我單位承包河北省內(nèi)某大型國(guó)有企業(yè)勞務(wù)外包項(xiàng)目，包括安全科長(zhǎng)、安全員、資料員、行政司機(jī)，工作地點(diǎn)為河北省內(nèi)，特公開(kāi)招聘項(xiàng)目工作人員，現(xiàn)就招聘事宜公告如下：
一、招聘原則與招聘程序
按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，擇優(yōu)聘用。招聘程序包括：發(fā)布公告、報(bào)名、面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。
二、招錄條件、崗位
招錄人員基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家憲法和法律，品行端正，身體健康，無(wú)不良記錄。
2.無(wú)各類(lèi)肝炎等傳染性疾病，無(wú)高血壓、心臟病。
3.身強(qiáng)體壯，吃苦耐勞，能夠適應(yīng)長(zhǎng)期倒班工作。
凡有下列情形的，不得報(bào)名：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教或被開(kāi)除公職的。
2.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的。
3.在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為等情形的。
4.在校期間受過(guò)院系級(jí)以上處分的。
5.具有法律規(guī)定不得錄用為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形的。
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崗位 |
招聘數(shù)量 |
相關(guān)要求 |
薪資待遇 |
安全科長(zhǎng) |
1 |
1.持有交安c證； 2.年齡一般不超過(guò)40周歲，能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬； 3.具有3年及以上工程施工安全管理經(jīng)歷，擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目部安全科或工程科負(fù)責(zé)人； 4.具備撰寫(xiě)安全內(nèi)業(yè)資料的能力，擔(dān)任過(guò)工程項(xiàng)目安全相關(guān)業(yè)務(wù)重要崗位者優(yōu)先； 5.具備較強(qiáng)的工作主動(dòng)性、人際溝通能力，良好的心理素質(zhì)。
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一般情況下，月收入約6500-8000元（具體薪資根據(jù)本人工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力）,繳納社會(huì)保險(xiǎn)。 |
安全資料員 |
4 |
1.持有交安c證； 2.年齡一般不超過(guò)40周歲，能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬； 3.具有2年及以上工程施工管理或安全管理工作經(jīng)歷，具備撰寫(xiě)安全內(nèi)業(yè)資料的能力，從事過(guò)安全會(huì)議、培訓(xùn)、檢查等資料編寫(xiě)、記錄工作； 4.具備較強(qiáng)的工作主動(dòng)性、人際溝通能力，良好的心理素質(zhì)。 |
一般情況下，月收入約3500-4500元（具體薪資根據(jù)本人工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力）,繳納社會(huì)保險(xiǎn)。 |
專(zhuān)職安全員 |
11 |
1.持有交安c證； 2.年齡一般不超過(guò)40周歲，能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬； 3.具有2年及以上工程施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)歷，擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目部安全科或工程科負(fù)責(zé)人者優(yōu)先； 4.具備較強(qiáng)的工作主動(dòng)性、人際溝通能力，良好的心理素質(zhì)。 |
一般情況下，月收入約4500-6000元（具體薪資根據(jù)本人工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力）,繳納社會(huì)保險(xiǎn)。 |
行政車(chē)司機(jī) |
1 |
1. 中專(zhuān)或高中及以上學(xué)歷； 2. 年齡一般不超過(guò)35周歲，能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬； 3.具有2年及以上行政司機(jī)經(jīng)驗(yàn)； |
一般情況下，月收入約4500-5000元（具體薪資根據(jù)本人工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力）,繳納社會(huì)保險(xiǎn)。 |
三、報(bào)名與資格審核
1.報(bào)名辦法：采用網(wǎng)上報(bào)名的方式。
報(bào)名網(wǎng)址：https://s.nuoyoukao.com/s/2363(也可微信關(guān)注公眾號(hào)“諾優(yōu)考”在手機(jī)端進(jìn)行報(bào)名)或直接登錄網(wǎng)址https://s.nuoyoukao.com/s/2363
2.報(bào)名時(shí)間：2023年3月19日12:00—2023年3月25日17:00
3.資格審查：依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件及個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作經(jīng)歷等內(nèi)容進(jìn)行資格審查及簡(jiǎn)歷篩選，通過(guò)資格審核及簡(jiǎn)歷篩選的考生即具備參加面試資格。查詢(xún)結(jié)果為“初審駁回”的考生可根據(jù)提示未通過(guò)原因進(jìn)行修改，審核工作人員根據(jù)修改后信息進(jìn)行再次審核。經(jīng)修改后，初審結(jié)果仍顯示“未通過(guò)”且不能再修改的考生不具備報(bào)名資格。
網(wǎng)上審核截止時(shí)間：2023年3月25日17：00。
四、線上面試及體檢錄用
1.面試方式。面試采用線上視頻、半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。分崗位根據(jù)面試成績(jī)擇優(yōu)確定擬錄取人員。
2.體檢
對(duì)擬錄取人員開(kāi)展健康體檢，符合崗位招聘條件的，確定為錄用人員。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。體檢不合格的，或未參加體檢環(huán)節(jié)的，將取消錄用資格。
3. 錄用
對(duì)面試、體檢均合格的考生確定為擬錄用人選。資格審查貫穿招聘全程，不符合錄用條件的，取消其擬錄用人選資格。
五、合同簽訂、待遇
錄用人員與河北諾亞人力資源發(fā)展集團(tuán)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，其中考核期3個(gè)月，具體薪酬根據(jù)實(shí)際崗位執(zhí)行。
六、紀(jì)律要求
1.本次報(bào)名及招錄全過(guò)程我公司不收取任何報(bào)名費(fèi)用及相關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用等一切費(fèi)用，如有人向報(bào)名人員、面試人員索要收取費(fèi)用，請(qǐng)撥打0311-66571202電話(huà)投訴。
2.因提供信息不實(shí)、或不符合招聘條件、或無(wú)故不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試、體檢的，取消錄用資格。同時(shí)，資格審查貫穿招聘全程，一旦發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的、弄虛作假的，一律取消錄用資格，情節(jié)嚴(yán)重的追究責(zé)任。
3.招聘各環(huán)節(jié)均通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的消息為準(zhǔn)，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注，務(wù)必保持電話(huà)暢通，因報(bào)名人員電話(huà)問(wèn)題導(dǎo)致聯(lián)系不上的，一律取消錄用資格。
報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0311-66571201
河北諾亞人力資源發(fā)展集團(tuán)有限公司
2023年3月19日
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