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中國電信江西公司2023年社會招聘合同制員工簡章

http://www.zzekj.net   2023-03-17 14:20:12   來源:江西人才市場

一、公司簡介

中國電信股份有限公司江西分公司(以下簡稱“江西電信”)作為特大型通信運(yùn)營企業(yè)“中國電信集團(tuán)有限公司”駐贛省級公司,是我省領(lǐng)先的全業(yè)務(wù)綜合智能通信信息服務(wù)運(yùn)營商。公司下設(shè)8個直屬單位、11 個市分公司、83個縣 (市)分公司,客戶服務(wù)網(wǎng)點遍布全省城鄉(xiāng)。江西電信以黨的建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)發(fā)展全局,踐行集團(tuán)“云改數(shù)轉(zhuǎn)”戰(zhàn)略,創(chuàng)新驅(qū)動,打造黨建服務(wù)發(fā)展三優(yōu)公司,積極譜寫“網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國”江西篇章,為廣大客戶提供包括 5G、移動互聯(lián)網(wǎng)、光網(wǎng)接入、云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)信安全在內(nèi)的綜合信息服務(wù),承擔(dān)普遍服務(wù)、黨政專網(wǎng)、應(yīng)急、戰(zhàn)備和抗洪救災(zāi)通信保障重任。  

近年來,江西電信圍繞創(chuàng)建科技型企業(yè)的整體要求,努力打造高質(zhì)量研發(fā)科技型人才隊伍,奮力推動“數(shù)字化轉(zhuǎn)型作示范、高質(zhì)量發(fā)展勇爭先”。 現(xiàn)面向社會各界誠聘英才,歡迎有志者加入我們,共創(chuàng)明天!

二、招聘崗位及人數(shù)

面向江西71個縣分公司,每個縣招收產(chǎn)數(shù)工程師(解決方案經(jīng)理、項目交付經(jīng)理)1-2人;負(fù)責(zé)縣域市場的DICT解決方案的咨詢服務(wù)、售前技術(shù)支持、項目管理或項目的全程交付;工作地點見下表,具體招聘崗位職責(zé)和任職要求詳見投簡網(wǎng)址。

市分公司

市分公司

市分公司

南昌

南昌縣

撫州

崇仁

贛州

安遠(yuǎn)

新建

東鄉(xiāng)

大余

安義

樂安

定南

九江

都昌

臨川

贛縣

修水

金溪

會昌

瑞昌

廣昌

龍南

德安

黎川

全南

湖口

南城

寧都

彭澤

宜黃

上猶

永修

資溪

石城

廬山

南豐

興國

武寧

宜春

豐城

尋烏

共青

高安

于都

柴桑區(qū)

樟樹

景德鎮(zhèn)

樂平

上饒

鄱陽

奉新

浮梁

余干

靖安

萍鄉(xiāng)

蘆溪

玉山

銅鼓

上栗

廣豐

萬載

湘東

廣信

宜豐

蓮花

弋陽

吉安

永豐

新余

分宜

鉛山

吉安縣

鷹潭

貴溪

橫峰

泰和

余江

德興

新干


婺源

峽江縣


萬年



三、招聘基本要求

1、35歲以下(截止2022年12月31日,即1988年1月1日及以后出生);

2、全日制本科及以上歷屆畢業(yè)生;

3、專業(yè)為計算機(jī)、通信及相近專業(yè);

4、崗位所屬市生源優(yōu)先;

5、無違法犯罪等不良記錄,身體健康;

四、工作待遇

1、按規(guī)定進(jìn)行試用考核,考核通過后錄用為正式合同制員工,提供有市場競爭力的薪酬待遇,按照約定納入公司職位、績效、薪酬一體化管理,并享有國家規(guī)定的“五險一金”、企業(yè)年金及企業(yè)的相關(guān)福利。入職后需在縣分公司長期工作。

2、對于具備近3年有2年以上互聯(lián)網(wǎng)大廠、省內(nèi)TOP信息產(chǎn)業(yè)公司、有大型企業(yè)的產(chǎn)數(shù)項目工作經(jīng)歷或211、985院校本科畢業(yè)生或全日制二本及以上院校的研究生等應(yīng)聘人員提供差異化的政策。

五、招聘程序及投簡

1、招聘程序:按照網(wǎng)上報名--簡歷篩選--面試--體檢--入職--試用--正式聘用。

2、報名截止時間:分批面試及錄用,招滿為止。

3、報名時間內(nèi),應(yīng)聘人在以下報名入口報名投簡歷,簡歷命名格式必須按照以下格式:應(yīng)聘地點+姓名。(樣例:南昌縣+張三)

4、投簡地址:https://wapjx.189.cn/wap_and/RecruitActivitySp/index.jsp ;

5、咨詢電話:0791-86286563

六、注意事項

1、應(yīng)聘者向本公司提供的個人資料,必須是真實、有效和準(zhǔn)確的。一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供虛假資料,我們保留在不通知的情況下取消申請資格的權(quán)利?!?/p>

2、應(yīng)聘人員須保持手機(jī)和電子郵箱的暢通,我們會通過短信或電話方式將筆試、面試及錄用信息通知到應(yīng)聘者本人。

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn),如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除