合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司受合肥城投置業(yè)有限公司委托招聘工作人員2人，公告如下：

一、招聘崗位項(xiàng)目簡介：

合肥豐璟別院項(xiàng)目位于長豐縣崗集鎮(zhèn)，育才路與崗淮路交匯處，由合肥城投置業(yè)有限公司開發(fā)，總建筑面積約19萬平方米，工作重心主要位于崗集鎮(zhèn)。公司旗下另一個(gè)開發(fā)項(xiàng)目位于長豐縣雙墩鎮(zhèn)，姜尚路與清風(fēng)嶺路交匯處，總建筑面積約10萬平方米，前期開發(fā)階段需要兼顧兩個(gè)項(xiàng)目，后期根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。

二、崗位及要求：

（一）策劃管理崗1人

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目全程策劃，包括客戶定位、產(chǎn)品定位、價(jià)格策略、推廣策略、渠道策略等；

2.制定項(xiàng)目的營銷費(fèi)用計(jì)劃，并控制在預(yù)算內(nèi)有效使用，編制項(xiàng)目年度、季度和月度的營銷推廣計(jì)劃；

3.做好市場(chǎng)監(jiān)控，完成市場(chǎng)分析周報(bào)、月報(bào)、和年報(bào)；

4. 組織制定項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)包裝方案、推廣方案、渠道方案、活動(dòng)方案等，負(fù)責(zé)媒體公關(guān)，做好項(xiàng)目品牌建設(shè)；

5.對(duì)銷售及策劃進(jìn)度進(jìn)行動(dòng)態(tài)掌控，具備一定的法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；

6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

崗位要求：

1.35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，3年以上項(xiàng)目策劃經(jīng)驗(yàn)；

2.有良好的計(jì)劃、組織、溝通、分析、應(yīng)變能力；

3.熟練運(yùn)用工作相關(guān)辦公軟件，文字功底及提案能力強(qiáng)；

4.細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、善于發(fā)現(xiàn)和解決問題，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力。

崗位薪資：8-12k

（二）項(xiàng)目管理工程師1人：

崗位職責(zé)：

1.遵守國家和地方政府的各項(xiàng)法律法規(guī)，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度，接受部門領(lǐng)導(dǎo)安排，全面負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場(chǎng)日常管理工作；

2.負(fù)責(zé)履行工程建設(shè)全過程的有關(guān)進(jìn)度、安全文明、質(zhì)量施工管理、成本控制、合同履約、協(xié)調(diào)管理等各方面工作；

3.負(fù)責(zé)辦理工程各項(xiàng)報(bào)批報(bào)審工作，審核審批各項(xiàng)文件資料，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)部署和指令，及時(shí)報(bào)告項(xiàng)目建設(shè)中的各項(xiàng)問題及情況；

4. 組織對(duì)設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行圖審和優(yōu)化設(shè)計(jì)，組織編寫項(xiàng)目全周期策劃，組織編制項(xiàng)目年度、月度、專項(xiàng)工作計(jì)劃并組織實(shí)施；

5.配合工程施工、監(jiān)理等單位的招投標(biāo)工作，負(fù)責(zé)工程施工合同簽訂、辦理工程現(xiàn)場(chǎng)三通一平等開工準(zhǔn)備工作；配合做好項(xiàng)目征地拆遷、桿管線遷改、綠化遷移、總體景觀綠化及消防工程等工作；

6.負(fù)責(zé)工程變更審查，組織工程驗(yàn)收、竣工備案、工程移交工作；

7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)資金計(jì)劃審核和工程竣工結(jié)算審計(jì)工作。

崗位要求：

1. 40周歲以下，本科及以上學(xué)歷、土木建筑類相關(guān)專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.中級(jí)以上職稱證書及相關(guān)專業(yè)注冊(cè)證書人員優(yōu)先考慮；

3.熟悉國家工程管理法規(guī)、政策、建設(shè)工程施工流程和施工管理要點(diǎn)，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，良好的溝通及管理能力，較強(qiáng)的專業(yè)能力，工作耐心細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)；

4.具有房地產(chǎn)項(xiàng)目工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

崗位薪資：11-13k

(35周歲是指1988年1月1日及以后出生人員，其他涉及年齡以此類推)

三、有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）違反國家法律法規(guī)，受過刑事責(zé)任追究的（含宣告有罪免于刑事處罰的）；

（二）有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的；

（三）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分或曾被辭退、解聘、開除公職的；

（四）道德敗壞，有不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的；

（五）在讀的全日制普通高校學(xué)生；

（六）其他違反法律法規(guī)規(guī)定的人員。

四、招聘程序和辦法

（一）報(bào)名及資格審查

2.報(bào)名、審核時(shí)間：2023年3月17日9:00至2023年3月20日下午17：00?？忌氂谧?cè)后至3月21日17:00前，登錄合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司網(wǎng)站“查詢/打印資審結(jié)果”查看是否通過網(wǎng)上審核?？忌钚畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。

3.人才測(cè)評(píng)由合肥城投置業(yè)有限公司在報(bào)名結(jié)束后安排。

4.報(bào)名注冊(cè)、審核過程中，如有相關(guān)問題請(qǐng)咨詢：0551-62799219/62799217。

（二）注意事項(xiàng)：

1.資格復(fù)審時(shí)須提供打印報(bào)名表，本人有效身份證件、畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告，工作經(jīng)歷證明和相關(guān)資格證書的原件及復(fù)印件。

2.報(bào)名人員所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。招聘期間，報(bào)考人員須保持通訊暢通，并在包河區(qū)人力資源市場(chǎng)網(wǎng)上關(guān)注招聘動(dòng)態(tài)。

（三）體檢和考察

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)入職體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由考生自理。

2.體檢、考察合格的人員，在合肥包河區(qū)人力資源市場(chǎng)網(wǎng)上公示3日。

五、聘用手續(xù)

對(duì)公示無異議人員，與包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同。

包河人力咨詢電話：0551-62799219

合肥城投置業(yè)聯(lián)系電話：0551-65991327

合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司

2023年3月17日