為加強(qiáng)縣醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高我縣衛(wèi)生服務(wù)能力與水平，結(jié)合我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)建設(shè)和發(fā)展的需要和實(shí)際，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，擇優(yōu)聘用優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才和管理人才，進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高人才隊(duì)伍整體素質(zhì)，促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。

一、招聘名額

本次計(jì)劃面向社會(huì)考核招聘事業(yè)單位員額編制人員35名，其中（鄭州大學(xué)瓊中醫(yī)院18名，縣中醫(yī)院17名）。具體招聘崗位和資格條件詳見附件《瓊中黎族苗族自治縣2023年面向社會(huì)考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職位一覽表》。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛中國(guó)特色社會(huì)主義。

（三）身體健康，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，不違反國(guó)家計(jì)劃生育政策。

（四）學(xué)歷要求。國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（包括全日制、自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等），在2023年7月31日之前取得學(xué)歷學(xué)位證書，具有崗位要求的相關(guān)專業(yè)。具體詳見《瓊中黎族苗族自治縣2023年面向社會(huì)考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職位一覽表》

（五）年齡要求。年滿18周歲以上，40周歲以下（即1982年3月1日至2005年3月1日期間出生）。中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員，年齡可放寬到45周歲以下。

（六）專業(yè)要求參照（海南省2020年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄）。

（七）具備崗位要求的其他條件。

（八）有下列情況之一的，不受理應(yīng)聘：

1.在編在崗人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

3.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

4.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

5.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

6.現(xiàn)役軍人、普通院校在讀學(xué)生；

7.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；失信被執(zhí)行人（人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定）；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告。瓊中黎族苗族自治縣衛(wèi)生健康委員會(huì)于2023年3月16日通過(guò)在海南省瓊中黎苗族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://qiongzhong.hainan.gov.cn/)和衛(wèi)人就業(yè)網(wǎng)（https://www.weirenjob.com/）發(fā)布招聘公告，時(shí)間為7天。

（二）報(bào)名方法。

1. 報(bào)名方式。網(wǎng)上提交報(bào)考申請(qǐng)，主要上傳報(bào)名有關(guān)材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等。

2. 報(bào)名網(wǎng)址：https://www.tianluehr.com/exam.html?$$id=1636338869534195713$$。注：原已在“海南自由貿(mào)易港招聘網(wǎng)（國(guó)聘網(wǎng)）”報(bào)名的考生需重新在上述報(bào)名網(wǎng)址重新報(bào)名。

3. 報(bào)名時(shí)間：2023年3月23日至2023年3月29日17:00

4. 報(bào)名要求。每位報(bào)考人員僅限報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證（或社會(huì)保障卡），報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)上傳身份證、畢業(yè)證和本人近期正面免冠證件照片和招聘崗位要求所需的其他證明材料。

5. 資格審查結(jié)果。

報(bào)名審核根據(jù)報(bào)考條件和招聘職位所要求的條件進(jìn)行資格審查，并對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行身份核實(shí)確認(rèn)，經(jīng)審查符合招聘條件者，將在縣人民政府門戶網(wǎng)站上公布?？己苏衅覆皇軋?bào)考比例限制，招聘崗位出現(xiàn)無(wú)人報(bào)考情況的，則相應(yīng)取消該崗位的招聘計(jì)劃。

資格審查貫穿于公開招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實(shí)報(bào)考人員存在弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，立即取消考試或聘用資格。

6. 資格復(fù)審。

網(wǎng)上報(bào)名資格審查通過(guò)，進(jìn)入面試的報(bào)考人員，面試前需進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考人員必須向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提供以下材料：

（1）本人身份證；

（2）學(xué)歷、學(xué)位證書和學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(附有二維碼標(biāo)識(shí))；

（3）戶口簿（本人頁(yè)）；

（4）報(bào)名登記表（報(bào)名網(wǎng)站自行打?。?；

（5）招聘崗位要求的其他相關(guān)材料。

審核后保留復(fù)印件，退回原件。資格復(fù)審期間提供材料信息不實(shí)的，取消面試資格。

四、招聘方式

本次采取“面試+組織考察”考核招聘方式進(jìn)行。

1.考核招聘的面試對(duì)象為通過(guò)報(bào)名資格復(fù)審的所有考生。采用面試形式對(duì)考生的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)進(jìn)行考核測(cè)評(píng)。面試考核成績(jī)按百分制計(jì)算，成績(jī)按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。

考核招聘中，報(bào)考同一職位有2名以上考生出現(xiàn)成績(jī)相同的，按職稱高的優(yōu)先確定入圍人員，若職稱也相同的按學(xué)歷高者優(yōu)先確定入圍人員，兩者均相同的則加試確定入圍人員。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：具體以后續(xù)公告為準(zhǔn)。

五、成績(jī)公示

考核招聘面試成績(jī)結(jié)果，通過(guò)縣人民政府門戶網(wǎng)站向社會(huì)公示，公示期為3天。

六、體檢和考察

按照考生面試成績(jī)由高到低與招聘崗位數(shù)1:1等額確定擬進(jìn)入體檢人員。

（一）體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。體檢結(jié)果通過(guò)縣人民政府門戶網(wǎng)站向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為3天。

（二）考察?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等方面情況?？疾鞎r(shí)應(yīng)成立考察工作小組，每組由2名以上工作人員組成?？疾旃ぷ餍〗M對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，要到報(bào)考人員所在單位廣泛聽取有關(guān)方面的意見，如報(bào)考人員屬于定項(xiàng)人員的，要到相關(guān)部門了解情況并取得相關(guān)證明材料?？疾鞂?duì)象須向考察工作小組提供學(xué)歷檔案、本人身份證、戶口本、畢業(yè)證原件、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打印學(xué)歷證書查詢結(jié)果、準(zhǔn)考證、報(bào)名表及招聘崗位要求的相關(guān)材料；無(wú)犯罪證明由考生書面承諾本人無(wú)違反情況并承擔(dān)不實(shí)承諾的法律后果。考察不合格的，取消其資格。

七、人員聘用

（一）公示?？忌?jīng)考試、體檢、考察合格，擬聘用人選通過(guò)縣人民政府門戶網(wǎng)站向社會(huì)公示，公示期為7天，接受社會(huì)監(jiān)督。

（二）遞補(bǔ)。因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再遞補(bǔ)。

1. 考察不符合要求的；

2. 擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

3. 擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

公示期無(wú)異議，由縣衛(wèi)健委將擬聘用人員報(bào)縣委、縣人民政府審批，納入編制員額人員管理，享受編制人員相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇。

聘用人員必須按規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到，無(wú)特殊理由不報(bào)到的視為自動(dòng)放棄聘用資格。試用期12個(gè)月，試用期滿考核合格，予以正式聘用；考核不合格，取消聘用。部分招聘專業(yè)技術(shù)崗位受聘人員在三年內(nèi)未取得對(duì)應(yīng)資格，給予取消聘用。

（四）服務(wù)年限。本次招聘的員額編制專業(yè)技術(shù)人員，在我縣最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。

八、聯(lián)系方式

（一）技術(shù)支持電話：0898-66502115

（二）監(jiān)督電話：0898-86227161，0898-86225709。