根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》（川人發(fā)〔2006〕34號）等考核招聘工作人員有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合學校師資隊伍建設(shè)實際，面向社會考核招聘事業(yè)編制思想政治理論課教師20名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、學校簡介

成都理工大學是國家首批“雙一流”建設(shè)高校。2017年學校進入國家一流學科建設(shè)高校行列，2019年學校成為教育部與四川省共建的“雙一流”建設(shè)高校，2022年學校進入國家第二輪“雙一流”建設(shè)高校行列，地質(zhì)資源與地質(zhì)工程進入國家第二輪“雙一流”建設(shè)學科行列。有4個學科（地球科學、工程學、環(huán)境科學/生態(tài)學、化學）進入ESI全球排名前1%行列。學?，F(xiàn)有2個國家重點實驗室（地質(zhì)災(zāi)害防治與地質(zhì)環(huán)境保護國家重點實驗室、油氣藏地質(zhì)及開發(fā)工程國家重點實驗室）。

成都理工大學是以理工為主，以地質(zhì)、石油、資源科學、核技術(shù)、環(huán)境科學為優(yōu)勢，以土木、化工、材料、電子、機械、信息科學、管理科學為特色，經(jīng)管文法等協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性大學?，F(xiàn)有7個一級學科博士學位授權(quán)點，1個博士專業(yè)學位授權(quán)點，26個一級學科碩士學位授權(quán)點，16個碩士專業(yè)學位授權(quán)點，6個博士后科研流動站，1個四川省博士后創(chuàng)新實踐基地。學校有1個一級國家重點學科、3個二級國家重點學科、1個國家重點（培育）學科、14個省級重點學科?！暗厍蚩茖W”和“環(huán)境科學與生態(tài)學”進入四川省“一流學科”建設(shè)行列。

具體校情請登錄學校主頁（http://www.cdut.edu.cn）查閱。

二、招聘對象、范圍及基本條件

（一）招聘對象和范圍

面向全國招聘2023年7月31日前取得普通高等教育研究生學歷和博士學位，并完全符合《成都理工大學2023年3月考核招聘事業(yè)編制思想政治理論課教師崗位和條件要求一覽表》（附件，以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》）相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中，2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2023年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證和學位證等證書，并憑證書辦理確認等手續(xù)；其他報考者必須在成都理工大學考核確認前取得符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證等證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，視為報考者自動放棄，責任自負。2023年8月1日之后畢業(yè)的在讀生不屬于此次招聘的范圍。

報名時成都理工大學的在編工作人員，不屬本次招聘對象范圍。

（二）報考條件

1.報考者應(yīng)同時具備以下條件：

（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強；

（2）政治要強、情懷要深、思維要新、視野要廣、自律要嚴、人格要正，有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心，堅持教書和育人相統(tǒng)一、言傳和身教相統(tǒng)一、潛心問道和關(guān)注社會相統(tǒng)一、學術(shù)自由和學術(shù)規(guī)范相統(tǒng)一，做先進思想文化的傳播者、黨執(zhí)政的堅定支持者，學生健康成長的指導(dǎo)者和引路人。

（3）身心健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責；

（4）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《崗位和條件要求一覽表》）。其中，報考者本人有效學位證上的學位，應(yīng)與擬報考崗位的“學位”資格要求相符；報考者本人有效的畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報考崗位的“學歷”和“學科專業(yè)條件要求”兩欄分別相符。不符報考條件者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者自負；

（5）中小學教師報考者，須征得縣級以上教育行政主管部門書面同意；

（6）委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

2.有下列情況之一者，不得報考：

（1）曾受過各類刑事處罰的。

（2）曾被開除公職的。

（3）有違法、違紀行為正在接受審查的。

（4）尚未解除黨紀、政紀處分的。

（5）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的。

（6）尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員。

（7）按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。

（8）有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

三、招聘崗位和名額

本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準設(shè)置的崗位內(nèi)招聘，招聘名額為20名。具體崗位及條件見《崗位和條件要求一覽表》。學校可根據(jù)招聘實際情況和工作需要對招聘崗位與條件要求進行相應(yīng)調(diào)整，并在成都理工大學人事處網(wǎng)站（http://rsc.cdut.edu.cn，下同）公告。

四、聘用方式與相關(guān)待遇

（一）學校對招聘教師實行崗位聘用制，納入事業(yè)編制管理，到校工作應(yīng)履行8年基本服務(wù)期。

（二）學校根據(jù)招聘教師受聘崗位發(fā)放崗位工資、薪級工資和政策性津補貼，績效工資按學校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并享受思想政治理論課教師崗位津貼。

（三）學校為招聘教師提供配套待遇如下：

五、報名方式、時間和要求

報考者在報名前對本公告內(nèi)容有不清楚的，可撥打本公告后所列“咨詢電話”進行咨詢。

本公告有效期從發(fā)布之日起至2023年9月30日止，自本公告發(fā)布之日起即可報名。成都理工大學根據(jù)報考者提供的應(yīng)聘材料進行資格審查，并組織相關(guān)考核，擇優(yōu)錄用。

在招聘過程的任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的，取消其報考或聘用資格，且后果自負。

六、考核方式

本次招聘采用面試的方式進行。

（一）面試資格人員的確定

報考者應(yīng)按要求在現(xiàn)場審查時提供以下材料，通過資格初審和現(xiàn)場審查的人員即取得面試資格。

1.《報考信息表》一式兩份（請粘貼近期2寸免冠彩色證件照片，可在報名系統(tǒng)中自行打?。?/p>

2.有效身份證原件和復(fù)印件1份；

3.各級學歷的畢業(yè)證、學位證原件和復(fù)印件各1份。

其中，參加面試資格審查時，在規(guī)定時間內(nèi)尚未取得畢業(yè)證和學位證的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生參加面試資格審查時，需提供學生證原件及復(fù)印件1份，學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。其最終是否符合報考崗位的學位和學歷條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學位證及畢業(yè)證所載學位和學歷為準。不符者，成都理工大學將取消報考者的報考資格，責任由報考者自負。

留學期間所學專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學科專業(yè)目錄的，按有關(guān)規(guī)定由成都理工大學統(tǒng)一組織進行第三方專業(yè)認定，認定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的擬視為專業(yè)資格條件合格。

若報考者畢業(yè)證所載專業(yè)名稱屬于一級學科下屬自設(shè)專業(yè)的，需提供畢業(yè)學校開具的關(guān)于自設(shè)專業(yè)的專業(yè)代碼及隸屬何類學科等情況的證明原件。

4.其他證明材料（如職稱、各類獲獎證書、科研學術(shù)成果等）原件和復(fù)印件各1份；

5.報考者已發(fā)表的科研和學術(shù)成果原件和復(fù)印件各1份，若發(fā)表的學術(shù)論文被SSCI、SCI和CSSCI等檢索收錄的，須提供書面的檢索收錄證明。

（二）面試形式及考核內(nèi)容

面試主要包括專業(yè)試講、綜合答辯、心理測試等多種形式。

1.專業(yè)試講主要考核報考者專業(yè)素質(zhì)、語言表達、文字書寫、實現(xiàn)教學目的的能力、掌握教材內(nèi)容的能力、組織課堂教學的能力、運用現(xiàn)代教育技術(shù)和教具的能力、教學效果等。

2.綜合答辯主要考核報考者事業(yè)心責任感、邏輯思維能力、語言表達能力、協(xié)調(diào)溝通能力、知識應(yīng)用及創(chuàng)新能力、舉止儀表及崗位適應(yīng)能力等內(nèi)容。

3.心理測試主要考核報考者心理素質(zhì)及心理狀況，其結(jié)果作為學校審定報考者聘用資格的重要依據(jù)，不計入面試成績。

（三）面試評分方法及面試總成績的計算

1.各類面試滿分均為100分，采用體育計分法，去掉一個最高分和一個最低分的辦法，以有效分的平均值為報考者的實得分，實得分保留兩位小數(shù)，小數(shù)點后第三位數(shù)字按“四舍五入”予以取舍。

2.面試總成績=專業(yè)試講（×60%）+綜合答辯（×40%）。

3.面試總成績低于60分的報考者，取消其聘用資格。

七、體檢

學校根據(jù)招聘崗位人數(shù)和報考者面試總成績從高分到低分等額確定進入體檢人員名單，在學校指定的醫(yī)院進行體檢，體檢的項目和體檢標準參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請認定教師資格人員體檢辦法〉的通知》（川教〔2004〕295號）、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉的通知》（川教〔2007〕102號）、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉有關(guān)條款的通知》（川教〔2010〕26號）、《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函〔2009〕07號）等文件要求執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由成都理工大學指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。

體檢所產(chǎn)生的一切費用由報考者承擔。

八、公示及審批

體檢合格者，經(jīng)成都理工大學對報考者的資格復(fù)核、審核確認及黨委常委會審定后，在成都理工大學人事處網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議的報考者，按規(guī)定辦理考核招聘報批手續(xù)。

九、紀律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第６號第三十條和考風考紀規(guī)定，特別是不按公告進行資格審查的，按四川省人社廳、四川省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴肅處理，情節(jié)嚴重的給予政紀黨紀處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

十、特別提示

（一）本次招聘過程中如有調(diào)整、補充等事項，或根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求調(diào)整考核日程，有關(guān)事項將提前在成都理工大學人事處網(wǎng)站予以發(fā)布，請報考者隨時關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考核、聘用的，責任自負。

（二）請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。

（三）四川省教育廳和成都理工大學不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦本次招聘輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

十一、有關(guān)咨詢和監(jiān)督舉報電話

政策和考務(wù)咨詢電話：028-84078792（成都理工大學人事處）

028-84073257（馬克思主義學院）

監(jiān)督舉報電話：028-12388（紀檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督舉報電話）

028-86110025（四川省教育廳人事與教師工作處）

成都理工大學

2023年3月13日

附件：成都理工大學2023年3月考核招聘事業(yè)編制思想政治理論課教師崗位和條件要求一覽表.xls

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