因工作需要，經(jīng)研究并報(bào)經(jīng)有關(guān)部門(mén)同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘的崗位和指標(biāo)

管理輔助人員一名。

二、招聘的范圍、對(duì)象和條件

（一）招聘的范圍和對(duì)象

余姚市常住戶口，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷畢業(yè)。

（二）招聘條件

報(bào)考人員除須符合上述招聘的范圍和對(duì)象外，還須符合以下條件：

1.擁護(hù)黨的基本路線，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，無(wú)犯罪記錄；

2.報(bào)考人員須具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和大局意識(shí)，具備良好的職業(yè)素質(zhì)，有一定的組織協(xié)調(diào)和獨(dú)立完成任務(wù)的能力；

3.年齡35周歲及以下（即1988年3月20日及以后出生）；

4.精通Word、Excel等辦公軟件,有計(jì)算機(jī)系統(tǒng)維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

三、招聘原則

招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

四、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名時(shí)間：2023年3月24日一天（上午8:30-12:00，下午14:00-17:00）。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：余姚市人民政府辦公室516室（北蘭江路1號(hào)）。

（三）報(bào)名方式：報(bào)名者持本人身份證、學(xué)歷證書(shū)（境外學(xué)歷須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書(shū)）、戶口簿的原件和

復(fù)印件，填寫(xiě)《余姚市人民政府辦公室公開(kāi)招聘編外職工報(bào)名登記表》（附后，請(qǐng)自行下載）一式兩份，近期免冠1寸照片2張，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審查。

五、招聘程序及辦法

（一）考試（考試采用直接面試形式）

根據(jù)報(bào)名情況，經(jīng)審查符合招聘資格條件者，將組織統(tǒng)一進(jìn)行面試。面試主要考察臨場(chǎng)反應(yīng)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析問(wèn)題能力、儀表氣質(zhì)、計(jì)算機(jī)操作知識(shí)及政策理論知識(shí)等。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試成績(jī)即考試成績(jī)。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，不予遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（二）體檢

面試合格者入圍體檢。先根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)以1:1的比例（考試成績(jī)并列的增加客觀題測(cè)試，得分高者排位在前，下同）組織體檢，體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)總體上參照余姚市事業(yè)單位招聘工作人員的相關(guān)辦法執(zhí)行。體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在入圍體檢人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。

（三）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察。按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考察，根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人選。因放棄考察或考察淘汰的，在本崗位入圍體檢人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

（四）公示和聘用

考察合格者，為擬聘用對(duì)象。經(jīng)公示3個(gè)工作日，無(wú)異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理報(bào)到聘用手續(xù)；有異議的，經(jīng)核實(shí)如不符合聘用要求的，取消聘用資格，空缺的名額在本崗位入圍體檢人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察。

錄用后，根據(jù)實(shí)際工作需要，須服從單位崗位調(diào)配安排。

六、其他相關(guān)規(guī)定

（一）有關(guān)招聘政策和具體要求及事項(xiàng)，請(qǐng)仔細(xì)閱讀本公告，報(bào)名表自行下載，可在報(bào)名前預(yù)先打印或填寫(xiě)?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格初審，僅在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行，逾期一概不予受理。

（二）報(bào)名表所填寫(xiě)信息以及提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假或不實(shí)信用和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，將取消報(bào)考資格或聘用資格。

（三）報(bào)考人員接到報(bào)到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到，無(wú)正常理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格，空缺的名額按規(guī)定予以遞補(bǔ)。

（四）聘用人員性質(zhì)為余姚市政府辦公室編外工作人員，實(shí)行勞務(wù)派遣制，由余姚市東方陽(yáng)明人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同派遣至余姚市政府辦公室，試用期為2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。薪酬待遇參照我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員收入標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行（已參加工作的擬聘用對(duì)象，須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)）。

（五）學(xué)歷、戶籍取得時(shí)間統(tǒng)一截止到2023年3月20日。截至2023年3月20日戶口尚在遷移中的人員不得報(bào)考。

（六）本次考試成績(jī)前三名人員，保留一年本單位崗位補(bǔ)缺資格，一年內(nèi)如遇本單位相近崗位空缺，由本單位決定是否按本次考試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)錄用。

（七）本公告由余姚市人民政府辦公室負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：89282122。

余姚市人民政府辦公室

2023年3月20日

附件：余姚市人民政府辦公室公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表.docx

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