為進一步深化國資國企改革,推動我市建筑產(chǎn)業(yè)快速高質(zhì)量發(fā)展。新城投資建設(shè)有限公司全資子公司豐城市建筑勘察設(shè)計有限公司面向社會公開招聘工作人員?,F(xiàn)將具體事項公告如下:
企業(yè)簡介
豐城市建筑勘察設(shè)計有限公司是豐城市新城投資建設(shè)有限公司的全資子公司。豐城市建筑勘察設(shè)計有限公司將堅持政治引領(lǐng),實行規(guī)范化、標準化、精細化的管理,立足主責(zé)主業(yè)、拓展多元化發(fā)展,將產(chǎn)業(yè)發(fā)展、資本運營與經(jīng)營管理深度融合,致力于打造“豐城一流、江西領(lǐng)先、全國知名”的現(xiàn)代化國有建筑設(shè)計企業(yè)。
設(shè)計公司主營業(yè)務(wù)包括工業(yè)與民用建筑設(shè)計(含市政道路工程、園林景觀及建筑裝飾、消防設(shè)施)等工程設(shè)計;兼營建筑咨詢、城鄉(xiāng)規(guī)劃編制、圖文裝訂等項目。
招聘崗位
招聘8個崗位10人,分別為:總建筑師1名、總工程師1名、建筑設(shè)計師2名、結(jié)構(gòu)設(shè)計師2名、給排水設(shè)計師1名、供配電設(shè)計師1名、裝修設(shè)計師1名、辦公室文員1名
崗位要求及薪資待遇:單擊圖片可放大查看
招聘方法及程序
本次公開招聘遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照投遞簡歷——資格審查——初試——復(fù)試——體檢——入職的程序進行。
(一)發(fā)布公告
通過豐城市龍光人力資源有限公司微信公眾號、豐城發(fā)布微信公眾號、豐城發(fā)投集團微信公眾號和江西人才招聘網(wǎng)www.jxrczp.com等媒體向社會發(fā)布招聘公告。
(二)網(wǎng)上報名
1.報名時間:2023年3月16日9點——2023年3月26日16點截止,逾期不再受理報名。2.報名方式:報考人員須在規(guī)定的報名時間內(nèi)登錄網(wǎng)址http://zpks.jxrczp.com/index.php/exam/?EXAMID=2292或訪問江西人才招聘網(wǎng)www.jxrczp.com,進入“豐城市建工集團、勘察設(shè)計有限公司公開招聘”欄目,進行報名。按規(guī)定上傳正面免冠一寸彩色數(shù)碼證件照(35×45mm,jpg格式,20KB以下),身份證正反面照片各1張,畢業(yè)證書照片1張及報考崗位所需資格證書。未能在規(guī)定時間內(nèi)完成報名步驟的,視為放棄報名資格。3.報名咨詢電話:0795-6203666。
(三)資格審查
報名時須認真閱讀公告并對照崗位招聘資格條件,確認自己符合公告規(guī)定及擬報崗位條件后方可報名,并須對本人的報名資格及所提供材料的真實性負責(zé)。資格審查貫穿全程,凡不符合規(guī)定條件和崗位要求的,一經(jīng)核實,立即取消考試資格或聘用資格。每人限報1個崗位。報考人員通過資格審查后不得更改,并以通過資格審查的崗位參加考試。
(四)繳費
繳費截止時間:2023年3月28日下午16:30止,逾期不再受理。網(wǎng)上報名通過后,繳納報名費。本次報名考試費為100元/人(一經(jīng)報名、概不退費)。最終報名人數(shù)以網(wǎng)上繳費人數(shù)為準。
(五)初試
本次初試采用線下面試方式,時間地點相關(guān)事宜另行通知,面試最終得分75分以下不給予錄用。
(六)復(fù)試
本次復(fù)試采用線下面試方式,按照崗位需求設(shè)定需復(fù)試的崗位,復(fù)試時間、地點另行通知。復(fù)試按招聘崗位計劃數(shù)1:2的比例分別確定入闈面試人員,面試最終得分75分以下不給予錄用。
(七)體檢政審
面試結(jié)束后,豐城博教勞務(wù)服務(wù)有限公司聯(lián)合用工單位組織擬錄用人員進行體檢和政審。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,費用由個人承擔。政審標準參照《江西省國家公務(wù)員錄用考核實施細則》(贛人發(fā)[1997]43號)執(zhí)行。如遇體檢不合格者,以總成績從高分到低分依次遞補。體檢合格后由其戶籍所在地轄區(qū)派出所進行政審。
(八)其他程序
經(jīng)體檢、政審等環(huán)節(jié)后,根據(jù)結(jié)果確定擬聘人員,辦理相關(guān)手續(xù)。
【其他事宜】
公告中未盡事宜和需對外發(fā)布的招聘信息,將在豐城市龍光人力資源有限公司微信公眾號和江西人才招聘網(wǎng)(www.jxrczp.com)發(fā)布,不另行通知,因本人原因錯過重要信息而受到影響的,責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔。
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