按照省委組織部《聚四方之才 共建自貿港“百場萬崗”2023年校招活動總體方案》和《中共海南省委組織部海南省人力資源和社會保障廳關于在2023年全省招才引智活動中做好事業(yè)單位公開招聘工作有關問題的通知》要求，為加強我市事業(yè)單位人才隊伍建設，優(yōu)化人才隊伍結構，扎實推進招才引智工作，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)、《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊人社發(fā)〔2013〕19號)和《關于深化基層事業(yè)單位人事制度改革的實施意見》(瓊人社發(fā)〔2018〕295號)有關規(guī)定，經(jīng)市委市政府批準，決定公開招聘116名事業(yè)單位工作人員。有關事項公告如下:

一、招聘職位及名額(見職位表)

共招聘116名事業(yè)單位工作人員，其中中學教師61名，醫(yī)療專業(yè)技術人才55名(其中學科帶頭人3名)。

二、應聘條件

(一)除規(guī)定的職位資格條件外，還應具備以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀行為;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

5.符合招聘職位所需的其他具體條件及資格要求。

6.委培、定向、我省“四項目”人員及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位、“四項目”主管部門及工作單位(或當?shù)亟M織人事部門)同意。

(二)具有下列情形之一者，不得報考:

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

3.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;

4.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的;

5.我省在服務年限內在編在職教師和醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術人員;

6.失信被執(zhí)行人;

7.現(xiàn)役軍人;

8.拒絕逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或有逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;

9.按照《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發(fā)﹝2018﹞516號)的相關規(guī)定應當回避的;

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

三、招聘辦法

按照省專項招聘工作安排，組織我市專項招聘工作小組參加省級舉辦的線下專場招聘活動，以及根據(jù)實際情況組織做好其他高校專場校園招聘。

(一)醫(yī)療衛(wèi)生類采取面試答辯的考核方式進行。每位考生面試時長為15分鐘：其中10分鐘（含3分鐘思考時間）結構化面試答題，5分鐘考官提問（答辯）。

(二)教育類采取“面試(說課答辯)”的考核方式進行。每位考生備課30分鐘，說課答辯8分鐘。

考核不設定開考比例，通過資格審查的人員均可參加。面試合格分數(shù)線為60分，達不到60分的考生，不予聘用。面試達到60分以上的，但由于報考人數(shù)較少，未形成競爭的，還須有考核專家小組三分之二以上成員表決通過，教育、衛(wèi)生類考核小組領導成員集體研究，根據(jù)資格審核、答辯情況，可現(xiàn)場等額提出擬聘用人員，并由用人單位與擬聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議。也可根據(jù)實際情況，匯總各站招聘情況后，再等額提出擬聘用人員。

四、行程安排

(一)醫(yī)療衛(wèi)生類:廣州站

1.活動時間:2023年3月21日—3月22日

2.活動地點:

（1）3月21日廣州越秀國際會議中心101廣州國際會展廳（廣東省廣州市越秀區(qū)流花街道流花路119號越秀公園站B2出口-東門）；

（2）3月22日南方醫(yī)科大學眾創(chuàng)空間

3.活動內容:

（1）參加宣傳推介會(3月21日09:00—10:20)

播放海南宣傳片、省發(fā)改委和1名國際人才代表宣講、領導致辭

（2）現(xiàn)場人才洽談會(3月21日10:20-16:00)

特色人才對接會、現(xiàn)場洽談會、現(xiàn)場直播帶崗

（3）招聘小分隊進南方醫(yī)科大學（3月22日10:00—12:00宣講報名）

（4）面試。

面試時間：3月22日14:00開始

面試地點：中國大酒店（廣州市越秀區(qū)流花路122號）二樓宴會1廳，宴會2廳

4.具體聯(lián)系人:黎老師：13648689526，

吳老師：15120707517

(二)教育類第一場：重慶站

1.活動時間:2023年3月21日—3月23日

2.活動地點:

（1）3月21日重慶融匯麗笙酒店1F經(jīng)緯廳、3F、香泉廳（重慶市沙坪壩區(qū)匯泉路8號）；

（2）3月22日西南大學北碚校區(qū)招聘大廳。

3.活動內容:

（1）參加宣傳推介會(3月21日09:00—10:20)

播放海南宣傳片、住建廳和教育廳宣講、省領導致辭

（2）現(xiàn)場人才洽談會(3月21日10:20-16:00)

現(xiàn)場洽談會、現(xiàn)場直播帶崗

（3）招聘小分隊進西南大學（3月22日9:30—12:00宣講報名）

（4）面試。

面試時間：3月22日13：30開始

面試地點：西南大學北碚校區(qū)圓頂一樓

4.具體聯(lián)系人:林老師：13876223138，

陳老師：18789218081

（三）教育類第二場：湖南站

1.活動時間:2023年3月24日—3月26日

2.活動地點:湖南師范大學二里半校區(qū)至善樓301

3.活動內容:

（1）宣講報名（3月25日8:30—9:30）

（2）面試。

面試時間：3月25日10:00開始

面試地點：湖南師范大學二里半校區(qū)至善樓301

4.具體聯(lián)系人:林老師：13876223138，

陳老師：18789218081

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過海南自貿港招聘網(wǎng)、瓊海市人民政府門戶網(wǎng)站、各用人單位網(wǎng)站和各高校網(wǎng)站等向社會公開發(fā)布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1.通過定向邀約、精準發(fā)動等方式對副高級職稱及以上專業(yè)技術資格人才、博士研究生及以上學歷等高層次人才進行考察招聘，由主管部門及用人單位具體洽談，引才意向達成一致的，由市人社局統(tǒng)一報市委市政府審批同意后按程序辦理相關聘用手續(xù)。報名時間從2023年3月21日開始，長期接受報名，洽談成功一個，聘用一個。

2.其他崗位招聘，應聘人員通過校招現(xiàn)場報名方式遞交報名資料，工作小組對應聘人員報名資格條件進行審查。資格審查貫穿于考核招聘工作的全過程，在考核招聘任何階段(包括試用期)發(fā)現(xiàn)應聘人員與招聘資格條件不符、弄虛作假或違反回避制度的一律取消應聘或聘用資格。

3.現(xiàn)場報名需提交的報名材料如下：

（1）填寫《瓊海市2023年“聚四方之才”校招事業(yè)單位工作人員報名表》（見附件6，一式兩份）

（2）本人近期1寸免冠彩色底證件照片2張

（3）有效身份證正反面

（4）畢業(yè)證、學位證

暫未取得畢業(yè)證的2023年應屆畢業(yè)生，須提供有本人照片并加蓋院校等公章的畢業(yè)證明（畢業(yè)證明應注明姓名、性別、學號、就讀院校及專業(yè)、學歷學位層次、將于2023年XX月畢業(yè)等內容，加蓋院校系等公章并簽署日期。報名期間不能提供畢業(yè)證明的，可先提供學信網(wǎng)上打印的《教育部學籍在線驗證報告》，在報告上作出承諾并簽署名字及日期。承諾內容可表述為：“現(xiàn)提供本人學籍報告，本人承諾該學籍報告及上述內容真實、有效，否則自愿取消報考資格?！保?。

（5）已取得學歷學位的應聘人員需提供從中國高等教育學生信息網(wǎng)（學信網(wǎng)）（http://www.cdgdc.edu.cn/）打印的學位認證材料（中國學位電子認證報告，有二維碼標識）。留學回國和在港澳臺取得學歷學位的應聘人員，還須出具教育部的《學歷學位認證書》

（6）相應崗位所需的其他證書和材料

以上材料都需要原件以及復印件，查閱原件，收復印件。請如數(shù)準備好。年齡為18周歲以上，30周歲以下（即2005年3月20日至1992年3月21日期間出生）；18周歲以上，35周歲以下(即2005年3月20日至1987年3月21日期間出生)?？忌挲g確認以考生本人檔案記載的原始材料為依據(jù)，在考察階段進行確認。

本次考試實行誠信報名制度，報考人員要按要求真實、全面、準確填寫《瓊海市2023年“聚四方之才”校招事業(yè)單位工作人員報名表》，信息填報不全或虛假的，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關規(guī)定給予處理。具體招聘崗位的專業(yè)名稱請參看附件中各個類別相對應的專業(yè)目錄。

(三)考核

醫(yī)療衛(wèi)生類采取“面試答辯”、教育類采取“面試(說課答辯)”的方式進行考核。專家組對通過資格審查的人員進行面試答辯，對其思想品質、業(yè)務能力、工作業(yè)績等綜合素質進行考核，面試答辯成績按100分計。

工作小組領導成員集體研究，根據(jù)資格審核、考核情況，可現(xiàn)場等額提出擬聘用人員，并由用人單位與擬聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議。

校招活動將按行程安排先后順序開展招聘工作，如有空缺名額，則由領導小組根據(jù)實際需要再赴下一站開展招聘，如招聘名額已滿，則不再赴下一站，以此類推。

(四)體檢

組織擬聘用人員體檢。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

應聘人員對體檢結果有異議的，可自收到體檢結果之日起3天內申請復檢，并到同級別的另外一家醫(yī)療機構重新檢查一次，體檢結果以復檢結論為準。

(五)考察

根據(jù)考核、體檢結果等額確定考察人選。主要對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調查了解。

(六)實習

鼓勵擬聘用人員到用人單位開展實習活動1至3個月，實習活動往返路費由市委人才發(fā)展局按上限封頂原則給予支持(往返路費補助上限封頂2000元，少于2000元的按實際產生費用實報實銷)，實習活動期間食宿費用由用人單位提供支持負責解決。

(七)公示與聘用

由領導小組成員集體研究，根據(jù)考核、體檢、考察、公示結果，確定擬聘用人員。對擬聘用人員進行公示，傾聽群眾意見，接受社會監(jiān)督，公示期限為7天。公示期滿，無異議后，將擬聘用人員呈報市委、市政府審批。

應聘人員放棄體檢或因體檢不合格的;放棄考察或因考察不合格的;公示期間，如有自愿放棄的或公示有異議經(jīng)查實被取消擬聘資格的，以上情況出現(xiàn)的崗位空缺，原則上不再進行遞補。確有需要，須報經(jīng)市招聘領導小組同意，可在應聘相同崗位的人員中擇優(yōu)遞補。

(八)辦理聘用手續(xù)

由市人力資源和社會保障局、市委編辦、市財政局、市教育局、市衛(wèi)生健康委員會以及招聘單位按照有關規(guī)定，辦理擬聘人員聘用手續(xù)。

六、相關待遇

(一)聘用人員納入用人單位事業(yè)編制，采取聘用方式管理。

(二)聘用人員按《瓊海市引進人才住房保障實施細則》規(guī)定享受相應住房或購房補貼。

(三)副高級及以上職稱或博士研究生及以上學歷的聘用人員，其配偶、子女可在我市落戶。聘用人員配偶、子女屬國家公務員或參照公務員管理人員(副處級以下)，或財政全額撥款的事業(yè)單位人員，根據(jù)我市空編情況，可申請調入我市安排工作;隨遷子女，屬義務教育階段學生，可按就近入學原則，選擇在居住地或父母工作地區(qū)內公辦學校就讀，屬高中學段學生，可根據(jù)本人意愿和學習基礎，由市相關部門安排就學。

本公告未盡事宜由市委組織部會同市委人才發(fā)展局、市人力資源和社會保障局負責研究決定并解釋。

附件:1.瓊海市2023年“聚四方之才”考核招聘職位表（教育類）.xlsx

2.教育類專業(yè)參考目錄.pdf

3.瓊海市2023年“聚四方之才”考核招聘職位表（醫(yī)療衛(wèi)生類）.xlsx

4.醫(yī)療衛(wèi)生類專業(yè)參考目錄.doc

5.瓊海市2023年“聚四方之才”校招事業(yè)單位工作人員報名表.doc

瓊海市參加省“百場萬崗”2023年校招事業(yè)單位工作人員工作領導小組

2023年3月17日

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