yī)院官網(wǎng),通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)如實(shí)填寫《2023年度兵團(tuán)烏魯木齊區(qū)域醫(yī)聯(lián)體招聘事業(yè)單位工作人員考生報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》),并上傳以下材料的電子版:
(1)有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明)、報(bào)考崗位要求的資格證書掃描件等材料。
(2)國(guó)家機(jī)關(guān)和國(guó)有企事業(yè)單位在職人員報(bào)考的,須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。
(3)中共黨員證明崗位要求需中共黨員(含預(yù)備)的,應(yīng)提供所在院系、單位組織部門出具的證明,未做要求的不用提供。
(4)取得國(guó)(境)外學(xué)歷的人員,需在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證,并上傳認(rèn)證證明材料。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(www.cscse.edu.cn)查詢國(guó)(境)外學(xué)歷認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
(5)崗位所需的其他材料。
報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員要結(jié)合自身實(shí)際,認(rèn)真閱讀報(bào)考崗位設(shè)定的條件,選報(bào)自己適合的崗位,防止錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書,提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),即按相關(guān)規(guī)定取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料,騙取報(bào)考資格及惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)的有關(guān)規(guī)定予以處理。
(三)筆試環(huán)節(jié)
1.人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,詳見兵團(tuán)醫(yī)院官網(wǎng)(https://www.btzyy.cn/)。
2.內(nèi)容:主要測(cè)試應(yīng)聘的崗位相關(guān)的綜合基礎(chǔ)知識(shí)水平。采取國(guó)家通用語(yǔ)言命題、答題,筆試成績(jī)滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,以閉卷方式進(jìn)行。
3.筆試結(jié)束后,根據(jù)成績(jī)從高分到低分按照崗位招聘數(shù)1:3比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員。達(dá)不到規(guī)定入闈比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入。筆試成績(jī)相同者占下一環(huán)節(jié)入闈名額,筆試成績(jī)相同且同為最后一名入闈下一環(huán)節(jié)者,一同入闈下一環(huán)節(jié)。
4.筆試成績(jī)、崗位排名及入闈下一環(huán)節(jié)人員名單等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后在兵團(tuán)醫(yī)院官網(wǎng)(https://www.btzyy.cn/)上公示,未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試者,視為放棄。
(四)操作技能測(cè)試環(huán)節(jié)(僅限護(hù)理專業(yè))
操作技能考試內(nèi)容為心肺復(fù)蘇術(shù)和靜脈輸液技術(shù),操作技能成績(jī)滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。根據(jù)成績(jī)從高分到低分按照崗位招聘數(shù)確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員。達(dá)不到規(guī)定入闈比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入。操作技能測(cè)試成績(jī)、崗位排名及入闈下一環(huán)節(jié)人員名單等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后在兵團(tuán)醫(yī)院官網(wǎng)(https://www.btzyy.cn/)上公示,未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加操作技能測(cè)試的,視為放棄。
(五)面試環(huán)節(jié)
招聘單位按照崗位要求的資格條件,結(jié)合報(bào)考人員上傳的畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)習(xí)成績(jī)、在校表現(xiàn)等材料,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行面試資格審查,擇優(yōu)確定面試人選。資格審查通過人員,進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(六)綜合評(píng)議環(huán)節(jié)
參加筆試+操作+面試人員:綜合分?jǐn)?shù)100分=筆試成績(jī)30%+操作成績(jī)50%+面試成績(jī)20%。綜合成績(jī)?cè)诒鴪F(tuán)醫(yī)院官網(wǎng)(https://www.btzyy.cn/)上公示。
參加筆試+面試人員:綜合分?jǐn)?shù)100分=筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%。綜合成績(jī)?cè)诒鴪F(tuán)醫(yī)院官網(wǎng)(https://www.btzyy.cn/)上公示。
免筆試參加面試(面談)人員:面試成績(jī)滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分??忌嬖嚦煽?jī)當(dāng)場(chǎng)公布,面試成績(jī)未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
(七)體檢
按照面試成績(jī)由高到低的順序,以職位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào),詳見國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站)等規(guī)定組織實(shí)施。體檢須開展吸毒人員的排查檢查,吸毒人員一經(jīng)確認(rèn),不予聘用。招聘單位在與考生簽訂誠(chéng)信承諾書的前提下,體檢可以采取委托的方式進(jìn)行,并約定到崗后進(jìn)行復(fù)核,如存在不誠(chéng)信行為,取消考生聘用資格。
(八)遞補(bǔ)
在考察環(huán)節(jié)之前,如有考生放棄本次招聘考試,視情況依次遞補(bǔ)后續(xù)考生。體檢環(huán)節(jié)考生只遞補(bǔ)一次。后續(xù)環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)考生。
(九)考察
體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。在考察中,經(jīng)審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷(學(xué)位)證書或證明材料的人員,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。招聘單位在與考生簽訂誠(chéng)信承諾書的前提下,考察可以采取委托的方式進(jìn)行,并約定到崗后進(jìn)行復(fù)核,如存在不誠(chéng)信行為,取消考生聘用資格。
(十)公示
兵團(tuán)醫(yī)院按照崗位擬招聘計(jì)劃數(shù),根據(jù)報(bào)考人員的面試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況等,確定擬聘用人員,并在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示。
(十一)審批聘用
公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問題不影響聘用的,由兵團(tuán)醫(yī)院按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位與受聘人員按相關(guān)規(guī)定及時(shí)簽訂聘用合同。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。
(十二)到崗后資格復(fù)核
擬聘用人員報(bào)到后,醫(yī)院對(duì)考生相關(guān)情況進(jìn)行資格復(fù)核,如存在不誠(chéng)信的行為,取消其聘用資格。
七、監(jiān)督
兵團(tuán)醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全過程監(jiān)督。參加招聘工作的考官或工作人員要嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對(duì)于違反規(guī)定的考官、工作人員,將按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅查處、追責(zé)問責(zé)。報(bào)考人員違反規(guī)定的,視情節(jié)輕重,取消其考試資格;有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的,按照上述有關(guān)規(guī)定處理;不屬于報(bào)考范圍已被聘用的,取消其聘用資格。
監(jiān)督電話:0991-7580591
八、招聘有關(guān)事項(xiàng)
1.請(qǐng)各位報(bào)考人員務(wù)必按時(shí)參加各項(xiàng)考務(wù)活動(dòng),超過時(shí)限未參加者,視為自動(dòng)放棄。
2.本《公告》確定的時(shí)間、地點(diǎn),因特殊情況發(fā)生變化另行通知。公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為兵團(tuán)考試信息網(wǎng)。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤,由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
3.本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力,請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員,按有關(guān)規(guī)定處理,觸犯法律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
4.報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)信守本人在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)簽署的誠(chéng)信承諾,在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫、上傳個(gè)人信息,如報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致,將被視為失信行為,由此帶來(lái)的資格審查不合格及其他后果,由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
5.對(duì)考生的資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的,一律取消其聘用資格。
6.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn),敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
7.本《公告》由兵團(tuán)醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話:0991-7580564
兵團(tuán)醫(yī)院人力資源部電話:0991-7580565
報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)支持電話:0991-7580566
附件:
1.2023年度兵團(tuán)烏魯木齊區(qū)域醫(yī)聯(lián)體招聘崗位表 (第一批)
新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)醫(yī)院
2023年3月21日
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