江西省咨詢投資集團有限公司（以下簡稱“江咨集團”）是由江西省人民政府出資、省國資委監(jiān)管的省屬國有企業(yè)，是江西省招投標協(xié)會、江西省政府采購協(xié)會、江西省租賃保理行業(yè)協(xié)會和江西省綠色建筑協(xié)會等四個省級行業(yè)協(xié)會會長單位。

江咨集團前身為1959年成立的江西省機械設備成套總公司，屬中央部委直屬機構(gòu)。2000年下放到地方，由省政府直接管理的正廳級事業(yè)單位。2004年，劃歸省國資委出資監(jiān)管。2007年8月，轉(zhuǎn)制為江西省招標咨詢集團有限公司。2017年4月，更名為江西省咨詢投資集團有限公司。

江咨集團下轄江西省機電設備招標有限公司等16家子公司，參股6家公司，管理江西省輕工設計院等4家設計院，主要從事招標代理、融資租賃、工程咨詢（PPP項目）、設計咨詢、規(guī)劃咨詢、安全咨詢、項目代建、造價預算、綠色建筑、BIM技術(shù)、平臺經(jīng)濟和資產(chǎn)處置等業(yè)務。

現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，面向社會公開招聘32名工作人員。其中：集團本部6人，江招公司4人，江咨工程8人，鼎源1人，國宜公司1人，人防院12人。

1.任職條件：

（1）全日制統(tǒng)招研究生學歷或原985高校本科及以上學歷。

（2）30周歲及以下（1993年1月1日及以后出生）。

（3）有高度的事業(yè)心和責任感，工作嚴謹、踏實，具備良好的言語表達、文字組織、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。

（4）具有較強的學習能力和接受新事物的能力；具有扎實的專業(yè)基礎、較好的專業(yè)技術(shù)水平。

（5）同等條件下，計算機類專業(yè)優(yōu)先，有崗位相關(guān)實習經(jīng)歷、取得專業(yè)相關(guān)職業(yè)證書者優(yōu)先，能熟練駕駛車輛且自有車輛者優(yōu)先。

（6）身體健康；遵紀守法，品行端正，無刑事犯罪記錄和其它不良行為記錄；與江西省機電設備招標有限公司在崗職工無直系親屬關(guān)系。

2.崗位職責：

（1）承攬開拓咨詢項目業(yè)務，維護相關(guān)項目的業(yè)主關(guān)系，為部門完成公司的年度目標任務提供保障；

（2）經(jīng)部門負責人授權(quán)委托與客戶單位進行咨詢項目前期洽談及簽訂合同；

（3）完成部門安排咨詢項目的協(xié)議簽訂、過程及成果文件編制等咨詢?nèi)^程工作；

（4）負責自身項目的相關(guān)費用的使用和報銷，并負責項目服務費的收??；

（5）處理自身實施項目過程中發(fā)生的問題；

（6）完成自身實施項目的全部文件歸檔；

（7）服從公司對工作的機動安排，完成領導交辦的其他工作。

3.薪資待遇

轉(zhuǎn)正后預計年薪10-15萬元（稅前），具體根據(jù)公司薪酬績效管理制度執(zhí)行；繳納五險、住房公積金、企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險；餐補、三節(jié)福利、帶薪年休假、周末雙休等。

4. 工作地點：江西省南昌市。

1.任職條件：

（1）全日制統(tǒng)招大學本科（二本）及以上學歷。

（2）土木工程、工程管理等工程造價相關(guān)專業(yè)。

（3）30周歲及以下（1993年1月1日及以后出生）。

（4）具有三年及以上造價編制經(jīng)驗，熟悉掌握房建、市政等定額以及計價規(guī)范，能熟練使用廣聯(lián)達或新標桿等相關(guān)軟件，具備獨立完成建筑及市政預結(jié)算編制、審核等能力，同等條件下，具有項目現(xiàn)場工作經(jīng)驗者或具備注冊造價工程師資格證書者優(yōu)先。

（5）身體健康，品行端正，遵紀守法，有高度的事業(yè)心和責任感，具備良好的言語表達、文字組織、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神和恪守職業(yè)道德。

（6）無刑事犯罪記錄和其它不良行為記錄；與江西省機電設備招標有限公司在崗職工無直系親屬關(guān)系。

2.崗位職責：

（1）熟悉施工圖紙，計算工程量以及編制工程量清單控制價。

（2）審核竣工結(jié)算，出具審核報告。

（3）參與建筑、裝修及市政等項目材料市場價格的收集、整理、分析。

（4）服從公司對工作的機動安排，完成領導交辦的其他工作。

3.薪資待遇

轉(zhuǎn)正后預計年薪10-15萬元（稅前），具體根據(jù)公司薪酬績效管理制度執(zhí)行；繳納五險、住房公積金、企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險；餐補、三節(jié)福利、帶薪年休假、周末雙休等。

4.工作地點：南昌市。

1.任職條件

（1）具有全日制統(tǒng)招公辦二本及以上學歷，電氣、暖通、熱能等能源領域相關(guān)專業(yè)，年齡在40周歲及以下；

（2）從事節(jié)能評估、節(jié)能設計等方面工作5年以上；（3）熟悉工業(yè)節(jié)能、建筑節(jié)能、清潔生產(chǎn)等相關(guān)行業(yè)知識及國家政策、法規(guī)和標準；

（4）身體健康，品行端正，遵紀守法，無刑事犯罪記錄和其它不良行為記錄，有較強的抗壓能力，有高度的事業(yè)心和責任感，具備良好的言語表達、文字組織、協(xié)調(diào)溝通、團隊合作精神,恪守職業(yè)道德；

（5）與江西省江咨工程咨詢有限公司在崗職工無直系親屬關(guān)系。

2.崗位職責：

負責節(jié)能評估項目的全過程組織管理工作；負責節(jié)能評估項目的調(diào)研、編制工作；負責或參與部門其他的管理工作。

3.薪資待遇

轉(zhuǎn)正后預計年薪10-20萬元（稅前），具體根據(jù)公司薪酬績效管理制度執(zhí)行，特別優(yōu)秀者面議。另享有五險一金、補充醫(yī)療險、企業(yè)年金、一日三餐（工作日）、三節(jié)及工會福利、帶薪年休假、通訊津貼、定期體檢等，具體標準按公司相關(guān)制度執(zhí)行。

4.工作地點：江西省南昌市，能適應短期出差。

1.任職要求：

（1）具有全日制統(tǒng)招公辦二本及以上學歷，工程造價、工程管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，45周歲及以下，3年以上預決算工作經(jīng)驗，有現(xiàn)場經(jīng)驗者優(yōu)先；

（2）熟悉掌握定額以及計價規(guī)范和計價軟件操作（神機妙算、廣聯(lián)達），具備獨立完成土建預決算編制、審核、經(jīng)濟分析能力；

（3）具有5年以上預決算工作經(jīng)驗者或具有注冊一級造價工程師證書者，相關(guān)條件可適當放寬；

（4）同等條件下，根據(jù)項目需要，能接受省內(nèi)異地派駐者優(yōu)先；

（5）身體健康，品行端正，遵紀守法，無刑事犯罪記錄和其它不良行為記錄，有較強的抗壓能力，有高度的事業(yè)心和責任感，具備良好的言語表達、文字組織、協(xié)調(diào)溝通、團隊合作精神,恪守職業(yè)道德；

（6）與江西省江咨工程咨詢有限公司在崗職工無直系親屬關(guān)系。

2.崗位職責：

（1）熟悉施工圖紙，熟練計算工程量，獨立編制工程量清單及控制價；

（2）能獨立審核竣工結(jié)算，并出具審核報告；

（3）參與工程材料、設備等材料的市場價格的收集、整理、分析，完成所負責的項目歸檔；

（4）服從公司對工作的機動安排，完成領導交辦的其他工作。

3.薪資待遇

轉(zhuǎn)正后預計年薪8-15萬元（稅前），具體根據(jù)公司薪酬績效管理制度執(zhí)行，特別優(yōu)秀者面議。另享有五險一金、補充醫(yī)療險、企業(yè)年金、一日三餐（工作日）、三節(jié)及工會福利、帶薪年休假、通訊津貼、定期體檢等，具體標準按公司相關(guān)制度執(zhí)行。

4.工作地點：南昌/駐省內(nèi)項目現(xiàn)場，具體根據(jù)項目需求而定。

1.任職要求：

（1）具有全日制統(tǒng)招公辦二本及以上學歷，工程造價、工程管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，45周歲及以下，三年以上預決算工作經(jīng)驗，有現(xiàn)場經(jīng)驗者優(yōu)先；

（2）熟悉掌握定額以及計價規(guī)范和計價軟件操作（神機妙算、廣聯(lián)達），具備獨立完成安裝預決算編制、審核、經(jīng)濟分析能力；

（3）具有五年以上預決算工作經(jīng)驗者或具有注冊一級造價工程師證書者，相關(guān)條件可適當放寬；

（4）同等條件下，根據(jù)項目需要，能接受省內(nèi)異地派駐者優(yōu)先；

（5）身體健康，品行端正，遵紀守法，無刑事犯罪記錄和其它不良行為記錄，有高度的事業(yè)心和責任感，具備良好的言語表達、文字組織、協(xié)調(diào)溝通、團隊合作精神，能適應較強的工作壓力，恪守職業(yè)道德；

（6）與江西省江咨工程咨詢有限公司在崗職工無直系親屬關(guān)系。

2.崗位職責：

（1）熟悉施工圖紙，熟練計算工程量，獨立編制工程量清單及控制價；

（2）能獨立審核竣工結(jié)算，并出具審核報告；

（3）參與工程材料、設備等材料的市場價格的收集、整理、分析，完成所負責的項目歸檔；

（4）服從公司對工作的機動安排，完成領導交辦的其他工作。

3.薪資待遇

轉(zhuǎn)正后預計年薪8-15萬元（稅前），具體根據(jù)公司薪酬績效管理制度執(zhí)行，特別優(yōu)秀者面議。另享有五險一金、補充醫(yī)療險、企業(yè)年金、一日三餐（工作日）、三節(jié)及工會福利、帶薪年休假、通訊津貼、定期體檢等，具體標準按公司相關(guān)制度執(zhí)行。

4.工作地點：南昌市/江西省內(nèi)

1.任職條件:

（1）全日制統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W歷（不含民辦或高職院校），工程造價、工程管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，35周歲及以下，三年以上預決算工作經(jīng)驗，有現(xiàn)場經(jīng)驗者或本科學歷優(yōu)先 ；

（2）熟悉掌握定額以及計價規(guī)范和計價軟件操作（神機妙算、廣聯(lián)達），具備獨立完成安裝預決算編制、審核、經(jīng)濟分析能力；

（3）有五年以上預決算工作經(jīng)驗者或具有注冊一級造價工程師證書者，相關(guān)條件可適當放寬；

（4）同等條件下，根據(jù)項目需要，能接受省內(nèi)異地派駐者優(yōu)先；

（5）身體健康，品行端正，遵紀守法，無刑事犯罪記錄和其它不良行為記錄，有高度的事業(yè)心和責任感，具備良好的言語表達、文字組織、協(xié)調(diào)溝通、團隊合作精神，能適應較強的工作壓力，恪守職業(yè)道德；

（6）與江西省江咨工程咨詢有限公司在崗職工無直系親屬關(guān)系。

2.崗位職責

（1）熟悉施工圖紙，熟練計算工程量，獨立編制工程量清單及控制價；

（2）能獨立審核竣工結(jié)算，并出具審核報告；

（3）參與工程材料、設備等材料的市場價格的收集、整理、分析，完成所負責的項目歸檔；

（4）服從公司對工作的機動安排，完成領導交辦的其他工作。

3.福利待遇：轉(zhuǎn)正后預計年薪8-15萬元（稅前），具體根據(jù)公司薪酬績效管理制度執(zhí)行，特別優(yōu)秀者面議。另享有五險一金、補充醫(yī)療險、企業(yè)年金、三節(jié)及工會福利、帶薪年休假、通訊津貼、定期體檢等，具體標準按公司相關(guān)制度執(zhí)行。

4.工作地點：贛州

1.任職條件:

（1）本科及以上學歷（第一學歷不低于全日制統(tǒng)招公辦大專，不含民辦或高職院校），工程類相關(guān)專業(yè)，40周歲及以下；

（2）具有5年以上水利類項目經(jīng)理或工程監(jiān)理總監(jiān)工作經(jīng)驗；

（3）具有一級建造師（水利專業(yè)）資格證；

（4）熟悉國家或地方的相關(guān)法律法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范，熟悉建筑市政項目管理流程，有全面大型水利工程項目管理能力；

（5）熟悉項目開發(fā)報建基本知識和基本流程，了解建設項目的前期立項、報建審批及項目實施管理工作；

（6）身體健康，品行端正，遵紀守法，無刑事犯罪記錄和其它不良行為記錄，有較強的抗壓能力，有高度的事業(yè)心和責任感，具備良好的言語表達、文字組織、協(xié)調(diào)溝通、團隊合作精神,恪守職業(yè)道德；

（7）與江西省江咨工程咨詢有限公司在崗職工無直系親屬關(guān)系。

2.工作職責：

負責受業(yè)主委托的項目全過程管理工作，對項目各參建方（設計、施工、監(jiān)理等）進行相關(guān)技術(shù)協(xié)調(diào)和管理；按照項目管理合同約定的內(nèi)容，標準和公司的要求完成項目管理工作。

3.福利待遇：轉(zhuǎn)正后預計年薪12-20萬元（稅前），具體根據(jù)公司薪酬績效管理制度執(zhí)行，特別優(yōu)秀者面議。另享有五險一金、補充醫(yī)療險、企業(yè)年金、一日三餐（工作日）、三節(jié)及工會福利、帶薪年休假、通訊津貼、定期體檢等，具體標準按公司相關(guān)制度執(zhí)行。

4.工作地點：駐省內(nèi)項目現(xiàn)場，具體根據(jù)項目需求而定。

1.任職條件:

（1）全日制大專以上學歷，文科類專業(yè)；

（2）有高度的事業(yè)心和責任感，工作嚴謹、踏實，具備良好的言語表達、文字組織、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。

（3）1986年1月1日及以后出生，有3年以上專職黨建、文秘、綜合文字起草工作經(jīng)驗。有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，文字功底深厚，能熟練起草綜合性報告、工作總結(jié)等較重大材料；

（4）身體健康；遵紀守法，品行端正，無刑事犯罪記錄和其它不良行為記錄，與江西鼎源工程咨詢有限公司在崗職工無直系親屬關(guān)系。

（5）具有較強的抗壓能力，接受適應加班。

2.工作職責：

（1）負責公司行政、辦公室事務；

（2）負責公司黨務方面工作；

（3）協(xié)助負責人做好人力資源規(guī)劃工作；

（4）負責組織或參與起草綜合文字材料；

（5）負責公司相關(guān)會議組織籌備工作；

（6）負責完成其他臨時交辦任務；

3.福利待遇：具體根據(jù)公司薪酬績效管理制度執(zhí)行；繳納五險、住房公積金、企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險；三節(jié)福利、帶薪年休假等。

4.工作地點：江西省萍鄉(xiāng)市

應屆畢業(yè)生：（2名）

1.任職條件:

（1）應屆全日制統(tǒng)招本科及以上，理工類專業(yè)（土木工程、建筑學相關(guān)專業(yè)）。

（2）1996年1月1日及以后出生。

（3）有高度的事業(yè)心和責任感，工作嚴謹、踏實，具備良好的言語表達、文字組織、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。

（4）具有較強的學習能力和接受新事物的能力；具有扎實的專業(yè)基礎、較好的專業(yè)技術(shù)水平。

（5）同等條件下，有崗位相關(guān)實習經(jīng)歷、取得專業(yè)相關(guān)職業(yè)證書者優(yōu)先。

（6）身體健康；遵紀守法，品行端正，無刑事犯罪記錄和其它不良行為記錄，與江西省人防工程設計科研院有限公司在崗職工無直系親屬關(guān)系。

2.工作職責：

（1）項目設計前期認真研究設計基礎資料，領會設計意圖，掌握設計標準。

（2）施工圖階段，在項目負責人的領導下，施工圖應該符合設計深度要求，構(gòu)造合理，按時完成所承擔的項目設計任務。

（3）根據(jù)項目負責人的安排制定設計進度計劃，認真自校計算書、圖紙，提高出圖質(zhì)量，對校對人、專業(yè)負責人、審核人提出的意見應該認真修改。

（4）按要求整理好設計文件交專業(yè)負責人統(tǒng)一歸檔，配合專業(yè)負責人做好設計交底工作及其他后續(xù)服務。

3.福利待遇：轉(zhuǎn)正后預計年薪8-10萬元（稅前），具體根據(jù)公司薪酬績效管理制度執(zhí)行；繳納五險、住房公積金、企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險；中餐（工作日）、三節(jié)福利、帶薪年休假等。

4.工作地點：南昌。

非應屆生：（3名）

1.任職條件

（1）全日制統(tǒng)招本科及以上，理工類專業(yè)（土木工程、建筑學相關(guān)專業(yè)）。

（2）1990年1月1日及以后出生，具有3年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)歷，具有中級及以上職稱，。

（3）具有扎實的專業(yè)基礎、較好的專業(yè)技術(shù)水平；有高度的事業(yè)心和責任感，工作嚴謹、踏實，具備良好的言語表達、文字組織、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。

（4）能夠獨立完成中小型及以上項目建筑專業(yè)的設計任務，或能夠完成城鄉(xiāng)規(guī)劃編制工作。

（5）正規(guī)建筑學（建筑設計及其理論）專業(yè)本科及以上學歷、取得注冊類專業(yè)執(zhí)業(yè)證書者優(yōu)先；具有大型甲級設計院工作經(jīng)歷優(yōu)先；熟悉項目設計流程，有一定的方案能力優(yōu)先。

（6）身體健康；遵紀守法，品行端正，無刑事犯罪記錄和其它不良行為記錄，與江西省人防工程設計科研院有限公司在崗職工無直系親屬關(guān)系。

（二）工作職責

（1）項目前期。根據(jù)項目的安排認真研究設計基礎資料，及時溝通業(yè)主領會設計意圖，熟練掌握設計規(guī)范及行業(yè)標準，做好所負責部分的方案設計，制定設計進度計劃。

（2）施工圖階段。在項目負責人的領導下，負責解決好所負責部分的工種關(guān)系，給其它專業(yè)提條件；施工圖應該符合設計深度要求，構(gòu)造合理，圖面緊湊、清晰且符合施工圖審查、住建云上傳要求；及時協(xié)調(diào)參加各階段匯總，按時完成所承擔的項目設計任務。

（3）圖紙質(zhì)量控制。根據(jù)項目負責人的安排協(xié)調(diào)設計進度，認真自校計算書、圖紙，提高出圖質(zhì)量，對校對人、專業(yè)負責人、審核人提出的意見應該認真修改。

（4）項目后期服務。按要求整理好設計文件交項目負責人統(tǒng)一歸檔，配合專業(yè)負責人做好設計交底工作及其他后續(xù)服務。

3.薪資待遇

試用期轉(zhuǎn)正后預計年薪15-20萬元（稅前），具體根據(jù)公司薪酬績效管理制度執(zhí)行；繳納五險、住房公積金、企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險；中餐（工作日）、三節(jié)福利、帶薪年休假等。

4.工作地點：江西省南昌市。

應屆畢業(yè)生：（1名）

1.任職條件:

（1）應屆全日制統(tǒng)招本科及以上，理工類專業(yè)（土木工程、建筑學相關(guān)專業(yè)）。

（2）1996年1月1日及以后出生。

（3）有高度的事業(yè)心和責任感，工作嚴謹、踏實，具備良好的言語表達、文字組織、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。

（4）具有較強的學習能力和接受新事物的能力；具有扎實的專業(yè)基礎、較好的專業(yè)技術(shù)水平。

（5）同等條件下，有崗位相關(guān)實習經(jīng)歷、取得專業(yè)相關(guān)職業(yè)證書者優(yōu)先。

（6）身體健康；遵紀守法，品行端正，無刑事犯罪記錄和其它不良行為記錄，與江西省人防工程設計科研院有限公司在崗職工無直系親屬關(guān)系。

2.工作職責

（1）項目設計前期認真研究設計基礎資料，領會設計意圖，掌握設計標準。

（2）施工圖階段，在項目負責人的領導下，施工圖應該符合設計深度要求，構(gòu)造合理，按時完成所承擔的項目設計任務。

（3）根據(jù)項目負責人的安排制定設計進度計劃，認真自校計算書、圖紙，提高出圖質(zhì)量，對校對人、專業(yè)負責人、審核人提出的意見應該認真修改。

（4）按要求整理好設計文件交專業(yè)負責人統(tǒng)一歸檔，配合專業(yè)負責人做好設計交底工作及其他后續(xù)服務。

3.福利待遇：轉(zhuǎn)正后預計年薪8-10萬元（稅前），具體根據(jù)公司薪酬績效管理制度執(zhí)行；繳納五險、住房公積金、企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險；中餐（工作日）、三節(jié)福利、帶薪年休假等。

4.工作地點：南昌。

非應屆畢業(yè)生：（2名）

1.任職條件

（1）全日制統(tǒng)招本科及以上，理工類專業(yè)（土木工程、建筑學相關(guān)專業(yè)）。

（2）1990年1月1日及以后出生，具有3年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)歷，具有中級及以上職稱。

（3）具有扎實的專業(yè)基礎、較好的專業(yè)技術(shù)水平；有高度的事業(yè)心和責任感，工作嚴謹、踏實，具備良好的言語表達、文字組織、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。

（4）能夠獨立完成中小型及以上項目結(jié)構(gòu)專業(yè)的設計任務。

（5）正規(guī)結(jié)構(gòu)專業(yè)碩士及以上學歷、取得注冊類專業(yè)執(zhí)業(yè)證書者優(yōu)先；熟悉項目設計流程，具有大型甲級設計院工作經(jīng)歷優(yōu)先。

（6）身體健康；遵紀守法，品行端正，無刑事犯罪記錄和其它不良行為記錄，與江西省人防工程設計科研院有限公司在崗職工無直系親屬關(guān)系。

（二）工作職責

（1）項目前期。根據(jù)項目的安排認真研究設計基礎資料，及時溝通業(yè)主領會設計意圖，熟練掌握設計規(guī)范及行業(yè)標準，做好所負責部分的方案設計，制定設計進度計劃。

（2）施工圖階段。在項目負責人的領導下，負責解決好所負責部分的工種關(guān)系，給其它專業(yè)提條件；施工圖應該符合設計深度要求，構(gòu)造合理，圖面緊湊、清晰且符合施工圖審查、住建云上傳要求；及時協(xié)調(diào)參加各階段匯總，按時完成所承擔的項目設計任務。

（3）圖紙質(zhì)量控制。根據(jù)項目負責人的安排協(xié)調(diào)設計進度，認真自校計算書、圖紙，提高出圖質(zhì)量，對校對人、專業(yè)負責人、審核人提出的意見應該認真修改。

（4）項目后期服務。按要求整理好設計文件交項目負責人統(tǒng)一歸檔，配合專業(yè)負責人做好設計交底工作及其他后續(xù)服務。

（三）薪資待遇

試用期轉(zhuǎn)正后預計年薪15-20萬元（稅前），具體根據(jù)公司薪酬績效管理制度執(zhí)行；繳納五險、住房公積金、企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險；中餐（工作日）、三節(jié)福利、帶薪年休假等。

（四）工作地點：江西省南昌市。

1.任職條件:

（1）工程類院校應屆畢業(yè)生大專以上學歷（建筑工程專業(yè)、機電安裝專業(yè)、市政園林專業(yè)、工程造價專業(yè)）。

（2）1998年1月1日及以后出生。

（3）有高度的事業(yè)心和責任感，工作嚴謹、踏實，具備良好的言語表達、文字組織、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。

（4）具有較強的學習能力和接受新事物的能力；具有扎實的專業(yè)基礎、較好的專業(yè)技術(shù)水平和有一定的識圖能力。

（5）同等條件下，品學兼優(yōu)的優(yōu)先，有崗位相關(guān)實習經(jīng)歷、取得專業(yè)相關(guān)職業(yè)證書者優(yōu)先。

（6）身體健康；遵紀守法，品行端正，無刑事犯罪記錄和其它不良行為記錄，與民防監(jiān)理公司在崗職工無直系親屬關(guān)系。

2.工作職責

（1）在總監(jiān)、專業(yè)監(jiān)理工程師的領導下，按照法規(guī)、規(guī)范及公司管理要求，承擔本專業(yè)的質(zhì)量管理、安全管理、進度管理、資料管理基礎工作;

（2）協(xié)助做好監(jiān)理記錄日記和有關(guān)的監(jiān)理記錄。

（3）按設計圖集相關(guān)標準，對承包單位的工藝過程和施工工序進行巡視、檢查和旁站，并做好記錄。

（4）服從工作安排，完成上級領導交辦的其他任務。積極向上、能吃苦耐勞，有良好的的職業(yè)道德和溝通協(xié)調(diào)能力。

3.福利待遇：崗位工資2000+現(xiàn)場津貼+年終獎金（試用期3個月），繳納五險、三節(jié)福利等。

4.工作地點：江西省駐項目。

1. 應聘條件：（1）全日制本科及以上學歷，工程造價、工程管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，45周歲及以下，三年以上預決算工作經(jīng)驗，有現(xiàn)場經(jīng)驗者優(yōu)先；

（2）熟悉掌握定額以及計價規(guī)范和計價軟件操作（神機妙算、廣聯(lián)達），具備獨立完成安裝預決算編制、審核、經(jīng)濟分析能力；

（3）具有注冊一級造價工程師證書者，相關(guān)條件可適當放寬；

（4）同等條件下，根據(jù)項目需要，能接受宜春區(qū)域內(nèi)異地派駐者優(yōu)先。

（5）身體健康，品行端正，遵紀守法，無刑事犯罪記錄和其它不良行為記錄，有高度的事業(yè)心和責任感，具備良好的言語表達、文字組織、協(xié)調(diào)溝通、團隊合作精神，能適應較強的工作壓力，恪守職業(yè)道德。

（6）與江西國宜工程咨詢有限公司在崗職工無直系親屬關(guān)系。

2.工作職責

（1）熟悉施工圖紙，熟練計算工程量，獨立編制工程量清單及控制價；

（2）能獨立審核竣工結(jié)算，并出具審核報告；

（3）參與工程材料、設備等材料的市場價格的收集、整理、分析，完成所負責的項目歸檔；

（4）服從公司對工作的機動安排，完成領導交辦的其他工作。

3.薪資待遇：轉(zhuǎn)正后預計年薪 15-20 萬元（稅前），具體根據(jù)公司薪酬績效管理制度執(zhí)行；繳納五險、住房公積金、企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險；工作餐、三節(jié)福利、帶薪年休假等。

4.工作地點：江西省宜春市。

以上涉及年齡或年限要求的，時間截止到2022年12月31日，有專門規(guī)定的從其規(guī)定；以上涉及學歷是指全日制及以上學歷，不含專升本、自考、函授、民辦本科，工程類專業(yè)要求同時獲得相應工程領域?qū)W士學位，金融類專業(yè)要求同時獲得經(jīng)濟領域?qū)W士學位。

報名資料：1、個人簡歷一份（按附表格式填寫）；2、相關(guān)材料復印件（或電子掃描件）一份：畢業(yè)證書、學位證書、職稱證書、身份證等與報名條件相關(guān)的材料。有意者可通過電子郵箱在線投遞或快遞郵寄簡歷，（簡歷中必須寫明個人應聘崗位，報考兩個崗位以收到簡歷時間先后或填寫報名崗位排序先后為準，第一崗位條件不符合，順延至第二個崗位）

電話：0791-86207275，聯(lián)系人：殷女士

E-MAIL：jxzxtzhr@jxzxtz.com

公司網(wǎng)址：https://jxzxtz.com/

地址：南昌市紅谷灘新區(qū)鳳凰中大道929號吉成大廈