黃山市祁遇鄉(xiāng)村運營有限公司屬祁門縣國有投資集團成員企業(yè)，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃目標，結合實際情況，通過黃山市眾城人力資源有限公司面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關招聘事項公告如下：

一、招聘原則

（一）以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨；

（二）以公平、公正、公開為原則；

（三）面向社會、公開招聘，全面考核、擇優(yōu)錄用。

二、招聘計劃與要求

三、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；

（三）符合崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（四）身心健康，能適應崗位要求；

（五）適應崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中涉及“年齡條件”的如“30周歲（含）以下”為“1993年4月1日（含）以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）；工作經(jīng)歷要求，截止時間為2023年3月31日。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（六）報考者不得報考聘用后即構成《公司人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位。

四、招聘方式和流程

此次招聘按照報名、資格審查、考試（筆試、面試）、考察（背景調查）、體檢、公示程序進行，由黃山市眾城人力資源有限公司組織實施。

（一）報名和資格審查

黃山市眾城人力資源有限公司對報名者進行資格初審，由祁遇公司招聘工作領導小組對報名者進行資格復查。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，主要對報名人員提交的信息進行審核，對不符合報名資格條件的，給予取消相應環(huán)節(jié)資格處理。

（二）考試

此次招聘由筆試和面試組成，報考人員考試最終成績依照筆試成績50%、面試成績50%合成確定。因考生個人原因未能按時參加的，視為自動放棄。

1、筆試（總分數(shù)100分）

報名人數(shù)達崗位比例3:1將進行筆試，筆試內容為綜合基礎知識+崗位專業(yè)知識。不足規(guī)定開考比例的，按照實際人數(shù)直接進入面試環(huán)節(jié)。

2、面試（總分數(shù)100分）

(1)面試人員確定：按照相應崗位應聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照1：3比例確定招聘崗位參加面試的人員名單，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定面試人選。

（2）面試方式：面試采取結構化面試方式，為保證應聘人員基本素質，面試設定最低分，面試成績須達到65分以上（含65分），方可進入體檢與考察程序。

(3)面試成績保留到小數(shù)點后2位。

注意事項：考試時間和地點確定后由黃山市眾城人力資源有限公司通知考生。

（三）體檢與考察

1、黃山市眾城人力資源有公司根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢人員（如考生最終成績相同的，按面試成績高低排序，如仍相同的則采取加試方式進行）。

2、體檢項目參照人社部門關于公務員錄用體檢相關要求執(zhí)行。

3、體檢費用由報考者承擔。

4、考察工作堅持考察工作堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉藴?，根?jù)擬招聘崗位要求，對擬聘人員的政治思想、道德品質、工作履歷、工作實績(學業(yè)成績)、不良記錄、競業(yè)限制、專業(yè)資格等情況進行背景調查，對是否需要回避以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行考察。根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

5、對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序，在同一招聘崗位面試人員中，按照考試成績從高分到低分依次等額遞補，成績相同的采取加試的方式確定，體檢不合格、不能做出結論或未按規(guī)定時間內完成所有體檢項目的，不予錄用。

（四）公示與錄用

根據(jù)考試、體檢、考察結果，按照人崗相適原則確定擬錄用人員，并進行公示，擬聘用人員在祁門縣人民政府網(wǎng)站進行公示，接受社會監(jiān)督。

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)，按規(guī)定簽訂勞動合同。對反映問題影響錄用并查實的，不予錄用。

五、報名方式、時間和地點

報名方式：現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡郵箱報名

1、報名時間：2023年3月21日--2023年3月28日（上午8:00-11:30，下午14:00-17：00）；

2、現(xiàn)場報名地點：祁門縣新城區(qū)水岸明珠2號樓茶城博物館二樓黃山市眾城人力資源有限公司。

3、網(wǎng)絡郵箱報名：報名人員應將報名所需資料進行原件掃描，按照順序一項一頁生成一個PDF文件，郵件以“報考崗位+考生姓名”命名，發(fā)送至郵箱ZCRLZY8888@163.com。截止時間為2023年3月28日下午17:00。

經(jīng)資格審查無異議的，由黃山市眾城人力資源公司在祁門縣人民政府網(wǎng)和“黃山市眾城人力資源”公眾號公告通知（報名截止后7日內）或電話通知。通過郵箱報名的考生，須在筆試前將報名資料帶至現(xiàn)場遞交領導組進行審核、查驗，確認無誤后方可參加考試。

報名聯(lián)系人：方女士 聯(lián)系電話：15212466660

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

六、報名提供資料

報考者應如實填寫《應聘人員登記及資格審查表》，并提交以下個人信息：

1、本人身份證原件及復印件；

2、本人學歷證書原件及復印件；

3、報考崗位所需的其他執(zhí)業(yè)資格或職稱證書；

4、近期一寸免冠照片1張；

報考人員應對本人所提供個人信息負責，凡弄虛作假一經(jīng)查實，即取消聘用資格。

七、薪酬待遇

1、體檢合格人員經(jīng)公示無異議或公示不影響聘用的，確定為聘用人員，試用期考核鑒定不合格予以解聘，其他不適合擔任此工作情形的予以解聘。

2、錄用人員的工資標準按照祁遇公司薪酬管理制度執(zhí)行。

黃山市眾城人力資源有限公司

2023年3月21日

附件：

應聘人員登記及資格審查表

聲明:內容以官方為準，如有侵權請聯(lián)系刪除