福建外貿(mào)中心物業(yè)管理有限公司成立于2016年，現(xiàn)為中國(guó)（福建）對(duì)外貿(mào)易中心集團(tuán)有限責(zé)任公司全資子公司，注冊(cè)資本3000萬(wàn)元人民幣，主營(yíng)業(yè)務(wù)為物業(yè)管理、招商運(yùn)營(yíng)等?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公司擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘一名勞動(dòng)合同工，招聘方案如下：

一、招聘需求

二、招聘條件

（一）報(bào)名基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法；

3.作風(fēng)正派，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和品行；

4.吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的表達(dá)溝通能力，服務(wù)熱情；

5.身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

6.凡與本公司負(fù)責(zé)人（班子成員）有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員不得應(yīng)聘。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)名或取消錄用資格

1.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹旎蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的人員；

2.曾被開(kāi)除公職或受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分及其他處分的人員；

3.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的人員；

4.在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

5.法律、規(guī)章和其他有關(guān)文件規(guī)定不得報(bào)名的人員。

三、報(bào)名方法及時(shí)間

1.應(yīng)聘者根據(jù)本招聘公告中所留郵箱投遞簡(jiǎn)歷報(bào)名，郵件標(biāo)題為“崗位名稱(chēng)+姓名”（附件命名規(guī)則相同）；

2.報(bào)名截止時(shí)間為2023年3月26日。

四、招聘程序

招聘流程為個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、公示、辦理入職手續(xù)。

（一）應(yīng)聘人員報(bào)名

2.報(bào)名者所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，保持電話暢通。

（二）資格審查

應(yīng)聘人員須提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書(shū)、證件等相關(guān)材料，提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格，已辦理入職手續(xù)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)聘人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

（三）筆試、面試

1.筆試。筆試試題包含物業(yè)管理行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)等。

2.面試。面試由公司有關(guān)人員組成面試小組，在規(guī)定時(shí)間統(tǒng)一面試，面試小組對(duì)參加面試的應(yīng)聘者進(jìn)行評(píng)分。

3.總成績(jī)=50%筆試成績(jī)+50%面試成績(jī)。根據(jù)筆試和面試成績(jī)，按總成績(jī)高低進(jìn)行排序。結(jié)合應(yīng)聘者總成績(jī)和招聘崗位的人員數(shù)量，由分?jǐn)?shù)高至低確定擬聘用人員。

4.筆試和面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（四）公示

擬聘用人員名單將在公司公示欄進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。擬聘人員經(jīng)公示，沒(méi)有投訴或有投訴經(jīng)查不屬實(shí)或?qū)賹?shí)但不影響聘用，且不違反聘用有關(guān)規(guī)定的，確定為聘用人選。

（五）錄用

確定為聘用的人選，按公司發(fā)出的《錄用通知書(shū)》要求，在報(bào)到期限內(nèi)攜帶有關(guān)材料到公司辦理入職手續(xù)，與本公司簽訂勞動(dòng)合同（聘用人員應(yīng)與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系后再與本公司簽訂勞動(dòng)合同）。

（六）其他

在招聘任一環(huán)節(jié)或入職后發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供的涉及應(yīng)聘資格的材料或信息不實(shí)的、無(wú)法提供無(wú)犯罪記錄證明和體檢報(bào)告的、不符合聘用條件的，均可取消其報(bào)名或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。因此造成空缺的相應(yīng)崗位，按應(yīng)聘者筆試和面試的總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。

本招聘公告的最終解釋權(quán)歸福建外貿(mào)中心物業(yè)管理有限公司所有。

聯(lián)系人：江興志電話：0591-87525051

附件：無(wú)違法犯罪記錄個(gè)人承諾書(shū)

福建外貿(mào)中心物業(yè)管理有限公司

2023年3月20日

無(wú)違法犯罪記錄個(gè)人承諾書(shū).docx

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