為深入推進新時代人才強市戰(zhàn)略，大力實施引育人才行動，持續(xù)充實優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，及時儲備一批優(yōu)秀人才，決定面向國內(nèi)有關(guān)高校引進一批急需緊缺人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招錄計劃

市、縣（區(qū)）共130個全額撥款事業(yè)單位編制崗位（附件1）。

二、招錄對象

（一）畢業(yè)院校在《重點高校名單》（附件2）范圍內(nèi)的應屆、往屆畢業(yè)生，不限專業(yè)。

（二）畢業(yè)院校及所學專業(yè)符合《相關(guān)高校名單及急需緊缺專業(yè)目錄》（附件3）的應屆、往屆畢業(yè)生。

以上人員不含專升本、定向生、委培生以及在職攻讀學歷學位人員。

三、報名時間

自本公告發(fā)布之日起接受考生報名，報名截止時間為2023年3月31日。

四、報名條件

（一）資格條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.具有正常履行職責的身體條件。

5.具有大學本科及以上學歷，并取得相應學位。

6.報考年齡：大學本科畢業(yè)生26周歲以下（1997年7月31日以后出生），碩士研究生30周歲以下（1993年7月31日以后出生），博士研究生32周歲以下（1991年7月31日以后出生）。具有參軍入伍經(jīng)歷人員相應放寬兩歲。

7.2023年應屆畢業(yè)生須于2023年7月31日前取得相應畢業(yè)證書和學位證書。

（二）不得報考情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。

2.在各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員。

3.北海市機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員（含市轄縣區(qū)）。

4.機關(guān)事業(yè)單位被辭退的人員。

5.高等教育期間受到開除學籍處分的。

6.在法律規(guī)定的國家考試中被認定有嚴重舞弊行為的。

7.政治素質(zhì)、道德品行、社會責任感、為民服務意識和社會信用情況較差的。

8.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

五、招錄流程

（一）報名

在有關(guān)高校就業(yè)網(wǎng)站、北海人才網(wǎng)、“北海先鋒”公眾號等下載報名登記表（附件4），報名材料以“姓名+學校+專業(yè)”形式命名,發(fā)送至郵箱bhrc2023@163.com。報名材料包括：

1.《北海市2023年春季“智匯珠城”招錄急需緊缺人才報名登記表》（簽字蓋章PDF版+word版）；

2.個人簡歷及相關(guān)證明材料（包括個人基本情況、學習實踐經(jīng)歷、獲獎情況、學術(shù)成果等內(nèi)容）；

3.應屆畢業(yè)生需提供身份證、學生證、加蓋學校公章的成績單掃描件和教育部學籍在線驗證報告；往屆畢業(yè)生需提供身份證、畢業(yè)證、學位證掃描件。

（二）考試

報名材料審核通過后通知考試時間、地點。考試地點定于北海市內(nèi)，將向考生免費提供食宿，具體安排以通知為準。

1.筆試。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，本科生需參加筆試，研究生免筆試。筆試主要考察行政職業(yè)能力、綜合分析能力、公文寫作能力等。

2.面試。面試采取面談的方式進行，主要考察綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表和道德素養(yǎng)等。

根據(jù)成績從高到低確定考察對象名單，碩士及以上學位考生以面試成績?yōu)闇?；本科生總成績由筆試和面試成績組成，其中面試成績占60%，筆試成績占40%。

（三）錄用

1.考察?？疾靾猿职颜螛藴史旁谑孜唬M一步復核考察對象的報考資格條件，全面了解其政治立場、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄、學習表現(xiàn)、行為風格等方面情況?？疾觳缓细竦?，不予錄用。

2.體檢。按事業(yè)單位工作人員錄用體檢規(guī)定，考察對象到北海市進行統(tǒng)一體檢。體檢費用由考察對象自理。

3.崗位安排。綜合考試成績、專業(yè)背景、個人意愿以及用人單位需求等多方面因素，確定具體工作崗位。

4.辦理入職。經(jīng)核實體檢、政審結(jié)果及個人檔案后，辦理聘用手續(xù)。聘用人員為初次就業(yè)的大學應屆畢業(yè)生或工作未滿一年的畢業(yè)生，試用期為12個月；工作滿一年的畢業(yè)生，試用期為6個月。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以轉(zhuǎn)正；不合格的，取消聘用。

聘用人員按照通知要求持畢業(yè)證、學位證和其他規(guī)定材料在規(guī)定時間到工作單位報到后，按照管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。超過規(guī)定時間且無正當理由未取得國家承認的畢業(yè)證、學位證或不報到的，取消聘用。

六、享受待遇

正式聘用后除可以享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員薪酬待遇外，還可以享受其他待遇：

（一）全額撥款事業(yè)編制。聘用人員將入公益一類全額撥款事業(yè)單位編制。

（二）安家補貼。符合北海市安家補貼政策的，博士可享受15萬元的安家補貼，碩士可享受7.5萬元的安家補貼，分5年發(fā)放；本科生可享受3.6萬元的生活補助，分3年發(fā)放。入職轉(zhuǎn)正后，在北海市購買首套新建商品住房，可憑合同網(wǎng)簽備案證明及發(fā)放安家補貼或生活補助使用承諾書，一次性申請發(fā)放安家補貼或生活補助余額。

（三）聘崗管理。獲學士學位畢業(yè)生可聘用為管理九級或?qū)＜际?，獲得碩士學位畢業(yè)生可聘用為管理八級或?qū)＜际患?，獲得博士學位畢業(yè)生可聘用為管理七級或?qū)＜际墶?/p>

（四）人才周轉(zhuǎn)房。提供3年免租金人才周轉(zhuǎn)房。

（五）實行傳幫帶。為每名人才安排2—3名單位分管領導、往屆表現(xiàn)優(yōu)秀的青年人才以及業(yè)務骨干，指導幫助成長進步。

（六）重點培養(yǎng)。納入黨政干部隊伍建設總體規(guī)劃，實行全鏈條全周期培養(yǎng)。實施年輕干部“壓擔子促成長”計劃，放到關(guān)鍵崗位培養(yǎng)成為業(yè)務骨干，選派到基層一線加強實踐鍛煉。對德才表現(xiàn)好、專業(yè)能力強、發(fā)展?jié)摿Υ蟆⒐ぷ鲗嵖兺怀龅?，可按相關(guān)規(guī)定提拔晉升、擇優(yōu)調(diào)任等。

七、紀律要求

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，招錄全過程接受社會各界和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。招錄工作以本公告為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和錄用資格，并追究相關(guān)人員責任。

未盡事宜，請聯(lián)系北海市委人才辦，0779—3186256、3186033、2022755。

附件1.計劃職位表.docx

附件2.重點高校名單.docx

附件3.相關(guān)高校名單及急需緊缺專業(yè)目錄.docx

附件4.北海市2023年春季“智匯珠城”招錄急需緊缺人才報名登記表.docx

中共北海市委人才工作領導小組辦公室

2023年3月17日

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