浙江南湖文化旅游集團(tuán)有限公司是市直屬大型國有獨(dú)資企業(yè)嘉城集團(tuán)全資子公司，主要負(fù)責(zé)國家5A級景區(qū)南湖旅游區(qū)、南湖湖濱等重大項(xiàng)目的運(yùn)營管理和開發(fā)建設(shè)工作。因業(yè)務(wù)開展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，公告如下：
一、招聘條件

（一）思想政治素質(zhì)好，具有良好的道德品行，無違法記錄；

（二）具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛文化旅游事業(yè);

（三）身體健康、品貌端正；

（四）符合招聘崗位所需的要求。
二、招聘計(jì)劃

三、招聘程序

按照報(bào)名、資格審核、面試、體檢、錄用等程序。

（一）報(bào)名

（二）資格審查

對報(bào)名人員提供的資料進(jìn)行資格審核，符合條件的人員將統(tǒng)一組織面試。

（三）面試

組建面試評委小組對資格審查合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試、面談，面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢

體檢合格者確定為錄用對象。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。因體檢不合格而產(chǎn)生的空缺名額，可視情況按面試成績排名順序遞補(bǔ)。

（五）錄用

擬錄用人員在接到通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期者，取消資格。擬錄用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除聘用合同。

四、用工方式及薪酬待遇

此次招聘用工方式為勞務(wù)派遣形式，錄用者與嘉興市長三角人力資源開發(fā)中心簽定二年固定期限勞動(dòng)合同，試用期為2個(gè)月，薪酬待遇按合同約定發(fā)放。

公告未盡事宜，可與公司聯(lián)系咨詢。

聯(lián)系人：俞女士，聯(lián)系電話：0573-82535712