根據(jù)工作需要，我委擬公開(kāi)招聘初級(jí)雇員3名，具體公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及范圍

（一）招聘崗位及人數(shù)：本次招聘黃埔區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、廣州開(kāi)發(fā)區(qū)紀(jì)工委政府雇員（五級(jí)雇員）綜合管理崗2人；黃埔區(qū)廉政教育管理中心政府雇員（五級(jí)雇員）綜合管理崗1人。

（二）招聘人員范圍：社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員（簡(jiǎn)稱(chēng)“社會(huì)人員”）。學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間計(jì)算截至報(bào)名首日之前（即2023年3月20日前，不含2023年3月20日）。

二、招聘人員的基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

（二）自愿履行政府雇員職責(zé)與義務(wù)。

（三）遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力。

（四）身體健康，年齡在35周歲以下（即1987年3月20日及以后出生）。

（五）中共黨員（含中共預(yù)備黨員）。

（六）具有本科學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位。

（七）具有崗位要求的學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)資格條件，其中，專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)及代碼依照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《專(zhuān)業(yè)參考目錄》，見(jiàn)附件2）執(zhí)行。

（八）具備招聘崗位所需要的其他資格條件（見(jiàn)附件1）。

（九）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（十）有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.受行政開(kāi)除處分或其他行政處分正在處分期內(nèi)的；

3.在全國(guó)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

5.擬報(bào)考的崗位存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條明確的各類(lèi)回避關(guān)系情形的；

6.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其他情形。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

本次招聘采用郵件報(bào)名方式。

1.報(bào)名時(shí)間：2023年3月20日上午9：00至2023年3月24日下午18：00。

2.報(bào)名方式：報(bào)名者請(qǐng)將以下材料掃描件打包發(fā)送到指定郵箱：jwgbs@gdd.gov.cn，郵件以“姓名+年齡+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+應(yīng)聘崗位代碼”命名。

（1）《廣州市黃埔區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、廣州開(kāi)發(fā)區(qū)紀(jì)工委公開(kāi)招聘初級(jí)雇員報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》，見(jiàn)附件3），需提供本人親筆簽名的掃描版和可編輯的電子版；

（2）本人有效居民身份證（正反雙面）；

（3）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》；

（4）個(gè)人簡(jiǎn)歷（需包含近期彩色照片）；

（5）近期彩色大一寸照片；

（6）黨員身份證明；

（7）財(cái)政供養(yǎng)人員、國(guó)有單位正式員工報(bào)考，須征得工作單位同意，并出具工作單位同意報(bào)考書(shū)面證明；

（8）工作經(jīng)歷需提供工作單位出具的工作經(jīng)歷證明、勞動(dòng)合同、社保機(jī)構(gòu)蓋章的社保清單。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)包括：

（1）考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)與其所報(bào)崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)資格條件相符、專(zhuān)業(yè)代碼要求一致。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)及代碼依照《專(zhuān)業(yè)參考目錄》執(zhí)行。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《專(zhuān)業(yè)參考目錄》（沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼）的，可選擇專(zhuān)業(yè)目錄中的相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單（須有教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。

（2）港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函和使領(lǐng)館開(kāi)具的有關(guān)證明材料?？忌傻卿浗逃苛魧W(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http：//www.cscse.edu.cn）查詢(xún)認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。在國(guó)（境）內(nèi)就讀取得國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位的人員，需取得由教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。國(guó)內(nèi)普通高等院校畢業(yè)在學(xué)信網(wǎng)（https：//www.chsi.com.cn）無(wú)法查閱學(xué)歷學(xué)位的考生，需提供由教育部或廣東省教育廳出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明。

（3）考生只能選報(bào)一個(gè)招聘崗位?？忌鷳?yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和《崗位表》中的招聘人員類(lèi)型、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不能報(bào)名。如在聘用前發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位資格條件仍參加考試的，該考生本次考試成績(jī)無(wú)效，取消招聘資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

（4）不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須完全一致。

（二）資格初審

報(bào)名時(shí)間截止后，由招聘工作小組負(fù)責(zé)對(duì)所有報(bào)名人員的報(bào)名表、報(bào)名簡(jiǎn)歷及相關(guān)報(bào)名材料進(jìn)行資格初審。未通過(guò)資格初審及未能在報(bào)名時(shí)間內(nèi)提供補(bǔ)充材料的，取消視頻面試、資格復(fù)審資格，不再另行通知。

（三）視頻面試

經(jīng)資格初審，若招聘崗位數(shù)與符合報(bào)名條件的考生數(shù)超過(guò)1：5比例，將進(jìn)行視頻面試，以不超過(guò)1：5比例確定面談候選人員；若招聘崗位數(shù)與符合報(bào)名條件的考生數(shù)未達(dá)1：5比例，則符合報(bào)名條件的考生均進(jìn)入資格復(fù)審、面談環(huán)節(jié)。

（四）資格審查

面談前考生須提供報(bào)名資料原件參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，資格審查通過(guò)者方可參加面談。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，或報(bào)考者和有關(guān)單位、人員提供的材料、信息不實(shí)的，取消報(bào)考者考試資格或者聘用資格。

（五）面談

本次招聘采用面談形式進(jìn)行，招聘工作小組負(fù)責(zé)本次招聘面談具體工作，面談時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面談?dòng)珊蜻x人員進(jìn)行個(gè)人自述和考官提問(wèn)等方式進(jìn)行。招聘工作小組將以電話(huà)或郵件形式通知通過(guò)資格審查人員，本次招聘不限制開(kāi)考比例。面談?dòng)烧衅腹ぷ餍〗M成員當(dāng)場(chǎng)分別對(duì)考生打分，取平均分為面談成績(jī)，滿(mǎn)分為100分，低于60分以下的不予聘用，成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。面談不合格的應(yīng)聘人員不進(jìn)入體檢階段。面談成績(jī)將在面談結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)連同體檢人選一并在廣州市黃埔區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站統(tǒng)一公布。

（六）體檢

按招聘崗位擬聘用人數(shù)和面談成績(jī)高低順序1：1的比例確定體檢人選。若出現(xiàn)面談成績(jī)同分的，由招聘工作小組研究后通過(guò)履歷分析區(qū)分排名先后。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，由我委研究決定是否在具備候選資格的人員中遞補(bǔ)。體檢合格且按時(shí)入職的考生，體檢費(fèi)用由用人單位據(jù)實(shí)結(jié)算，否則由考生自行承擔(dān)。

（七）考察

參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，重點(diǎn)了解考察對(duì)象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等各方面情況，并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格，提出是否合格的考察意見(jiàn)并出具考察意見(jiàn)?？疾觳缓细竦?，由我委決定是否在具備候選資格的人員中遞補(bǔ)。

四、公示和聘用

經(jīng)研究確定擬聘用人選后，在廣州市黃埔區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http：//www.hp.gov.cn）公示3個(gè)工作日。

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

五、遞補(bǔ)與補(bǔ)錄

因下列情形導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的，我委可根據(jù)實(shí)際情況決定是否按總成績(jī)（同一崗位）高低順序依次遞補(bǔ)或補(bǔ)錄其他考生：

（一）體檢不合格的或放棄體檢的；

（二）考察不合格的或放棄考察的；

（三）擬聘用人員放棄聘用資格的；

（四）擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用的；

（五）自公示結(jié)束之日起，因考生個(gè)人原因1個(gè)月內(nèi)未入職的；

（六）聘用人員從聘用之日起在6個(gè)月內(nèi)辭職的；

（七）聘用人員試用期考核不合格，解除勞動(dòng)合同的；

（八）導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的其他情形。

六、待遇和管理

待遇和管理按照我區(qū)政府雇員管理辦法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，如區(qū)相關(guān)政策規(guī)定調(diào)整時(shí)，從其新規(guī)定。首次聘用為政府雇員（五級(jí)雇員）的勞動(dòng)合同期限一般為兩年，試用期包括在聘用期限內(nèi)。試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

七、其他

（一）考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格，如已簽訂勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)據(jù)此解除合同，造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（二）擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄聘用資格。

（三）本公告未盡事宜，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà)：020-82378483，咨詢(xún)時(shí)間：周一至周五上午9：00-12：00，下午14：00-18：00。

附件：

1.廣州市黃埔區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、廣州開(kāi)發(fā)區(qū)紀(jì)工委2023年公開(kāi)招聘初級(jí)雇員崗位表

2.廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄

3. 廣州市黃埔區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、廣州開(kāi)發(fā)區(qū)紀(jì)工委公開(kāi)招聘初級(jí)雇員報(bào)名登記表

中共廣州市黃埔區(qū)紀(jì)委 中共廣州開(kāi)發(fā)區(qū)紀(jì)工委

2023年3月17日

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