根據工作需要,按照《江西省政府辦公廳印發(fā)江西省地方專業(yè)森林消防隊伍建設管理辦法的通知》(贛府廳[2020]13號)文件精神,南昌市專業(yè)森林消防支隊擬招聘6名隊員,現公告如下:
一、招聘人數及崗位
崗位代碼 |
崗位名稱 |
人數 |
性別 |
資格條件 |
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學歷、專業(yè) |
其他 |
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101 |
戰(zhàn)斗員 |
6 |
男 |
高中(中專)及以上學歷,專業(yè)不限 |
1.18周歲以上,30周歲以下; 2.凈身高170cm(含)以上。 |
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具備中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法、法律和規(guī)章,擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法、作風正派,具有良好的政治素質和社會責任感;
3.自愿從事森林消防、抗洪搶險、地質災害、雨雪冰凍等突發(fā)事件的應急救援工作,能服從命令、聽從指揮,具有奉獻精神;
4.年齡為18周歲以上,30周歲以下,2005年3月19日(含)以前出生、1992年3月20日(含)以后出生;
5.身體和心理健康,五官端正,舉止大方,談吐清晰;
6.凈身高170cm(含)以上。
7.具備2年(含)以上消防工作經歷,身高要求可放寬至168cm(含),證明材料:工作證明。
(二)優(yōu)先條件
同等條件下解放軍和武警部隊退役士兵、持有A1駕照、中共黨員證明、部隊榮立三等功及以上證書、具有機修、汽修、電機維修等專業(yè)相關技能證書二級(技師)或工程師及以上技能證書、持有醫(yī)護、救護等相關專業(yè)技能證書、具有應急救援相關專業(yè)技能(森林消防員資格證、救援證、水域救援證等)相關證件的優(yōu)先。
(三)有下列情況之一者,不予招聘
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.涉嫌違紀違法正在接受紀檢監(jiān)察機構或者司法機關審查尚未作出結論的;
3.受處分未滿處分期限或者未滿影響期限的;
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的;
5.本人及其直系親屬被確定為失信被執(zhí)行人的;
6.在讀全日制普通高校生;
7.其他不宜進入專業(yè)森林消防隊伍的。
三、招聘程序
實行統一領導、統一報名、統一考核、統一聘用的辦法,按照網上報名、體能測試、現場資格審查、面試、體檢、考察、公示聘用的程序進行。
(一)網上報名
1.報名時間:2023年3月20日10:00至3月27日12:00,繳費截止時間為報名結束當日16:00。
2.報名方式:本次招聘采取網上報名方式,報考人員于報名期內登錄南昌人才招聘網(www.ncrczpw.com),選擇相應欄目,進入報名系統,按要求填寫相應信息并上傳本人身份證、畢業(yè)證、相關證明(黨員證明、退伍證、經歷證明等)、本人的電子照片等材料,并如實填寫本人身高信息(符合放寬條件的需上傳證明材料)。
3.報名費為50元/人,網上繳費人數為最終報名人數,未完成網上繳費的考生,視為報名無效。另外棄考者,身高、資審不符者報名費不予退回。
(二)體能測試
1.測試項目:100米跑、引體向上、俯臥撐、3000米跑。
2.測試時間、地點:詳見準考證
3.測試標準:
測量身高:凈身高低于170cm取消資格(符合放寬條件的考生體測當天需攜帶證明材料,否則不予通過)。
100米跑:16′為合格線,用時超過16′(不含16′)取消資格;
引體向上:5個為合格線,不到5個(不含5個)取消資格;
俯臥撐:2分鐘內連續(xù)30個為合格線,2分鐘內連續(xù)不到30個(不含30個)取消資格;
3000米跑:17′00′開始計20分,用時超過17′00′取消資格,每減少10′加2.5分。
100米跑、引體向上、俯臥撐采用達標制,三項均達到合格線后參加3000米跑測試。體能測試成績?yōu)?000米跑成績,依據體能測試成績從高分到低分順序,按崗位計劃人數1:3的比例確定入闈后續(xù)環(huán)節(jié)人員名單。末位成績相同者,一并進入后續(xù)環(huán)節(jié)。如入闈人員比例不足,則體測成績合格者全員進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
后續(xù)事項請關注南昌人才招聘網(www.ncrczpw.com),不再另行通知。
(三)資格審查
本次招聘實行誠信報名制度,請考生仔細對照崗位條件,誠信報考,不符合崗位條件者,請勿報名。
網上報名時進行初步資格審查,體能測試后統一對報名人員進行現場資格審查。
資格審查時間、地點:另行通知。
資格審查需提交材料:
1.公開招聘報名表(報名系統下載打?。?/p>
2.身份證原件及復印件;
3.學歷證原件及復印件,大專以上的學歷須提供有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(可在學信網查詢并打印);
4.職業(yè)資格技能(專業(yè)技術資格)等級證書原件及復印件;
5.優(yōu)先條件證明材料;
6.放寬條件證明材料(工作證明);
7.本人近期一寸免冠同底彩色照片2張。
因資格審查不合格或自動放棄產生的人員空額按體能測試成績從高分到低分依次遞補。資格審查貫穿招聘工作的全過程,凡發(fā)現報名人員不符合招聘資格條件的,取消其聘用資格,弄虛作假者依法追究其責任,并取消報名資格、聘用資格,后果由報名人員自行承擔。
(四)面試
1.面試采取結構化面試方式,2道題,面試時間為8分鐘,分值為100分。主要考察考生的分析能力、專業(yè)知識、語言表達、分析判斷、邏輯思維、反應能力、心理素質等綜合素質。
2.本次招聘面試成績以75分為合格分數線,未達合格分數線者不予進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
3.面試時間、地點:詳見面試準考證。
4.成績合成計算:最終成績=體能成績×80%+面試成績×20%。
體能成績、面試成績、最終成績均保留小數點后兩位數,第三位小數按四舍五入法處理。按照招聘計劃數,根據最終成績從高分到低分排名順序,等額確定擬體檢人選。最終成績相同的,以體能成績、面試成績、優(yōu)先條件依次確定排名順序。
(五)體檢
體檢標準參照《應征公民體格檢查標準》的要求實施,不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的人員,視作自動放棄體檢資格。體檢在指定機構進行,體檢結論不合格需要復檢的,在具有體檢資質的同一級別或者上一級別的另一醫(yī)療機構復檢,體檢結果以復檢結論為準,體檢費用由自行承擔。
體檢不合格或自愿放棄體檢者,取消其擬聘用資格,依次遞補。
(六)考察
體檢合格者列入政審考察對象,重點考察其思想品質、違法違紀情況。政審考察不合格者,不予聘用。
(七)公示聘用
報名、體能測試、面試、體檢、考察工作結束后,按照招錄計劃1:1的比例確定擬聘用人員名單,在南昌人才招聘網公示5個工作日。公示期滿無異議后進行試用,試用期3個月,試用期滿經考核合格,繼續(xù)聘用,試用期滿經考核不合格,則解除聘用。應聘者與南昌市專業(yè)森林消防支隊簽訂勞動合同,第一期勞動合同期三年(含試用期三個月),第二期勞動合同期五年,第三期勞動合同按《勞動合同法》有關規(guī)定執(zhí)行。
凡達到面試合格線未被錄用的報考者,將作為后備人員進入人才儲備庫(保留兩年),崗位出現空缺時,可按最終成績從高分到低分并通過體檢后依次遞補上崗。
四、工作時間和休息休假
隊員上崗前進行90天崗前培訓,培訓期間享受每月8天的休假,由支隊統一安排。隊伍實行不定時工作制度和準軍事化管理,工作中 24 小時駐勤。隊員要堅決服從學習訓練、值班備勤、火災撲救、應急救援、生活管理及輪休調休等指揮制度。隊員按照國家規(guī)定享受婚喪、探親、護理和年休假,國家法定節(jié)假日、公休日采取輪休制,休息休假時間由支隊按照相關規(guī)定統籌安排補休。
五、工資福利待遇以及駐隊地點
隊員的工資收入由基本工資、津貼補助、獎金構成。
1.基本工資。試用期基本工資為4000元(含社會保險、住房公積金個人應繳納部分。個人繳費部分由所在單位從工資中代扣代繳),經考核正式錄用后基本工資為5000元(含社會保險、住房公積金個人應繳納部分。個人繳費部分由所在單位從工資中代扣代繳)。
2.津貼補助。津貼補助由職務(崗位)津貼、職業(yè)技能等級津貼、滅火救援高危職業(yè)補助構成。
(1)職務(崗位)津貼。消防大隊長、指導員的職務(崗位)津貼標準為每月800元,副大隊長、副指導員的職務(崗位)津貼標準為每月600元,中隊長、裝備技師、車輛駕駛員的職務(崗位)津貼標準為每月500元,副中隊長、滅火救援一線通訊員的職務(崗位)津貼標準為每月300元。一人多職或多崗的,按照“就高不就低”的原則確定職務(崗位)津貼標準。
(2)職業(yè)技能等級津貼。為鼓勵隊員學習技術、提高滅火救援的職業(yè)技能(專業(yè)技術)水平,在符合“證書與崗位相匹配”的條件下,根據其取得的國家職業(yè)資格證書或專業(yè)技術職稱,按以下標準發(fā)放職業(yè)技能等級津貼:高級技師(國家職業(yè)資格一級)或高級工程師為每月1000元,技師(國家職業(yè)資格二級)或工程師為每月800 元,高級工(國家職業(yè)資格三級)或助理工程師為每月600元,中級工(國家職業(yè)資格四級)或技術員為每月400元,初級工(國家職業(yè)資格五級)為每月200元。職業(yè)技能等級評定入職后由單位統一組織報名考試。
(3)滅火救援高危職業(yè)補助。對專職從事火災撲救、應急救援工作的隊員給予高危職業(yè)補助。消防隊伍指揮員(包括大隊長、指導員、副大隊長、副指導員)的高危職業(yè)補助標準為每月 1200 元,其他隊員為每月 800 元。
3.獎金
(1)年度考核獎勵。對思想政治堅定、工作履職盡責、體能技能達標、紀律作風優(yōu)良且經考核為稱職及以上的隊員給予獎勵。年度人均獎金水平按照消防隊人均月基本工資的 2倍核定。對年度考核不合格及其他不符合獎勵條件的人員,不予發(fā)放年度考核獎勵。
(2)工作年限獎勵。第一期勞動合同簽訂 3 年期限且連續(xù)工作滿 3 年的,期滿后一次性發(fā)放工作年限獎勵 1.2 萬元;第二期勞動合同簽訂 5 年期限且連續(xù)工作滿 5 年的,期滿后一次性發(fā)放工作年限獎勵 2.5 萬元;簽訂第三期無固定期限勞動合同后,連續(xù)工作每滿一年一次性發(fā)放工作年限獎勵 0.5 萬元。
4.福利待遇
隊員在工作期間,用人單位按照有關規(guī)定為隊員辦理社會保險和住房公積金,并購買人身意外傷害險。工作期間伙食由用人單位按標準保障,被裝由用人單位按標準提供。
5.支隊臨時駐扎在南昌市經開區(qū)桂苑大道北端應急大樓。
六、聯系電話
南昌市專業(yè)森林消防支隊:0791-83780156
網上報名技術咨詢:0791-83867339、83808921
(以上電話請于工作日工作時間內撥打)
七、紀律與監(jiān)督
本次招聘堅持信息公開、過程公開、結果公開,主動接受監(jiān)督。此次招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。市紀委監(jiān)委駐市應急管理局紀檢監(jiān)察組設立舉報電話,及時受理相關舉報投訴并按有關規(guī)定調查處理。(舉報投訴電話:0791-83986163)
本公告由南昌市專業(yè)森林消防支隊負責解釋。
南昌市專業(yè)森林消防支隊
2023年3月20日
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