二、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法、法律，具有良好品行；

3、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

4、具備招聘崗位要求的相關(guān)年齡、學(xué)歷、資歷、專業(yè)等條件，專業(yè)認(rèn)定以《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》為準(zhǔn)，年齡需18周歲以上、35周歲以下，條件優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格；

5、有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（1）現(xiàn)役軍人；

（2）在讀的全日制普通高等學(xué)校學(xué)生；

（3）正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的；

（4）曾被開(kāi)除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的；

（5）被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的；

（6）受到記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作由市保安公司組織實(shí)施，嚴(yán)格按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審和面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟實(shí)施。

（一）公布招聘事項(xiàng)

按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報(bào)名前通過(guò)宿遷公安（http://gaj.suqian.gov.cn/）和宿遷人才網(wǎng)（http://www.0527rc.cn）等媒體向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名和資格初審

1、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名者登錄“宿遷公安”（http://gaj.suqian.gov.cn/）“通知公告”欄自行下載打印《報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件1），準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)相關(guān)信息。

2023年3月21日至3月28日，早上9:30—11:30、下午2:30—4:30，攜帶報(bào)名表及身份證、畢業(yè)證等證件或資質(zhì)證書(shū)原件及復(fù)印件一份，近期二寸免冠彩照1張（背面署名），到市保安公司綜合部（浦東路288號(hào)）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并采集信息，經(jīng)工作人員同意后添加招聘微信。

報(bào)名、資格初審時(shí)間：2023年3月29日9:00－16:00；

2、資格初審方式

資格初審由市保安公司組織實(shí)施，考生在資格初審中遇到問(wèn)題可與本公司聯(lián)系。

資格審查貫穿本次招考全過(guò)程，用人單位在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位要求的，有權(quán)取消考生進(jìn)入下一階段程序的資格。

3、報(bào)名與資格初審注意事項(xiàng)

（1）報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息；

（2）根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審?？忌峁┨摷傩畔⒌模凑铡妒聵I(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理；

（3）報(bào)考人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格；

（4）崗位筆試開(kāi)考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例，由用人單位相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃；

（5）考生報(bào)名后，應(yīng)保持《報(bào)名表》上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因（如改號(hào)、停機(jī)等）導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

（三）筆試

1.筆試時(shí)間：2023年4月1日9:00—12:00；

2.筆試地點(diǎn)：市保安公司；

3.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)測(cè)試；

4.筆試成績(jī)查詢：筆試采取閉卷考試形式，不指定輔導(dǎo)用書(shū)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)宿遷公安網(wǎng)站進(jìn)行公示。（四）報(bào)名資格復(fù)審和面試

1.筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績(jī)，從高分到低分按1:3招考比例確定參加面試人選，招考比例達(dá)不到1:3的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織面試。面試前，由用人單位組織對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。

資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.資格復(fù)審考生須提供符合報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：身份證、學(xué)歷證書(shū)、招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)的原件和復(fù)印件，以及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷認(rèn)定證明的原件或復(fù)印件；持有國(guó)外學(xué)歷證書(shū)的考生還需提供國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)證的學(xué)歷證明。

3.未通過(guò)資格復(fù)審的考生，取消其面試資格，并在報(bào)考崗位的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

4.進(jìn)入面試的考生名單在宿遷公安網(wǎng)站發(fā)布。

面試由用人單位組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

5.面試形式：非結(jié)構(gòu)化面試。（面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生）

6.面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)。

（五）體檢

根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選（總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)，面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，按職位要求的?yōu)先條件確定，仍不能確定的，另行組織考試確定）。

體檢工作由市保安公司組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

（六）考察和公示

體檢合格人員由市保安公司考察，考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。

考察工作結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿遷公安網(wǎng)站公示。

（七）聘用

用人單位負(fù)責(zé)通知擬聘用人員到崗報(bào)到，擬聘用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，試用期為3個(gè)月，合同三年一簽。試用期間，經(jīng)用人單位考核不合格的，由用人單位解除勞動(dòng)合同。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，按該職位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。辦理錄用審批手續(xù)后，不再遞補(bǔ)。

被聘用的人員需在公示結(jié)束后1周內(nèi)到崗報(bào)到。被聘用社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

（八）待遇

招聘人員享受用人單位同崗人員待遇，按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

五、本公告由用人單位負(fù)責(zé)解釋（工作時(shí)間09:00-11:30、下午14:30-17:30）

政策咨詢電話：

市保安公司：0527-84352455。

附件：宿遷市保安服務(wù)有限公司報(bào)名表

宿遷市保安服務(wù)有限公司

2023年3月20日

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