因工作需要，經(jīng)研究，合浦縣人力資源和社會保障局面向社會公開招聘臨時聘用人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

執(zhí)法輔助崗位2名；普通輔助崗位1名（詳見附件1）。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、國家法律法規(guī)，品行端正，政治可靠、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)，具有無私奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從工作安排;

3.要求大專及以上學(xué)歷，熟悉電腦辦公軟件操作;

4.執(zhí)法輔助崗位要求年滿18周歲以上，35周歲以下（即1988年3月20日至2005年3月20日期間出生）；普通輔助崗位要求年滿18周歲以上，40周歲以下（即1983年3月20日至2005年3月20日期間出生）;

5.無違法犯罪記錄。

（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

3.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

5.曾因吸毒、嫖娼、賭博等受到處罰的;

6.有較為嚴(yán)重個人不良信用記錄的;

7.現(xiàn)役軍人;

8.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員（含各種類型控制數(shù)人員）;

9.已使用我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時聘用人員控制數(shù)人員;

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘方式和程序

招聘工作堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?，以德為先”的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則，主要程序?yàn)椋喊l(fā)布公告、報(bào)名、面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，公示無異議后，簽訂勞動合同。各測試環(huán)節(jié)入圍名單、測試內(nèi)容、時間、地點(diǎn)等有關(guān)信息以后續(xù)通知為準(zhǔn)。

（一）公開報(bào)名

1.報(bào)名時間：2023年3月20日至3月22日,每天上午8：30-11:30，下午15:30-17:30。

2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

3.報(bào)名地點(diǎn)：合浦縣人力資源和社會保障局綜合股（合浦縣廉東大道198號），聯(lián)系電話：0779-7208101

4.報(bào)名時須提交材料：本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)歷和學(xué)位證書的原件和復(fù)印件，填寫《合浦縣人力資源和社會保障局公開招聘臨時聘用人員報(bào)名表》（附件2）一式兩份，從學(xué)信網(wǎng)（www.chsi.com.cn）打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、近期1寸免冠彩色照片2張。原件核驗(yàn)后退還本人。

（二）資格審查

對應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場資格初審。在對應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核過程中，凡具有不得應(yīng)聘情形或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。資格審核通過后另行通知面試時間與地點(diǎn)。

（三）面試

參加面試人員于面試當(dāng)天攜帶身份證和面試通知書參加面試，超過規(guī)定時間未到場參加面試的視作自動放棄面試資格。面試以面談考察的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、專業(yè)知識運(yùn)用能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、儀容儀表等，由考官現(xiàn)場進(jìn)行評分，滿分為100分，合格為60分；面試成績當(dāng)天宣布。

面試由合浦縣人力資源和社會保障局按程序組織實(shí)施，按照同一崗位應(yīng)聘者的面試成績從高分到低分的順序確定體檢人選。

（四）體檢

根據(jù)實(shí)際招聘崗位與應(yīng)聘人員1:1的比例確定體檢人員,體檢工作由合浦縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢在縣級綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由個人承擔(dān)。體檢時間另行通知。如遇體檢不合格，或本人自動放棄應(yīng)聘的，則按面試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人選。

（五）考察

應(yīng)聘人員體檢合格后，按程序開展考察。

（六）公示及簽訂勞動合同

應(yīng)聘人員考察合格后，確定為擬聘用人員，在合浦縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。經(jīng)公示無異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同期限為兩年，試用期2個月。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。擬聘用人員與其他單位建立有勞動人事關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在簽訂勞動合同之前解除。

四、薪酬待遇

（一）身份待遇

本次招聘的人員為臨時聘用人員，不辦理編制手續(xù)。

（二）工資經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

工資經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按《合浦縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時聘用人員管理暫行辦法》（合辦發(fā)〔2021〕12號）核定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，執(zhí)法輔助類崗位月收入3000元，普通輔助類崗位月收入2800元，以上收入均含單位和個人繳納的社會保險、醫(yī)療保險在內(nèi)。工資經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)合浦縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況和財(cái)政狀況，進(jìn)行動態(tài)調(diào)整。

五、注意事項(xiàng)

（一）有關(guān)招聘信息，應(yīng)聘人員可登陸合浦縣人民政府門戶網(wǎng)站查詢?？呻娫捵稍儓?bào)考崗位、資格條件等信息，聯(lián)系電話：0779-7208101。

（二）應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通，如通訊方式變更，應(yīng)及時告知招聘單位工作人員。凡多次通知無應(yīng)答或因個人原因，導(dǎo)致不能按時參加面試、體檢、考察的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。

（三）應(yīng)聘人員須對填寫的信息和提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如個人填報(bào)信息失真、提交材料虛假，不符合報(bào)考條件和崗位要求，由此造成的一切后果、責(zé)任自負(fù)。

本公告由合浦縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

合浦縣人力資源和社會保障局

2023年3月20日

附件1：合浦縣人力資源和社會保障局公開招聘臨時聘用人員計(jì)劃表.xlsx

附件2：合浦縣人力資源和社會保障局公開招聘臨時聘用人員報(bào)名表.xls

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