安信證券股份有限公司（以下簡稱“安信證券”、“公司”）成立于2006年8月，公司股東為國家開發(fā)投資集團有限公司旗下的國投資本股份有限公司（600061.SH）和上海毅勝投資有限公司，注冊資本100億元。公司現(xiàn)為全牌照綜合類券商，多項業(yè)務排名進入全國前列。安信證券總部設于深圳，擁有員工6000余人，在全國設立50家分公司，在29個省級行政區(qū)設有320家證券營業(yè)部。

為進一步加強安信證券干部人才隊伍建設，優(yōu)化經(jīng)營班子結(jié)構，打造建設高素質(zhì)、專業(yè)化的管理團隊，推動公司持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)經(jīng)營管理需要，現(xiàn)公開招聘副總經(jīng)理1名，分管自營證券投資或資產(chǎn)管理業(yè)務,具體如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘。

二、招聘崗位及崗位職責

副總經(jīng)理（分管自營證券投資或資產(chǎn)管理業(yè)務）

1.協(xié)助總經(jīng)理參與公司經(jīng)營管理決策，分管公司自營證券投資或資產(chǎn)管理業(yè)務；

2.組織制定并推動落實自營證券投資發(fā)展戰(zhàn)略或資產(chǎn)管理業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略，達成戰(zhàn)略目標；

3.組織制定并推動落實自營證券投資或資管管理業(yè)務年度經(jīng)營計劃，實現(xiàn)經(jīng)營目標；

4.建立領先的自營證券投資或資產(chǎn)管理業(yè)務管理體系，實現(xiàn)合規(guī)穩(wěn)健經(jīng)營；

5.洞察行業(yè)趨勢，打造自營證券投資或資產(chǎn)管理業(yè)務核心競爭力、投資或資管團隊組織能力。

三、任職資格

（一）基本條件

1.對黨忠誠，堅定擁護中國共產(chǎn)黨的領導，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

2.熱愛祖國，遵紀守法，誠實守信，嚴守底線，廉潔從業(yè)；

3.具有良好的職業(yè)道德及職業(yè)操守，認同國投集團和安信證券企業(yè)文化和價值觀；

4.有良好的履職記錄，勤勉盡職，敢于擔當，勇于作為，業(yè)績突出；

5.熟悉相關的國家政策及法律法規(guī)、監(jiān)管要求，對證券行業(yè)的發(fā)展趨勢及業(yè)務模式有深入的見解，具備相關的業(yè)務經(jīng)營管理經(jīng)驗；

6.具備較強的組織領導能力、決策判斷能力、開拓創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力；具有較強的風控合規(guī)意識和風險管理能力；

7.身心健康，能夠滿足正常履職需要。

（二）資格條件

1.中華人民共和國公民，中共黨員，原則上應為1970年1月1日之后出生；

2.具有大學本科以上學歷或取得學士以上學位；

3.具有證券從業(yè)資格；

4.從事證券工作5年以上，或者從事金融工作8年以上，擔任大型證券公司部門負責人或下設子公司、分公司總經(jīng)理及以上職位滿2年，或擔任其他大型金融機構部門負責人或下設子公司、分公司總經(jīng)理及以上職位滿4年；

5.在大型證券公司、公募基金或資產(chǎn)管理機構從事證券投資、資產(chǎn)管理或投資銀行工作5年以上，熟悉一、二級市場及上市公司，對上市公司的財務分析和估值有深刻的研究能力，對相關業(yè)務具有深入思考和前瞻性判斷，熟悉業(yè)務發(fā)展趨勢和運營管理；

6.具備復合型工作經(jīng)歷和專業(yè)知識，具有國內(nèi)外認可的專業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格條件者優(yōu)先；

7.具備國家相關行業(yè)管理部門要求的任職資格，符合有關法律法規(guī)規(guī)定的資格要求。

（三）資格禁入情形

1.正接受司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察部門立案審查的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響使用的；

2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，處于個人失信被執(zhí)行期間的；

3.配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶，子女均已移居國（境）外；

4.《公司法》及《國有資產(chǎn)法》、《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》《證券基金經(jīng)營機構董事、監(jiān)事、高級管理人員及從業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》等法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。

四、薪酬待遇

對標市場薪酬水平，提供具有市場競爭力的薪酬。

五、招聘方式

（二）報名時間：自本公告發(fā)布之日起至2023年3月30日24:00止，逾期不予受理。

（三）招聘流程：

個人報名―資格審查―能力測評―面試―組織考察―確定擬聘任人選―聘任

六、其他事項

（一）本次招聘僅接受網(wǎng)上報名，不接受現(xiàn)場報名及信件寄送。

（二）應聘人員須嚴格按照招聘公告規(guī)定的報名方式準備和上傳材料，并對報名信息和提供材料的真實性和準確性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)核實，將取消應聘資格。

（三）所有應聘材料僅用于本次公開招聘，我公司將予以嚴格保密。

七、聯(lián)系方式

咨詢電話：010-88006655

電話咨詢時間：上午8:30--11:30

下午13:30--17:30