根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）文件規(guī)定，我校擬面向社會公開招聘工作人員（碩士研究生）35名。結(jié)合學(xué)校實際，特制定本方案。

一、學(xué)校簡介

河南科技大學(xué)（簡稱河科大，英文簡稱：HAUST）坐落于“千年帝都，牡丹花城”、中原城市群副中心城市—洛陽，是國家國防科技工業(yè)局與河南省人民政府共建高校、全國深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校、國家知識產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)高校、國家級專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地、教育部首批高等學(xué)?？萍汲晒D(zhuǎn)化和技術(shù)轉(zhuǎn)移基地、河南省“雙一流”創(chuàng)建高校、河南省重點(diǎn)建設(shè)的高水平綜合性大學(xué)之一。

長期以來，學(xué)校秉承“明德博學(xué)、日新篤行”的校訓(xùn)和“育人為本、學(xué)術(shù)至上”的辦學(xué)理念，發(fā)揚(yáng)“自強(qiáng)不息、追求卓越”的河科大精神，突出內(nèi)涵發(fā)展，著力提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和核心競爭力，已初步建設(shè)成為一所工科優(yōu)勢突出，理、工、農(nóng)、醫(yī)、文等學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的高水平綜合性大學(xué)。在艾瑞深中國校友會網(wǎng)公布的2022中國大學(xué)排名中名列第94位。

學(xué)校擁有7個國家級平臺、74個省部級平臺、2個省軟科學(xué)研究基地、2個省高校人文社科重點(diǎn)研究基地和1個省重點(diǎn)馬克思主義學(xué)院。近年來，學(xué)校主持獲得國家三大獎、“何梁何利基金科學(xué)與技術(shù)獎”“第二屆全國創(chuàng)新爭先獎”等5項，主持獲得省部級一等獎27項，在《柳葉刀》《Nature》子刊等國際頂級期刊上發(fā)表高水平論文400多篇；承擔(dān)國家重大專項、國家重點(diǎn)研發(fā)計劃等項目70多項，主持獲批國家自科、社科基金項目400多項。

學(xué)校依托重型裝備、農(nóng)業(yè)機(jī)械、軸承、齒輪、金屬材料、汽車與新能源、農(nóng)業(yè)、醫(yī)療等方面形成的學(xué)科、科技、人才優(yōu)勢，助力“高鐵軸承”“國家重大工程裝備”“智能農(nóng)機(jī)裝備”等“大國重器”的研發(fā)，不斷提升產(chǎn)學(xué)研合作的能力和水平。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立以學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，分管校領(lǐng)導(dǎo)為副組長，校紀(jì)委（監(jiān)察專員辦公室）、人事工作部、黨委本科生工作部、馬克思主義學(xué)院等相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事工作部。人事工作部具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

詳見附件《河南科技大學(xué)公開招聘事業(yè)編制工作人員（碩士）崗位一覽表》。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的思想品德和政治素質(zhì)；

4.年齡30周歲以下（1993年1月1日及以后出生）；

5.2021屆、2022屆、2023屆普通高等教育碩士研究生畢業(yè)，本科階段為普通高等教育畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位，留學(xué)回國人員需提供教育部國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書。已就業(yè)考生須提供所在工作單位出具的同意報考證明或者已從原單位辭職的證明材料；

6.應(yīng)聘人員須在2023年7月31日前獲得報名崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位并辦理報到手續(xù)。應(yīng)聘人員如不能按時取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位和辦理報到手續(xù)，則取消擬聘用資格，按自動放棄處理；

7.具有正常履行相應(yīng)崗位職責(zé)的身體條件；

8.具備崗位所需的專業(yè)知識和其他條件；

9.無違法違紀(jì)記錄。

（二）有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

本招聘方案經(jīng)河南省人力資源和社會保障廳審核備案后，同時發(fā)布在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（網(wǎng)址http://hrss.henan.gov.cn）和河南科技大學(xué)網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.haust.edu.cn）。發(fā)布時間為2023年3月20日至2023年3月28日。

（二）報名

1.報名采用網(wǎng)上報名的方式，應(yīng)聘者登錄http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=4，進(jìn)入“河南科技大學(xué)教師公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)”進(jìn)行報名，報名時間為2023年3月27日上午8：00至2023年3月29日下午18：00，應(yīng)聘人員注冊后登錄報名系統(tǒng)并按照要求填報，報名成功后務(wù)必牢記登錄密碼，并憑此密碼登錄招聘系統(tǒng)查詢相關(guān)信息。

2.每人限報一個應(yīng)聘崗位，請應(yīng)聘人員慎重選報。

3.資格審查工作由學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實施。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應(yīng)聘人員資格不符，隨時取消應(yīng)聘資格。

（三）資格審查

1.資格審查工作在省人社廳、省教育廳的指導(dǎo)下，由學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實施。對應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)及時登錄網(wǎng)上招聘系統(tǒng)和學(xué)校網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。通過報考資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

3.通過資格審核者須本人按照規(guī)定時間到學(xué)校指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)，具體時間和地點(diǎn)另行通知，逾期不到者視為自動放棄?，F(xiàn)場資格確認(rèn)需攜帶材料包括：

（1）本人身份證原件、復(fù)印件；

（2）本人第一學(xué)歷至最高學(xué)歷的學(xué)歷、學(xué)位證書的原件、復(fù)印件，在“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”、“中國學(xué)位與研究生信息網(wǎng)” 下載打印的第一學(xué)歷至最高學(xué)歷的學(xué)歷證書電子注冊備案表和學(xué)位認(rèn)證報告（2023年7月31日前畢業(yè)但尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的人員須提供碩士研究生就讀學(xué)校的畢業(yè)生推薦表）；

（3）留學(xué)回國人員須提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件復(fù)印件；

（4）根據(jù)相應(yīng)招聘條件，提供中共黨員（含預(yù)備）證明材料；

（5）已就業(yè)考生須提供由所在工作單位出具的同意其報考我校的證明或者已從原單位辭職的證明材料；

（6）個人簡歷一份。

現(xiàn)場資格確認(rèn)時間另行通知，請關(guān)注河南科技大學(xué)網(wǎng)站公布的相關(guān)信息。（如因本人不及時查閱相關(guān)招聘信息，造成的后果，責(zé)任自負(fù)）。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應(yīng)聘人員資格不符或弄虛作假，隨即取消聘用資格。

（四）考試

考試包括筆試、面試。在省人社廳、省教育廳指導(dǎo)下，由我校組織實施。

1.筆試。筆試滿分100分，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識，主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站上公布。

2.面試。根據(jù)每個崗位筆試成績由高到低的順序，每個崗位按照1:3的比例確定參加面試人員（最后一名分?jǐn)?shù)并列的共同進(jìn)入面試）。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。

面試滿分100分。面試內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能，面試方式采取試講和答辯等方式進(jìn)行，每個面試人選的面試時間不超過20分鐘，主要考察應(yīng)聘人員的知識水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。

參加面試有人員缺考形不成競爭的，取消該招聘崗位；有人員缺考形成競爭的，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，未到者為0分。

面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并于當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站公布成績及排名。

3.崗位考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定體檢人員名單，最后一名出現(xiàn)考試總成績并列且超出招聘計劃定額的，對并列考生進(jìn)行面試加試。

面試成績低于60分者，將不予聘用；應(yīng)聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。

（五）體檢和考察

體檢工作由我校組織實施，體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》。如體檢出現(xiàn)不合格者或自愿放棄者，由我校公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否從報考同一招聘崗位按高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對有違紀(jì)違規(guī)記錄、弄虛作假以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實取消應(yīng)聘資格?？疾觳缓细癫辉龠f補(bǔ)。

（六）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員，經(jīng)校長辦公會批準(zhǔn)后，在學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

六、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源和社會保障廳省直單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門將負(fù)責(zé)整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

咨詢電話：0379-65627196（學(xué)校人事工作部）

監(jiān)督電話：0371-69691970（省教育廳人事處）

0371-69690394（省人社廳事業(yè)處）

0379-64231971（學(xué)校紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室）

附件：

河南科技大學(xué)公開招聘事業(yè)編制工作人員（碩士）崗位一覽表

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