新疆國恒投資發(fā)展集團(tuán)有限公司（以下簡稱“國恒集團(tuán)”）是新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第六師國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會和國開發(fā)展基金有限公司共同出資的國有控股集團(tuán)，為AA企業(yè)。公司成立于2003年，注冊資本4.3億元，現(xiàn)有權(quán)屬企業(yè)39戶，全口徑用工3000余人。

國恒集團(tuán)以黨的二十大精神為指導(dǎo)，大力實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化的經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展。根據(jù)經(jīng)理層職數(shù)及崗位空缺情況，計(jì)劃面向社會選聘副總經(jīng)理一名，現(xiàn)公告如下：

一、選聘崗位情況

（一）職位、職數(shù)

國恒集團(tuán)副總經(jīng)理1名。

（二）崗位職責(zé)

貫徹執(zhí)行董事會決策決議，協(xié)助總經(jīng)理分管工程項(xiàng)目建設(shè)、安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理等工作。

（三）任職條件

1.基本條件

（1）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德。

（2）具有較突出的工作業(yè)績。熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力，具有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識。

（3）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

（4）有下列情形之一的，不接受報(bào)名：

A.凡有出現(xiàn)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》、《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》和企業(yè)相關(guān)管理規(guī)定不得擔(dān)任公司高級管理人員情形的;

B.在過往任職期間，因企業(yè)經(jīng)營管理不善，導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，或造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;

C.個人有不誠信記錄的;

D.國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不適合擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的。

2.任職條件

1.具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，工程管理類相關(guān)專業(yè)，具有高級職稱的年齡、學(xué)歷可以適當(dāng)放寬；

2.具有5年以上縣區(qū)級及以上國有企業(yè)工作經(jīng)歷，或者10年以上工程管理相關(guān)工作經(jīng)歷；

3.具備較高的項(xiàng)目管理水平，熟悉建筑工程、質(zhì)量安全等相關(guān)要求及工程管理相關(guān)法律法規(guī)；具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力。

4.年齡為55周歲及以下(1968年1月1日及以后出生);

（四）選聘范圍

國恒公司及各權(quán)屬企業(yè)范圍內(nèi)符合條件的員工；社會層面符合選聘條件的人員。

四、選聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年3月20日至2023年3月24日

2.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取線上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名人員可將相關(guān)材料發(fā)送至指定郵箱：952970670@qq.com，郵件主題及報(bào)名表命名格式為國恒集團(tuán)副總經(jīng)理選聘+姓名。

3.報(bào)名材料：報(bào)名人員請將《報(bào)名表》（公告附件1）、承諾書（公告附件2）、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書、任職證明材料、獲獎證書、無犯罪記錄證明、個人自薦（包括基本情況、工作經(jīng)歷、擅長專業(yè)、薪酬意向等內(nèi)容）等材料的掃描件或清晰照片打包發(fā)送至指定郵箱。

4.聯(lián)系人及聯(lián)系方式

雷女士：13201012858

座機(jī)：0994-5829122

聯(lián)系地址：新疆五家渠市天山北路291號

（二）簡歷篩選

對應(yīng)聘報(bào)名人員進(jìn)行信息確認(rèn)、篩查，篩選通過后電話通知進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。

（三）資格審查

按照選聘條件、資格和職位要求，對報(bào)名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，資格審查通過人員可參加進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

報(bào)名人員提交的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀(jì)情況的，即取消資格。

（四）結(jié)構(gòu)化面試

面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為80分。

（五）背景調(diào)查（組織考察）

由國恒集團(tuán)黨委成立考察組進(jìn)行組織考察，具體程序?yàn)椋嚎疾旃尽⒉殚喨耸聶n案、收集材料、個別談話、發(fā)放征求意見表、面談、征求有關(guān)方面意見。

（六）體檢

考察對象需參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行體檢，費(fèi)用由參加體檢的報(bào)考人員自行承擔(dān)。

體檢結(jié)果有異議的，統(tǒng)一組織一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格（或放棄）的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，所產(chǎn)生的缺額，按照總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

（七）討論決定

根據(jù)組織考察結(jié)果，由考察組提出任用建議，經(jīng)國恒集團(tuán)黨委會前置研究并提交董事會審議是否聘用。

（八）任職

1.公示

在國恒集團(tuán)張貼《任前公示》，公示從張貼次日起5個工作日，公示期結(jié)束后征求國恒集團(tuán)紀(jì)委意見。

2.履行任職手續(xù)

按照《公司法》《公司章程》相關(guān)程序履行任職程序，任職前由主要領(lǐng)導(dǎo)開展任前廉政談話。根據(jù)國恒集團(tuán)相關(guān)制度簽訂《聘任協(xié)議》《年度經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書》《任期經(jīng)營責(zé)任書》。

附件1：市場化選聘報(bào)名表

附件2：承諾書

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