根據(jù)市委組織部、市人社局《關(guān)于印發(fā)＜平?jīng)鍪惺兄笔聵I(yè)單位引進(jìn)招聘緊缺人才工作流程＞的通知》(平人社通〔2020〕116號(hào))和中共莊浪縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《市委人才辦關(guān)于印發(fā)＜平?jīng)鍪?023年企事業(yè)單位急需緊缺人才專業(yè)目錄＞的通知》的通知，現(xiàn)將莊浪縣2023年教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

莊浪縣2023年教育系統(tǒng)事業(yè)單位計(jì)劃公開招聘急需緊缺人才共30名（具體招聘名額及崗位見附件）。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本政治權(quán)利。

（二）遵守憲法和法律，品行良好。

（三）普通高校本科及以上學(xué)歷未就業(yè)畢業(yè)生（詳見附件）。

（四）年齡條件：本科及碩士研究生為35歲以下（1988年3月1日后出生），博士學(xué)歷或具有副高級(jí)以上職稱年齡在45歲以下（1978年3月1日后出生）。

（五）具有招聘崗位所要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位及技能等條件（詳見附件）。

（六）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（七）有下列情形之一不予引進(jìn)：被依法剝奪政治權(quán)利的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、在各級(jí)人事考錄招聘考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠(chéng)信檔案且記錄期限未滿的人員、法律法規(guī)規(guī)定不能參加引進(jìn)的其他情形。

（八）應(yīng)屆畢業(yè)生有下列情形之一者，所簽就業(yè)協(xié)議無效、不予辦理聘用手續(xù)：

1.畢業(yè)時(shí)未取得畢業(yè)證及學(xué)位證的；

2.在校期間受過處分的；

3.提供虛假證件及材料的；

4.畢業(yè)證書上標(biāo)明的專業(yè)與招聘專業(yè)不一致的。

三、招聘程序

（一）組織報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2023年3月18日（9:00-12:00,14:30-18:00）2.報(bào)名地點(diǎn)：西北師范大學(xué)云亭校區(qū)學(xué)生發(fā)展中心。

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

4.報(bào)名材料：2023年畢業(yè)生應(yīng)聘需提交本人就業(yè)協(xié)議、學(xué)習(xí)成績(jī)單、畢業(yè)生推薦表、身份證、學(xué)校就業(yè)部門出具的證明（含在校期間有無不良記錄）原件及復(fù)印件、報(bào)名登記表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、近期免冠2寸照片2張；往屆畢業(yè)生應(yīng)聘需提交本人畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證(報(bào)到證有具體就業(yè)單位的，須同時(shí)提交與報(bào)到證就業(yè)單位一致的解約函原件)、身份證、報(bào)名登記表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、近期免冠2寸照片2張。研究生還需提供本科畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件及復(fù)印件。

（二）資格審查。按照公告公布的招聘崗位規(guī)定條件，由縣教育局對(duì)應(yīng)聘人員所持報(bào)名材料進(jìn)行初審，縣人社局復(fù)審。報(bào)名人員提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效且符合條件，否則造成的后果由本人承擔(dān)。對(duì)偽造、變?cè)?、冒用有關(guān)證件、材料騙取資格的，惡意干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消資格，并按照《事業(yè)單位公開選聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（三）面試測(cè)評(píng)。面試測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試工作由縣人社局牽頭，縣教育局配合組織實(shí)施，縣紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

面試按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，通過資格審查的應(yīng)聘人員按照《甘肅省中小學(xué)、幼兒園教師公開招聘面試辦法》（甘教廳〔2013〕73號(hào)），以講課形式進(jìn)行面試。面試內(nèi)容以招聘崗位需求專業(yè)為準(zhǔn)。面試備課和講課時(shí)間均為10分鐘。面試評(píng)分采用百分制，成績(jī)計(jì)算方法為去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，取其他考官分?jǐn)?shù)的平均值，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。當(dāng)引進(jìn)計(jì)劃名額末位成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，采取加試辦法確定考察人選。報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的，劃定80分為面試成績(jī)合格線，面試成績(jī)達(dá)不到劃定的合格線者，取消應(yīng)聘資格。

（四）確定崗位。依據(jù)最終成績(jī)分學(xué)科從高到低進(jìn)行排名，由應(yīng)聘人員根據(jù)名次按需求計(jì)劃自主選擇崗位。

（五）簽訂就業(yè)協(xié)議。擬招聘人員確定后，由縣教育局組織2023年應(yīng)屆畢業(yè)生與招聘單位及主管部門簽訂就業(yè)協(xié)議，往屆畢業(yè)生直接進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（六）考察。由縣人社局牽頭，與縣教育局、用人單位聯(lián)合成立考察組，采取實(shí)地考察、函調(diào)考察等方式，考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、在校（單位、村、社區(qū)）表現(xiàn)等；縣人社局審查相關(guān)證件及檔案（未取得教師資格證的，按規(guī)定自聘用之日起一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證，否則解除聘用合同）。對(duì)2023屆畢業(yè)生取得學(xué)歷學(xué)位的，還須通過在線驗(yàn)證等方式審查其學(xué)歷、學(xué)位?？疾鞈?yīng)形成書面結(jié)論，對(duì)考察不合格的，取消擬引進(jìn)資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

（七）體檢。各引進(jìn)崗位依據(jù)本崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)、考察結(jié)果和引進(jìn)計(jì)劃等額確定體檢人員，體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）文件執(zhí)行。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢組織工作由縣人社局負(fù)責(zé)。體檢中依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)可明確認(rèn)定屬于規(guī)定不能引進(jìn)的情形的，直接確定為體檢不合格人員；若出現(xiàn)的問題不能直接認(rèn)定，可就該項(xiàng)目再復(fù)檢一次，復(fù)檢即為終檢。體檢中因有不合格出現(xiàn)空缺的，不再遞補(bǔ)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用自理。

（八）公示。擬引進(jìn)人員信息在莊浪政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示時(shí)間為5個(gè)工作日。對(duì)公示中反映的問題，由縣人社局進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，經(jīng)核實(shí)不符合引進(jìn)規(guī)定的，取消引進(jìn)資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

（九）辦理手續(xù)。公示期滿無異議的，組織填寫《平?jīng)鍪星f浪縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才備案表》、《平?jīng)鍪星f浪縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才備案花名冊(cè)》，按程序報(bào)市人社局備案，備案核準(zhǔn)人員提交有關(guān)會(huì)議研究后，由招聘單位按規(guī)定程序簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，落實(shí)相關(guān)待遇。

本次公開招聘全程接受紀(jì)檢監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0933-6621656

咨詢電話：莊浪縣人社局0933-6610308

莊浪縣教育局0933-6600587

                          18993313716

                           13919532916           

附件：莊浪縣2023年教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘急需緊缺專業(yè)人才崗位需求表(30人）.xlsx

莊浪縣人力資源和社會(huì)保障局 莊浪縣教育局

2023年3月13日

莊浪縣2023年教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘急需緊缺專業(yè)人才崗位需求表(30人）.xlsx

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