根據(jù)工作需要，擬組織開展盟直事業(yè)單位2023年度第一批次“鴻雁歸巢”人才預(yù)約引進(jìn)工作。按照《阿拉善盟人才引進(jìn)培養(yǎng)和服務(wù)保障管理辦法（試行）》《阿拉善盟“鴻雁歸巢”人才預(yù)約引進(jìn)暫行辦法》制定本簡章。

一、引才計劃

本批次人才預(yù)約引進(jìn)具體崗位、人數(shù)及條件以發(fā)布的《阿拉善盟直事業(yè)單位2023年第一批急需緊缺人才需求目錄》（以下簡稱《需求目錄》）為準(zhǔn)。

二、引進(jìn)范圍及條件

（一）引進(jìn)范圍

1.具有全日制本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位，且被國內(nèi)、國外高校錄取的博士研究生。

2.具有全日制本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位，且被“雙一流”建設(shè)高校、世界排名前500位的國外知名高校（以最新公布的QS世界大學(xué)排名為準(zhǔn)）錄取的全日制碩士研究生。

3.參加普通高考，且被“雙一流”建設(shè)高校錄取的全日制本科生；被世界排名前500位的國外知名高校（以最新公布的QS世界大學(xué)排名為準(zhǔn)）錄取的全日制本科生。

4.教育部直屬師范類高?！肮M師范生”；經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的普通高校醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生；參加普通高考，被普通高校錄取的教育類、醫(yī)學(xué)類急需緊缺學(xué)科專業(yè)的優(yōu)秀全日制本科及以上學(xué)歷人員。

（二）基本條件

除以上學(xué)歷要求外，還應(yīng)同時具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護(hù)民族團結(jié)進(jìn)步；

4.具有良好的品行和職業(yè)道德，突出的專業(yè)技能水平；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.年齡為18周歲以上，35周歲以下，即1987年3月27日（不含）至2005年3月27日（含）期間出生的；全日制博士研究生年齡不超過45周歲，即1977年3月27日（不含）后出生的；

7.預(yù)約引進(jìn)主要面向具有阿拉善戶籍，或在阿拉善盟參加高考且高考前為阿拉善戶籍的高校在讀生、畢業(yè)生。戶籍取得時間截止到2023年3月20日之前。博士研究生（含在讀）、教育部直屬師范類高?！肮M師范生”、普通高校醫(yī)學(xué)類全日制碩士研究生不受戶籍限制；

8.具備引才崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和資格等其他條件（詳見《需求目錄》）。

（三）相關(guān)要求

本批次預(yù)約引進(jìn)的全日制大學(xué)本科畢業(yè)生、碩士研究生學(xué)歷學(xué)位證書須在2023年12月31日前取得，博士研究生須與盟委人才辦簽訂預(yù)約引進(jìn)協(xié)議，并在協(xié)議規(guī)定時間內(nèi)取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書。列為預(yù)約引進(jìn)對象的在讀生須在規(guī)定學(xué)時內(nèi)取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書，并憑證書進(jìn)入體檢等下一步環(huán)節(jié)；未在規(guī)定時間內(nèi)取得的，不予進(jìn)入下一步環(huán)節(jié)。其他條件（含《需求目錄》中要求的資格條件）的取得時間要求為2023年3月27日（不含）之前。

（四）下列人員不得申請

1.盟內(nèi)在編的機關(guān)事業(yè)單位工作人員，以及近5年內(nèi)我盟機關(guān)事業(yè)單位辭職或被辭退的在編人員；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

3.在各級公務(wù)員（含參公單位工作人員）招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

4.現(xiàn)役軍人；

5.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

6.處于黨紀(jì)政務(wù)處分所規(guī)定的處分期內(nèi)的人員，正在接受紀(jì)律審查以及涉嫌違法犯罪正在接收司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、個人申請及資格審核

（一）個人申請

預(yù)約引才無需交納考務(wù)費。

本次網(wǎng)上申請時間：2023年3月27日09：00至3月31日18：00。

對符合《需求目錄》專業(yè)的博士研究生（含在讀）、教育部直屬師范類高校“公費師范生”不受時間、戶籍限制，可隨時單獨向盟委人才辦申請預(yù)約，對符合政策條件的，按照“綠色通道”形式引進(jìn)。

政策咨詢電話：0483-8353260；技術(shù)服務(wù)電話：0483-8356205（工作日上午09:00—12:00，下午15:00—18:00）。

2.選擇崗位。每位應(yīng)聘人員只能從《需求目錄》中選擇填報一個崗位。應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀本簡章，詳細(xì)了解引才要求、程序和注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合應(yīng)聘條件的崗位。

3.填報信息。應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時間內(nèi)申請。申請時應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀《誠信承諾書》，點擊“閱讀完畢，同意”視為應(yīng)聘人員已簽署《誠信承諾書》，否則不予申請。應(yīng)聘人員須按要求填寫相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）及以下材料掃描件或PDF格式圖片：

①通過學(xué)信網(wǎng)打印的在線學(xué)籍證明、電子注冊備案表（各學(xué)習(xí)階段均需提供）；留學(xué)回國人員以留學(xué)取得學(xué)歷報考的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)定書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、我國駐外領(lǐng)事館的有關(guān)證明材料。屬于國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；在讀人員可只提供在線學(xué)籍證明或在讀證明；

②申請崗位要求的資格證書；

③屬于盟內(nèi)國有企業(yè)（行員制）職工并在勞動合同期內(nèi)的，須提供單位和上級主管部門同意報考的證明材料。

4.應(yīng)聘人員在填寫個人簡歷時，須完整、準(zhǔn)確填寫本人就讀大學(xué)本科及以上學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫起止年月，就讀學(xué)校和專業(yè)。其中，所學(xué)專業(yè)必須嚴(yán)格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫）。未按要求填寫的，將不予審核通過。

5.須完整填寫工作經(jīng)歷（填寫起止年月和工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。不得故意隱瞞工作經(jīng)歷）。未按要求填寫的，將不予審核通過。

6.《需求目錄》中所要求的專業(yè)類別或具體專業(yè)等，主要參考教育部學(xué)信網(wǎng)、研招網(wǎng)最新專業(yè)目錄信息。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員也要如實填寫，以便資格審核人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。

7.應(yīng)聘人員本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與應(yīng)聘崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”相符；凡崗位所需的職（執(zhí)）業(yè)資格等各種證書、證明必須為國家相關(guān)行政主管部門認(rèn)可的。應(yīng)聘時，應(yīng)當(dāng)以主修專業(yè)所獲學(xué)歷、學(xué)位證書為準(zhǔn)，不接受以第二學(xué)位或輔修專業(yè)應(yīng)聘。

8.應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員在反復(fù)核對所填每一項信息均準(zhǔn)確無誤后點擊提交，提交信息后發(fā)現(xiàn)錯誤的要及時修改。

提示：在規(guī)定的申請時間內(nèi)，已提交申請但尚未審核或?qū)徍宋赐ㄟ^的應(yīng)聘人員，仍可以修改除姓名和身份證號以外的報考信息。在規(guī)定的申請時間截止后，不能提交新的報名申請。請應(yīng)聘人員選擇好崗位后盡早申請，防止后期出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)擁堵情況，影響申請。

9.應(yīng)聘人員應(yīng)正確填報個人聯(lián)系電話，并在整個引才階段保持暢通，以便各環(huán)節(jié)必要的聯(lián)系溝通。因電話無法接通或所留號碼錯誤而影響本人預(yù)約引進(jìn)的，視為放棄申請。

10.個人申請期間，各崗位申請人數(shù)可從報名系統(tǒng)查詢，供應(yīng)聘人員參考。

（二）資格審核

1.申請時一并進(jìn)行資格審核，由盟委人才辦具體負(fù)責(zé)并解釋。資格審核嚴(yán)格按照《需求目錄》確定的引才條件和有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行。對符合條件的，不得以任何理由拒絕應(yīng)聘申請；對不符合條件的，在審核狀態(tài)中簡要說明理由；對填報信息不全或有疑問的，應(yīng)及時退回應(yīng)聘人員補充、修改或說明。初審未通過的應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)提示理由補充、修改或說明后重新保存提交。資格審核通過的人員信息不可修改，不得改報其他崗位。

2.應(yīng)聘人員對自己的審核狀態(tài)要隨時關(guān)注，因未及時查看審核狀態(tài)或未及時完善相關(guān)信息而影響本人應(yīng)聘的，視為放棄申請。

本次資格審核時間：2023年3月27日09：00至4月1日12：00。

3.對資格審核后符合條件的應(yīng)聘人員，將在阿拉善盟人社局網(wǎng)站人事考試專欄、阿拉善黨建微信公眾號進(jìn)行公示。同時發(fā)布反向擇優(yōu)選擇的公告。

監(jiān)督舉報電話：0483-8345190（工作日上午09:00—12:00，下午15:00—18:00）。

4.資格審核通過后即確認(rèn)申請成功。

四、雙向選擇（資格復(fù)審）

（一）對公示無異議的，經(jīng)盟委人才辦確認(rèn)后及時向各用人單位主管部門推送系統(tǒng)自動生成的《阿拉善盟直事業(yè)單位“鴻雁歸巢”人才預(yù)約引進(jìn)申請表》。

（二）對無人申請的崗位，用人單位主管部門可根據(jù)資格審核后符合條件的應(yīng)聘人員公示信息，按不少于崗位引才人數(shù)，反向擇優(yōu)選擇應(yīng)聘對象（不影響應(yīng)聘人員個人申請崗位），經(jīng)本人同意并報盟委人才辦備案后，納入資格復(fù)審范圍并公布。相關(guān)事宜由用人單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。

反向擇優(yōu)選擇主要綜合應(yīng)聘人員教育經(jīng)歷、學(xué)術(shù)水平、科研能力以及崗位契合度等因素確定。

（三）用人單位須及時與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系，并在規(guī)定時間內(nèi)開展資格復(fù)審。按照崗位要求對應(yīng)聘人員資格條件及提供材料的真實性進(jìn)行查驗。符合條件的應(yīng)聘人員，納入面試評估范圍，由用人單位在《阿拉善盟直事業(yè)單位“鴻雁歸巢”人才預(yù)約引進(jìn)申請表》上蓋章確認(rèn)，并向應(yīng)聘人員反饋復(fù)審結(jié)果。

本次資格復(fù)審時間：2023年4月11日。

（四）資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員需通過現(xiàn)場向用人單位提交申請材料原件。申請材料包括：

1.個人身份證、戶口簿。

2.畢業(yè)證、學(xué)位證（各學(xué)習(xí)階段均需提供）。

其中，在讀人員提供高校錄取通知書或高校出具的在讀證明。應(yīng)聘人員是否符合應(yīng)聘崗位的學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。不符者，取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

3.通過學(xué)信網(wǎng)打印的在線學(xué)籍證明、電子注冊備案表（各學(xué)習(xí)階段均需提供）；留學(xué)回國人員以留學(xué)取得學(xué)歷報考的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)定書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、我國駐外領(lǐng)事館的有關(guān)證明材料。屬于國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；在讀人員可只提供在線學(xué)籍證明或在讀證明。

4.崗位要求的相關(guān)職（執(zhí)）業(yè)資格證等證書（已參加職稱、職<執(zhí)>業(yè)資格考試合格但尚未取得證書的，須提供由國家相關(guān)行政主管部門按照管理權(quán)限出具的考試合格證明、證書正在辦理的書面證明）。

5.本人最高學(xué)歷在讀期間的課業(yè)成績單。

6.個人簡歷、征信記錄。

7.擬應(yīng)聘崗位要求的其他材料。

8.屬于盟內(nèi)國有企業(yè)（行員制）職工并在勞動合同期內(nèi)的，須提供單位和上級主管部門同意報考的證明材料。

應(yīng)聘人員所提交的申請材料必須真實、準(zhǔn)確，凡不符合應(yīng)聘條件的、所填報個人信息與所持證件不符、隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的資格；所填報個人信息與所持證件不符、隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的以及未經(jīng)資格復(fù)審部門同意且未在規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，取消引進(jìn)資格。

（五）對資格復(fù)審后符合條件的應(yīng)聘人員，將在阿拉善盟人社局網(wǎng)站人事考試專欄、阿拉善黨建微信公眾號進(jìn)行公示。

五、面試評估

（一）面試評估可根據(jù)崗位特點采取結(jié)構(gòu)化面試、學(xué)術(shù)答辯、現(xiàn)場操作、教學(xué)試講、專業(yè)技能測試等方式進(jìn)行，重點考察應(yīng)聘人員需具備的專業(yè)技術(shù)能力和綜合應(yīng)用能力。

（二）各崗位具體面試評估時間，由用人單位主管部門結(jié)合實際情況確定。各用人單位主管部門應(yīng)及時電話告知應(yīng)聘人員面試評估相關(guān)事宜。應(yīng)聘人員持身份證原件等有效身份證明按時參加面試評估，未按時參加者視為放棄面試評估資格。

本次面試評估時間段：2023年4月12日至4月21日。

（三）面試評估采用國家通用語言文字作答，崗位有特殊要求的，由用人單位及主管部門自行確定。面試評估不設(shè)開考比例，滿分100分，劃定最低合格分?jǐn)?shù)線70分，成績保留小數(shù)點后兩位，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的不予進(jìn)入下一步引才環(huán)節(jié)。

（四）應(yīng)聘人員面試評估成績當(dāng)場公布并由應(yīng)聘人員本人簽字確認(rèn)。面試評估后，從達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線人員中，按照每個崗位應(yīng)聘人員面試評估總成績由高到低的順序和崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名面試評估成績出現(xiàn)并列的，組織加試（加試形式由用人單位主管部門根據(jù)實際確定），通過加試成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢考察范圍的人選。應(yīng)聘人員同時進(jìn)入多個崗位（含擇優(yōu)反選崗位）體檢考察范圍的，由應(yīng)聘人員最終確定一個擬聘崗位，相應(yīng)空出名額的崗位按成績由高到低的順序依次遞補。

（五）列為預(yù)約引進(jìn)對象的人員名單在阿拉善盟人社局網(wǎng)站人事考試專欄、阿拉善黨建微信公眾號進(jìn)行公示。

（六）預(yù)約引進(jìn)對象為在讀生的，與用人單位簽訂《阿拉善盟直事業(yè)單位“鴻雁歸巢”人才預(yù)約引進(jìn)協(xié)議》，待畢業(yè)取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書后，進(jìn)入下一步環(huán)節(jié)。

六、體檢、考察

預(yù)約引進(jìn)對象須按要求進(jìn)行體檢、考察。未按時參加體檢者,視為自動放棄聘用資格。

（一）體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。進(jìn)入體檢、考察范圍的人員，由各用人單位主管部門組織，在規(guī)定時間到指定的體檢醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行體檢，其他醫(yī)療機構(gòu)體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)定。體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。應(yīng)聘者未在規(guī)定時間內(nèi)體檢，體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的，取消聘用資格。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。

（二）考察。體檢合格者列為考察對象?？疾旃ぷ黜氃隗w檢結(jié)束后的7個工作日內(nèi)完成，由各用人單位及主管部門組成2人以上的考察組，采取與考察對象面談、向考察對象所在學(xué)?；蚺R時服務(wù)單位、居住社區(qū)以及紀(jì)檢、公檢法、國安等部門發(fā)放征求意見函或民主測評、個別談話、政治考核、查閱個人檔案、填寫政審表等形式開展?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點考察應(yīng)聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認(rèn)同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外。考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。應(yīng)聘人員考察不合格或不配合用人單位進(jìn)行考察的，經(jīng)用人單位主管部門黨組（黨委）集體研究，取消其聘用資格。

七、公示

體檢、考察合格的預(yù)約引進(jìn)對象，經(jīng)用人單位主管部門黨組（黨委）集體研究確定后，在阿拉善盟人社局網(wǎng)站人事考試專欄、阿拉善黨建微信公眾號等有關(guān)網(wǎng)站、媒體進(jìn)行公示，公示時間不少于5個工作日。公示期間，對于反映應(yīng)聘人員有關(guān)問題的舉報信、電話將及時調(diào)查核實并將最終核實結(jié)果反饋舉報人。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

八、遞補

本次引才對體檢、考察不合格、自愿放棄等各種原因造成崗位缺額的，按應(yīng)聘崗位面試評估成績由高分到低分的順序依次遞補，每個環(huán)節(jié)只遞補一次。盟委人才辦研究決定聘用事宜后不再遞補。

九、引才聘用

（一）公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，由用人單位主管部門報盟委人才辦會議研究通過后，及時辦理列編聘用手續(xù)，簽訂事業(yè)單位聘用合同（在我盟實際服務(wù)期限不少于5年，服務(wù)期內(nèi)不得向盟外流動，不可參加公務(wù)員<參公人員>錄用考試、事業(yè)單位公開招聘考試）。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月；其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期滿不合格的，取消聘用；試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘崗位要求，不能勝任崗位工作等情形的，取消聘用。試用期包含在聘用合同服務(wù)期限內(nèi)。

（二）下列人員不得聘用

1.預(yù)約引進(jìn)對象存在重修學(xué)業(yè)或在學(xué)制期內(nèi)不能按時取得畢業(yè)證、學(xué)位證的；

2.在當(dāng)次引才個人申請結(jié)束至確定為預(yù)約引進(jìn)對象前，因參加其他公務(wù)員考錄或事業(yè)單位編制內(nèi)公開招聘，且被其他機關(guān)（參公單位）錄用或被事業(yè)單位列編聘用的；

3.在當(dāng)次引才個人申請結(jié)束至確定為預(yù)約引進(jìn)對象前，成為在讀全日制學(xué)生的；

4.試用期間或期滿考核不合格的；

5.應(yīng)聘人員在引才過程中違紀(jì)違規(guī)的；

6.在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

（三）相關(guān)待遇。聘用人員納入事業(yè)單位編制管理，執(zhí)行國家規(guī)定的人事、薪酬、社會保險等政策規(guī)定。符合條件的，發(fā)放人才安家補貼，標(biāo)準(zhǔn)為：博士研究生20萬元/人，全日制碩士研究生10萬元/人，全日制本科生5萬元/人。人才安家補貼經(jīng)盟委人才辦會議研究通過后，按40%、30%、30%的比例分三年發(fā)放。教育、醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域預(yù)約引進(jìn)人才安家補貼發(fā)放方式可靈活掌握。經(jīng)規(guī)培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按碩士研究生同等對待。

十、其他事項

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本簡章和《需求目錄》中有關(guān)應(yīng)聘要求和資格條件，對照個人情況選擇符合條件的崗位進(jìn)行申請。在資格初審、復(fù)審環(huán)節(jié)中，工作人員將盡力幫助應(yīng)聘人員發(fā)現(xiàn)申請中出現(xiàn)的問題。為此，提醒應(yīng)聘人員本著對個人負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真選擇崗位和填報信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況或存有僥幸心理，否則由此造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（二）對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于引才工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實、條件不符、弄虛作假等嚴(yán)重影響聘用的情形，并查實有據(jù)的，一律取消聘用資格，視情節(jié)嚴(yán)重給予相應(yīng)處理，并記錄在案。

（三）應(yīng)聘人員在引才各環(huán)節(jié)如有自愿放棄的，須在規(guī)定時間內(nèi)，向盟委人才辦（盟委組織部人才科）提交書面《自愿放棄聲明》，并簽字確認(rèn)。

咨詢電話：0483-8353260（工作日上午09:00—12:00，下午15:00—18:00）。

（四）引進(jìn)過程中相關(guān)事宜，請咨詢各引才單位（聯(lián)系方式詳見《需求目錄》）。

（五）本簡章中的未盡事宜及有關(guān)信息，將在發(fā)布簡章的網(wǎng)站及媒體上發(fā)布，請予關(guān)注。本簡章由盟委人才辦負(fù)責(zé)解釋。

附件：《阿拉善盟直事業(yè)單位2023年第一批次急需緊缺人才需求目錄（一）》.xlsx

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn)，如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除