為滿足天津市濱海新區(qū)網(wǎng)格化管理中心補充工作人員的需要，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）以及《市委組織部市人力社保局關(guān)于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號）等有關(guān)規(guī)定，天津市濱海新區(qū)網(wǎng)格化管理中心擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員1名。

一、招聘崗位及數(shù)量

招聘單位為天津市濱海新區(qū)網(wǎng)格化管理中心，招聘崗位和數(shù)量詳見《天津市濱海新區(qū)網(wǎng)格化管理中心2023年公開招聘工作人員計劃表》。

二、招聘對象及招聘條件

（一）招聘對象

符合崗位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)屆畢業(yè)生是指2023年畢業(yè)的高校畢業(yè)生，2021、2022年畢業(yè)后未就業(yè)畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生。

（二）招聘條件

1.報考人員應(yīng)具備以下條件：

⑴具有中華人民共和國國籍，擁護憲法，遵守各項法律法規(guī)；

⑵熱愛所報考崗位工作，有良好的品行；

⑶年齡35周歲及以下，年齡計算截止時間為報名開始第一天；

⑷在2023年7月1日前應(yīng)具有崗位要求的畢業(yè)證、學位證（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可延長到報到階段提供）。應(yīng)聘人員所學專業(yè)以本人畢業(yè)證書標注的專業(yè)為準，其中以輔修專業(yè)報考的，需同時取得報考崗位所需專業(yè)學位證書。留學生所學專業(yè)由教育部留學服務(wù)中心進行認證，以教育部留學服務(wù)中心出具的學歷認證材料為準，其所學專業(yè)經(jīng)招聘單位認定為計劃表中崗位要求的相近專業(yè)也可報考；專業(yè)參考教育部發(fā)《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2020年)》《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2012年)》《授予博士、碩士學位的培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄(1997年頒布)》《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄（2018.4更新）》等。

⑸具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，具有符合崗位要求的工作能力；

⑹符合回避制度的有關(guān)規(guī)定；

⑺招聘崗位所需的其他資格條件。

2.具有下列情形之一者，不得報考：

⑴曾因犯罪受過刑事處罰、被開除公職的；

⑵正在接受立案審查的；

⑶現(xiàn)役軍人；

⑷有精神病史的人員；

⑸在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限的；

(6)失信聯(lián)合懲戒人員中被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員；

(7)濱海新區(qū)機關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員；

(8)有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的；

(9)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或受過黨(團)紀、政紀、校(院)紀、軍紀處分且在處分期內(nèi)的;

(10)參加過邪教組織的;

(11)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

三、招聘程序及方法

（一）發(fā)布信息

2023年3月13日，招聘公告在天津市濱海新區(qū)人力社保局網(wǎng)(http://rsj.tjbh.gov.cn/)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.tjtalents.com.cn/）、北方人才網(wǎng)（http://www.tjrc.com.cn/）及其他相關(guān)網(wǎng)站公開發(fā)布，公告時間為7個工作日。

（二）報名、資格審查與繳費

本次招聘考試報名和繳費均在網(wǎng)上進行。

報名網(wǎng)址：天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.tjtalents.com.cn/）

報名時間：2023年3月22日9:00至3月26日16:00

資格審查時間：2023年3月22日9:00至3月27日16:00

筆試繳費時間：2023年3月22日9:00至3月28日16:00

報考人員須及時關(guān)注資格審查情況，可在提交報名申請48小時內(nèi)查詢資格審查結(jié)果，通過審查的報考人員在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認。

本次招聘，每人限報一個崗位。計劃招聘人數(shù)與通過資格審查并繳費人數(shù)之比原則上為1:3。崗位的實際報名人數(shù)（通過資格審查并繳費人數(shù)）與招聘計劃數(shù)之比低于3:1的，由招聘單位相應(yīng)調(diào)減該崗位的招聘計劃。崗位的實際報名人數(shù)（通過資格審查并繳費人數(shù)）不足3人的，由招聘單位取消該崗位的招聘計劃，并通知考生在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。

改報時間：2023年3月30日9:00-16:00

本次招聘，報名與筆試考務(wù)費每人90元。未在規(guī)定時間內(nèi)完成繳費視為自動放棄報名資格，不得參與筆試環(huán)節(jié)。根據(jù)國家和我市的有關(guān)政策，對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，減免考務(wù)費用。

（三）筆試

筆試準考證打印時間：2023年4月12日9:00至2023年4月15日9:00。

筆試時間：2023年4月15日。

上午：9:00-11:00 職業(yè)能力測驗

下午：14:00-16:00 綜合知識

筆試具體地點詳見筆試準考證。

報考人員應(yīng)按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試，缺考任一科目的考生筆試成績按照零分計算，不得進入后續(xù)資格復(fù)審等環(huán)節(jié)。參加筆試時，必須同時攜帶準考證、有效期內(nèi)的身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。

筆試科目包括《職業(yè)能力測驗》和《綜合知識（文字綜合類）》兩科。主要測評應(yīng)聘人員的個人綜合素質(zhì)、從事事業(yè)單位工作應(yīng)具備的基本潛能、知識和技能等。滿分各為100分。筆試成績保留1位小數(shù)。

筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進入面試人選名單。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1：3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。

筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi)公布筆試成績，報考人員請登錄報名網(wǎng)址查詢筆試成績及資格復(fù)審相關(guān)信息（不再另行通知）。

（四）資格復(fù)審

面試前，進入面試人員須持規(guī)定材料到指定地點參加資格復(fù)審。所持規(guī)定材料與報名信息不符的，取消進入面試資格。進入面試人員未按照規(guī)定時間、地點參加復(fù)審的，視為放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的進入面試人選空缺，在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分進行依次遞補。遞補人員筆試相同的一同進入面試。

資格復(fù)審須提供如下材料：

1.報名登記表；

2.身份證原件和復(fù)印件；

3.畢業(yè)證、學位證原件和復(fù)印件（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生必須持學校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明材料，在報到環(huán)節(jié)須提供相應(yīng)的畢業(yè)證書及學位證書，否則取消聘用資格）;

4.崗位招聘條件所明確的其它證件原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審合格考生請隨時關(guān)注報考網(wǎng)站面試通知并保持報名表中預(yù)留手機號碼通訊暢通，及時進行面試繳費和面試準考證下載。

面試具體時間及地點：見準考證。

面試考務(wù)費每人45元，逾期未繳費視為自動放棄。

考生需登錄報名網(wǎng)址打印準考證，面試繳費和面試準考證下載時間詳見報名網(wǎng)站的有關(guān)通知。

（五）面試

應(yīng)聘人員應(yīng)按照面試準考證上確定的時間和地點參加面試。參加面試時，必須同時攜帶面試準考證和身份證，缺少任一證件材料的報考人員不得參加面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，主要測評應(yīng)聘人員綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變、語言表達等能力。面試滿分為100分，及格線60分，面試成績保留1位小數(shù)。達不到及格線的，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

成立面試考官組，每個考官組由5名考官組成，其中１名為主考官。

考試成績的計算方法為：總成績=筆試成績÷2×50%+面試成績×50%。總成績保留2位小數(shù)，筆試成績包括《職業(yè)能力測驗》成績和《綜合知識》成績。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超過崗位招聘計劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則以《職業(yè)能力測驗》筆試成績高者確定為參加體檢人員。

面試結(jié)束以后的各環(huán)節(jié)工作中，出現(xiàn)擬聘人員空缺的，在同一崗位筆試和面試成績合格的人員中按總成績從高分到低分依次遞補（若總成績并列同上處理），并嚴格履行有關(guān)程序。

考試總成績、體檢、考察等有關(guān)安排將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站另行通知。

（六）體檢

面試結(jié)束后，以總成績由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員1:1的比例確定參加體檢人員名單。體檢在指定的綜合醫(yī)院進行，體檢的項目、標準，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照公務(wù)員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。未按照規(guī)定時間和地點參加體檢的人員，視為自動放棄。體檢不合格人員，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)。體檢費用由應(yīng)聘人員自付，體檢時間、地點另行通知。

因懷孕不能做胸透的人員（提供醫(yī)院證明），可延緩該項體檢，待產(chǎn)后體檢合格再辦理相關(guān)手續(xù)。

（七）考察

考察由招聘單位及其主管部門組織實施?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘崗位的要求，通過查閱檔案、個別談話、召開座談會、發(fā)函等多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀守法、學習和工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況，同時對被考察對象的資格條件進行復(fù)核。考察應(yīng)組成考察組，考察組由2名以上工作人員參加?？疾旖M要對各方面的意見進行綜合分析，準確把握被考察對象的情況，確保考察結(jié)果全面、真實、準確。考察結(jié)束后，應(yīng)寫出書面考察意見。經(jīng)考察，用人單位認為不宜聘用的人員，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)。

（八）公示

公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試結(jié)果、體檢結(jié)論、考察情況確定擬聘人員名單，經(jīng)區(qū)人力社保局審核后，統(tǒng)一在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站天津市濱海新區(qū)人力社保局網(wǎng)(http://rsj.tjbh.gov.cn/)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.tjtalents.com.cn/）、北方人才網(wǎng)（http://www.tjrc.com.cn/）及其他相關(guān)網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。

公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

五、聘用及待遇

受聘人員辦理入職手續(xù)后，與用人單位簽訂聘用合同。受聘人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。

受聘人員納入事業(yè)編制。

六、紀律與監(jiān)督

招聘工作嚴格執(zhí)行回避制度。應(yīng)聘人員及工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）、事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定（人事部令第6號）、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）等文件規(guī)定需要回避的情形的，應(yīng)當回避。

監(jiān)督電話：天津市濱海新區(qū)網(wǎng)格化管理中心 022-66707368（政策咨詢請撥打招聘計劃表招聘部門電話）。

七、注意事項

（一）如受疫情等不可抗力因素影響造成招聘工作安排進行調(diào)整的情況，請報考人員隨時關(guān)注發(fā)布招聘公告網(wǎng)站，以新調(diào)整的工作安排為準。

（二）報考人員有《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令）所列行為的，視具體情形給予相應(yīng)處理。

（三）本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

政策咨詢電話：022-66782330

咨詢時間：工作日9：00-11：30、13：30-17：30

天津市人才服務(wù)中心負責網(wǎng)絡(luò)報名、繳費的技術(shù)支持及具體實施工作，保證網(wǎng)絡(luò)的安全及正常運行。技術(shù)咨詢電話：022-28013603（工作日9:00-11:30、14:00-17:00）

招聘工作未盡事宜，由招聘單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。

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附件：《天津市濱海新區(qū)網(wǎng)格化管理中心2023年公開招聘

工作人員計劃表》

                                       2023年3月13日

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