招聘崗位

序號(hào)

崗位

名稱

工作職責(zé)及要求

應(yīng)聘人員

條件

招聘

數(shù)量

1

管理崗位（科研秘書）

在學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助分管院領(lǐng)導(dǎo)做好以下工作：

1．認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)科研管理工作的相關(guān)法律法規(guī)，熟悉我校關(guān)于科研的各項(xiàng)規(guī)章制度、及工作流程；

2．負(fù)責(zé)學(xué)院科研信息的更新與維護(hù)，負(fù)責(zé)科研文件、通知的下發(fā)，搜集各類科技信息，及時(shí)歸類整理和上網(wǎng)發(fā)布，加強(qiáng)對(duì)外交流，建立暢通的信息通道，將社會(huì)科技需求信息及時(shí)反饋給老師，促進(jìn)學(xué)院與社會(huì)間的信息交流與科技合作；

3．負(fù)責(zé)組織各級(jí)各類項(xiàng)目的申報(bào)，熟悉各類科研課題申報(bào)的格式要求及申報(bào)流程，包括信息發(fā)布、申報(bào)的組織、申報(bào)材料的匯總、登記、審核、報(bào)送，以及項(xiàng)目批準(zhǔn)情況傳達(dá)、到位項(xiàng)目登記，項(xiàng)目進(jìn)展情況、結(jié)題材料的組織與報(bào)送等工作；

4．負(fù)責(zé)組織各級(jí)各類科研獎(jiǎng)勵(lì)的申報(bào)工作，負(fù)責(zé)獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)信息提供、獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)的組織、材料報(bào)送和獎(jiǎng)勵(lì)信息登記；

5．負(fù)責(zé)學(xué)院科研檔案的建立和保管，全面、準(zhǔn)確的把握學(xué)院的科研數(shù)據(jù)，及時(shí)提供學(xué)院需要的科研統(tǒng)計(jì)信息，負(fù)責(zé)教師職稱聘任、崗位考核中科研業(yè)績(jī)部分的審核與數(shù)據(jù)、資料的提供；

6．負(fù)責(zé)科研成果審核及工作量校核，按照學(xué)校、學(xué)院要求對(duì)負(fù)責(zé)教師職稱聘任、崗位考核等工作中科研業(yè)績(jī)部分的審核與數(shù)據(jù)、資料的提供；

7．負(fù)責(zé)學(xué)院科研工作會(huì)議的組織和服務(wù)，積極配合學(xué)院承辦的各級(jí)各類科研會(huì)議的組織和服務(wù)；

8．負(fù)責(zé)學(xué)院保密工作,做好保密工作過程管理、科研涉密人員的日常管理、涉密科研項(xiàng)目保密工作等；

9．負(fù)責(zé)學(xué)院資料室建設(shè)和管理，做好學(xué)院學(xué)科評(píng)估、專業(yè)認(rèn)證、科學(xué)研究、教育教學(xué)等相關(guān)資料的歸檔及管理；

10．完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，并積極協(xié)助學(xué)院其他部門開展工作。

1.年齡不超過45周歲，本科及以上學(xué)歷；

2.愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)致認(rèn)真，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)、溝通、服務(wù)和創(chuàng)新意識(shí)，服從工作安排；

3.能熟練運(yùn)用各種辦公軟件，有科研秘書工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

1

工作程序

序號(hào)

招聘工作內(nèi)容

起止時(shí)間

具體安排

1

接收電子簡(jiǎn)歷

招聘信息發(fā)布之日起—2023年3月24日17:30止

在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，將申請(qǐng)材料（須以“姓名+應(yīng)聘崗位”為名壓縮打包）發(fā)送至以下兩個(gè)郵箱scai@swjtu.edu.cn、rskc@swjtu.edu.cn（務(wù)請(qǐng)兩個(gè)郵箱同時(shí)發(fā)送，非常重要）。

聯(lián)系電話：028-66368251（陳老師）、028-66367703（楊老師）

2

面試

另行通知

根據(jù)實(shí)際情況通知面試人員

3

公示

另行通知

人事處網(wǎng)站對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示

4

調(diào)動(dòng)

視具體情況安排

正式辦理校內(nèi)調(diào)動(dòng)手續(xù)

備注： 最終獲聘人員原有聘用方式不變。