重慶飛駛特人力資源管理有限公司（以下簡稱飛駛特公司）采用派遣制，面向社會公開招聘28名工作人員，派往重慶市公安局從事警務(wù)輔助工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位及數(shù)量

招聘崗位、人數(shù)及條件詳見附件1《重慶飛駛特人力資源管理有限公司派往市公安局輔警特殊崗位工作人員招聘條件一覽表.xlsx》。

二、招聘對象和報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正。

（二）報(bào)考條件

1. 文職輔警：已取得國民教育（包括全日制、自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、函授）序列大專及以上學(xué)歷，招聘崗位有特殊規(guī)定除外。

2. 勤務(wù)輔警：已取得高中（中?；蛲燃墝W(xué)歷）及以上學(xué)歷。

3. 具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件和工作能力。

4. 崗位特殊要求：崗位要求年齡、學(xué)歷、經(jīng)歷、專業(yè)（須與學(xué)歷匹配）、技能等以各崗位的具體要求為準(zhǔn)，詳見附件。年齡計(jì)算截止2023年3月20日，如年齡18至35周歲，是指1987年3月21日至2005年3月20日期間出生。

（三）有下列情形之一的，不屬于招聘范圍：

1. 本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

2. 本人家庭成員或主要社會關(guān)系人被判處刑罰或者正在接受調(diào)查的；

3. 受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的；

4. 編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

5. 受過治安管理處罰或者因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

6. 被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；

7. 被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

8. 被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

9. 從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

10. 被依法列入嚴(yán)重失信主體名單的；

11. 有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

12. 重慶市公安機(jī)關(guān)在職輔警或從輔警崗位離職不足2年的。

13. 截止報(bào)名時(shí)未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生、全日制在讀大學(xué)生。

14. 其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

（四）下列人員在同等條件下優(yōu)先招聘：

1. 烈士遺屬和因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬；

2. 退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員；

3. 見義勇為人員；

4. 公安類或者法學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生；

5. 具有崗位所需的專業(yè)資質(zhì)和專業(yè)技能的人員。

（五）注意事項(xiàng)

1. 應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)本人條件，嚴(yán)格按照各招聘崗位要求條件報(bào)名。任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員條件與崗位要求不符的，取消報(bào)考或聘用資格，后果由本人自負(fù)。

2. 應(yīng)聘人員應(yīng)確保報(bào)考信息真實(shí)、準(zhǔn)確。如發(fā)現(xiàn)提供虛假信息的，取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，以及惡意報(bào)名、攻擊報(bào)名系統(tǒng)的，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

3. 應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證，且必須與考試時(shí)使用的身份證一致。

4. 應(yīng)聘人員填報(bào)的聯(lián)系電話、通訊地址應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系本人。

5. 應(yīng)聘人員在招聘任一環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀(jì)問題的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘或者錄用資格。

三、相關(guān)待遇

聘用人員實(shí)行派遣制，合同期兩年，其中實(shí)習(xí)期6個(gè)月（含試用期2個(gè)月）。薪酬由基本工資、層級工資、崗位績效、津補(bǔ)貼構(gòu)成。試用期每月只發(fā)基本工資2100元及相關(guān)津補(bǔ)貼，試用期滿轉(zhuǎn)正后月收入為4800元-11000元（含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人部分）+加班工資（據(jù)實(shí)發(fā)放），年終考核獎(jiǎng)6800-8300元（按市公安局輔警考核工作規(guī)定執(zhí)行）。實(shí)習(xí)期滿正式評定層級后，發(fā)放層級工資200-500元/月。單位按規(guī)定足額繳納“五險(xiǎn)一金”，提供工作用餐，每年開展健康體檢，并配發(fā)服裝。

本次招聘崗位均為特殊崗位，符合特崗專業(yè)技能要求的，經(jīng)認(rèn)定，享受相應(yīng)等級特崗津貼。

四、招聘方式及流程

招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、體能測試、專業(yè)技能測試、面試、體檢、考察、公示、聘用的方式進(jìn)行，各流程具體內(nèi)容如下：

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間：2023年3月20日（星期一）至2023年3月24日（星期五）18:00

2.網(wǎng)上報(bào)名流程：有意者請登錄飛駛特人才網(wǎng)(http://www.fsthr.com）,點(diǎn)擊首頁“重慶市公安局輔警招聘”圖標(biāo)，打開后在招聘公告下方點(diǎn)擊“報(bào)名鏈接”按鈕，按照頁面提示操作，提交報(bào)名表，完成網(wǎng)上報(bào)名。

（二）資格審查

1. 資格審查時(shí)間：另行通知。

2. 資格審查地點(diǎn)：另行通知。

3. 資格審查所需材料：身份證、學(xué)歷證書、退伍證、個(gè)人信用信息、個(gè)人銀行征信報(bào)告、報(bào)考崗位相關(guān)資格認(rèn)證證書原件和復(fù)印件各1份。應(yīng)聘人員資格審查前需自行下載打印《警務(wù)輔助人員報(bào)名表.doc》詳見附件3，應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位。在職人員需出具所在單位同意報(bào)考證明。

學(xué)歷證明：學(xué)歷證書原件和復(fù)印件1份。最高學(xué)歷大專及以上的，需提交教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表1份（登陸學(xué)信網(wǎng)：https://www.chsi.com.cn，點(diǎn)擊學(xué)籍學(xué)歷查詢-本人查詢-注冊登陸個(gè)人賬號-查看申請教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表-打?。?。在國（境）外高校畢業(yè)的，須在報(bào)考資格審查時(shí)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。最高學(xué)歷為高中，無法提供原件的須提交學(xué)籍檔案（加蓋檔案所在地機(jī)構(gòu)鮮章）。

個(gè)人信用信息。應(yīng)聘人員（重慶籍）通過“信用中國（重慶）”網(wǎng)站“聯(lián)合獎(jiǎng)懲”欄“公眾查詢?nèi)肟凇辈樵儽救诵庞眯畔⒉⒔仡l打印；外地籍考生通過當(dāng)?shù)亍靶庞弥袊本W(wǎng)站相關(guān)欄目查詢。

個(gè)人銀行征信報(bào)告：應(yīng)到銀行打印或者登錄中國人民銀行征信中心（http://www.pbccrc.org.cn）互聯(lián)網(wǎng)個(gè)人信用信息服務(wù)平臺下載打印個(gè)人信用報(bào)告（有逾期情形的需審核銀行打印明細(xì)）。

應(yīng)聘人員所提供的報(bào)考材料必須齊全且真實(shí)有效，在整個(gè)招聘過程中，凡不符合招聘條件和弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘或者錄用資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。資格審查合格者，飛駛特公司將通過短信或者網(wǎng)上公布予以通知；未通過資格審查者，恕不另行通知，所有報(bào)考材料恕不退還。

4. 資格審查具體時(shí)間以飛駛特人才網(wǎng)通知為準(zhǔn)。未按通知規(guī)定時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場者視為主動(dòng)放棄此次應(yīng)聘資格。

（三）筆試

1. 筆試采取閉卷方式，考試題類型參照國家公務(wù)員或者事業(yè)單位招錄考試題類型，內(nèi)容包含行政職業(yè)能力測試、綜合基礎(chǔ)知識、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識、法律基礎(chǔ)知識等內(nèi)容，筆試采用百分制，筆試成績占總成績的50%。

2. 筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，筆試成績在飛駛特人才網(wǎng)上統(tǒng)一公布。

（四）體能測試

1. 按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：4比例，根據(jù)筆試成績從高到低確定參加體測人員名單（未達(dá)到1：4的崗位參考人員全部進(jìn)入體能測試）。若最后一名考生的筆試成績并列，則均進(jìn)入體能測試。

2. 體能測試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》《重慶市錄用人民警察體能測評工作實(shí)施細(xì)則（試用）》等執(zhí)行。體能測試年齡的計(jì)算時(shí)間為體能測試當(dāng)天。體能測試項(xiàng)目為10米×4往返跑、1000米、縱跳摸高3項(xiàng)，全部達(dá)標(biāo)的為合格，其中1項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的為不合格。體測標(biāo)準(zhǔn)詳見附件2。

3. 體能測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體能測試結(jié)束后即時(shí)向考生宣布體能測試結(jié)果，體能測試結(jié)果及進(jìn)入面試人員名單及時(shí)在飛駛特人才網(wǎng)上公布。

4. 考生對本人或他人體能測試結(jié)果有異議的，應(yīng)當(dāng)場提出申訴或舉報(bào)，仲裁小組當(dāng)場予以處理，未當(dāng)場提出的不再受理。

（五）專業(yè)技能測試

按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:3比例，在體能測試合格人員中按筆試成績從高到低確定參加專業(yè)技能測試人員名單（未達(dá)到1:3的崗位參考人員全部進(jìn)入專業(yè)技能測試）。若最后一名考生的筆試成績并列，則均進(jìn)入專業(yè)技能測試。

專業(yè)技能測試為通過型項(xiàng)目，主要考察考生專業(yè)技能是否符合崗位需求。測試結(jié)果當(dāng)場向考生公布，結(jié)果分為合格與不合格，合格成績不計(jì)入總成績，不合格不能進(jìn)入下一考試環(huán)節(jié)。

技能測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（六）面試

1. 按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：2比例，在體能測試（專業(yè)技能測試）合格人員中按筆試成績從高到低確定參加面試人員名單。若最后一名考生的筆試成績并列，則均進(jìn)入面試。

2. 面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試主要考察考生適應(yīng)崗位需要的基本素質(zhì)和能力。面試采用百分制，面試成績占總成績的50%。面試順序現(xiàn)場抽簽。面試成績計(jì)算至小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績當(dāng)場公布。

3. 考生總成績計(jì)算方法

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%?？偝煽冇?jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

4. 設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

5. 面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，面試成績及總成績在飛駛特人才網(wǎng)上統(tǒng)一公布。

（七）體檢

根據(jù)總成績，按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：1比例，從高分到低分確定參加體檢人員名單。進(jìn)入體檢最后一名總成績出現(xiàn)并列時(shí)，屬于本公告第二條第四項(xiàng)情形的人員為第一優(yōu)先順序進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，招聘崗位要求中設(shè)定優(yōu)先條件的為第二優(yōu)先順序，其它成績并列情形以面試成績高者優(yōu)先，面試成績相同時(shí)以體測長跑用時(shí)短者優(yōu)先。

體檢當(dāng)日，考生需攜帶身份證原件、1寸近期彩色登記照、黑色簽字筆、并自備體檢費(fèi)?？忌鷳?yīng)著便裝參加體檢，不得穿制式服裝或者特殊樣式服裝。體檢前勿食辛辣油膩食品，體檢前一天晚20時(shí)后不進(jìn)食，體檢當(dāng)日不吃早餐、不飲水。

體檢基本要求為：身體健康，體貌端正，無口吃，無重聽，無色盲，身體無文身，無傳染性疾病。本公告中未說明的體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

（八）考察

體檢合格者由考察小組實(shí)施考察，標(biāo)準(zhǔn)參照我市錄用人民警察政治考察工作要求執(zhí)行，對考生的政治思想、道德品質(zhì)、日常表現(xiàn)、應(yīng)聘資格、個(gè)人信用情況及家庭成員、主要社會關(guān)系政歷等情況進(jìn)行全面考察，并出具考察材料，作出綜合評價(jià)。家庭成員是指本人的配偶、父母（監(jiān)護(hù)人、直接撫養(yǎng)人）、岳父母（公公、婆婆）、年滿14周歲的子女及未婚兄弟姐妹。主要社會關(guān)系指已婚兄弟姐妹、祖父母、外祖父母?？疾鞈?yīng)堅(jiān)持實(shí)地考察原則，實(shí)地考察有困難的，可委托被考察對象人事檔案管理單位、戶口所在地派出所等機(jī)構(gòu)代為考察，出具相應(yīng)考察情形的材料。

若考察不合格（含無法獲得考察結(jié)論的），不予錄用。

（九）公示

考察合格人員確定為擬錄用人員，名單在飛駛特人才網(wǎng)上進(jìn)行為期5天的公示。

公示期間，對受到投訴且經(jīng)查實(shí)不符合聘用資格的，不予錄用；對一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

如出現(xiàn)體檢、考察不合格，擬錄用人員放棄錄用資格或者公示期間發(fā)現(xiàn)問題不予錄用的情形造成崗位空缺，由市公安局研究決定是否按相應(yīng)崗位總成績從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（十）聘用

經(jīng)公示沒有問題或者反映問題不影響錄用的，確定為聘用對象，攜帶相關(guān)材料：身份證（正反面）復(fù)印件3份、戶口（本人頁+增減頁+戶別頁）復(fù)印件3份、一寸登記照（藍(lán)底或者紅底）3張、最高學(xué)歷（畢業(yè)證+學(xué)位證）復(fù)印件2份、上家單位離職證明或者街道出具的未就業(yè)證明復(fù)印件1份、工商銀行工資卡（一類卡）復(fù)印件1份到飛駛特公司按規(guī)定程序簽訂勞動(dòng)合同，調(diào)取個(gè)人檔案，并被派遣到重慶市公安局輔警崗位工作。被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。逾期未報(bào)到的，取消其聘用資格，并記入考生誠信檔案。

2022年至今已取得全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷的考生，另需在“重慶人社”APP辦理類別為“近兩年高校畢業(yè)生”的失業(yè)登記，同時(shí)將辦理成功界面截圖并打印2份；若考生為退伍軍人，需提供退伍證復(fù)印件2份。

聘用人員試用期為二個(gè)月，試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式予以聘用，不合格者取消聘用。

五、附則

本公告由飛駛特公司負(fù)責(zé)解釋，涉及招聘有關(guān)問題可咨詢飛駛特公司，咨詢電話：023-86898690、023-86833898。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不安排、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，我司為本次重慶市公安局輔警招聘唯一受托單位，且不委托任何機(jī)構(gòu)代招。敬請廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

附件1：重慶飛駛特人力資源管理有限公司派往市公安局輔警特殊崗位工作人員招聘條件一覽表.xlsx

附件2：體能測試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）.docx

附件3：警務(wù)輔助人員報(bào)名表.doc

重慶飛駛特人力資源管理有限公司

2023年3月20日

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