為進(jìn)一步提高輔助人員隊伍素質(zhì)和穩(wěn)定性,提升辦案質(zhì)效,南昌高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人民法院(以下簡稱“南昌高新區(qū)人民法院”)決定面向社會公開招聘聘用制司法輔助人員和書記員。具體公告如下:
一、招聘崗位
南昌高新區(qū)人民法院招聘聘用制司法輔助人員及書記員34名。具體崗位信息見下表:
崗位名稱 |
崗位代碼 |
招聘人數(shù) |
性別 |
專業(yè) |
學(xué)歷 |
年齡 |
其他條件 |
說明 |
聘用制司法輔助人員 |
101 |
9 |
男 |
法律類 |
全日制本科及以上 |
30周歲以下[1993年2月1日(含)以后出生],取得研究生及以上學(xué)歷的,年齡可放寬至35周歲(1988年2月以后出生)以下。 |
取得國家法律職業(yè)資格證書者可不限專業(yè),且年齡可放寬至35周歲以下。 |
崗位出現(xiàn)空缺,可在崗位之間(101,102)調(diào)劑。 |
102 |
8 |
女 |
||||||
聘用制書記員 |
103 |
8 |
男 |
不限 |
全日制專科及以上 |
35周歲[1988年2月1日(含)以后出生]以下,在法院有相關(guān)工作經(jīng)歷2年以上的,年齡可放寬至40周歲(1983年2月以后出生)以下。 |
具備一定的計算機(jī)速錄技能。 |
崗位出現(xiàn)空缺,可在崗位之間(103,104)調(diào)劑。 |
104 |
9 |
女 |
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正;
3.工作責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng),能保守工作秘密,服從組織安排,自愿從事法院工作;
4.具有應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能;具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合有關(guān)體檢要求;
5.專業(yè)設(shè)置參照《江西省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》。
(二)具有下列情形之一的,不得報考:
1.曾因違法犯罪受過刑事或行政處罰的,涉嫌違紀(jì)違法
正在接受審查尚未得出結(jié)論的;
2.被人民法院列為失信被執(zhí)行人或有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;
3.曾被開除公職或被用人單位辭退的;
4.在校在讀學(xué)生不得報考;
5.本人或近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危
害國家安全活動的;
6.違反社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;
7.有其他不適宜擔(dān)任聘用制輔助人員情形的。
三、招聘程序
(一)網(wǎng)上報名
1.報名時間:2023年3月10日10:00-2023年3月16日16:00,逾期不予受理。
3.報名所需材料:
(1)身份證、有效學(xué)歷證書的原件和復(fù)印件;
(2)畢業(yè)證及學(xué)位證原件及復(fù)印件;留學(xué)回國人員應(yīng)聘的,須提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件及復(fù)印件;
(3)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;
(4)本人近期一寸免冠彩色照片;
(5)其他相關(guān)崗位要求佐證材料。
4.崗位招聘計劃人數(shù)與報名人數(shù)比例不得低于1:3。比例不足時,則相應(yīng)調(diào)減招聘計劃。
(二)招聘流程
聘用制司法輔助人員崗位考試采用筆試與面試相結(jié)合的方式,滿分各為100分,其中筆試成績與面試成績各占總成績的比例為5:5。
聘用制書記員崗位加試速錄技能測試,滿分100分。筆試、速錄技能測試與面試成績各占總成績的比例為3:4:3。
1.筆試
(1)筆試時間及地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。
(2)筆試科目:筆試采取閉卷方式,測試《行政職業(yè)能力測試》和《法律基礎(chǔ)知識》??荚嚂r長120分鐘,全部為客觀題。其中,法律基礎(chǔ)知識部分分值占比50%。
(3)書記員崗位加試速錄技能測試。考試形式為聽打和看打,其中聽打10分鐘,看打5分鐘,考核漢字錄入速度和準(zhǔn)確率。速錄技能測試時間、地點(diǎn):另見公告。
(4)筆試結(jié)束后,聘用制司法輔助人員崗按考生筆試分?jǐn)?shù)從高到低的順序,按1:3比例確定入闈人員名單(末位成績相同者一并進(jìn)入)。若參加筆試人數(shù)未達(dá)到1:3,則筆試成績有效者一同進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。
聘用制書記員崗按考生筆試分?jǐn)?shù)從高到低的順序,按1:6比例確定入闈速錄技能測試人員名單(末位成績相同者一并進(jìn)入)。速錄技能測試結(jié)束后,按考生筆試加速錄技能測試分?jǐn)?shù)(筆試成績占30%、速錄技能測試占40%)從高到低的順序,按1:3比例確定入闈面試人員名單(末位成績相同者一并進(jìn)入)。
2.資格審查
資格審查時間、地點(diǎn):另見公告。
資格審查需提交材料:
(1)身份證、有效學(xué)歷證書的原件和復(fù)印件;
(2)畢業(yè)證及學(xué)位證原件及復(fù)印件;留學(xué)回國人員應(yīng)聘的,須提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件及復(fù)印件;
(3)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;
(4)本人近期一寸免冠彩色照片2張;
(5)其他與報考崗位相關(guān)的資格證書等證明材料(如:法律資格證等)。
逾期不參加資格審查的,視為自動放棄。對資格審查中因資格不符被取消面試資格及本人放棄資格審查產(chǎn)生的面試人員空缺,從該崗位所有未入圍人員中按筆試分?jǐn)?shù)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。如遇分?jǐn)?shù)并列的,可同時遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查。
資格審查通過者現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知書,進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
3.面試
(1)面試時間、地點(diǎn):詳見面試準(zhǔn)考證。
(2)面試參照結(jié)構(gòu)化面試,設(shè)2道考題,時間為8分鐘。
(3)聘用制司法輔助人員崗綜合總成績=筆試分?jǐn)?shù)×50%+面試分?jǐn)?shù)×50%。
聘用制書記員崗綜合總成績=筆試分?jǐn)?shù)×30%+速錄技能測試分?jǐn)?shù)×40%+面試分?jǐn)?shù)×30%。
面試成績采用百分制,合格分?jǐn)?shù)線為80分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員不予進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。同時根據(jù)總成績由高到底的順序排序按照招聘崗位1:1確定體檢對象。如遇名次并列的,可先后按面試成績高者、最高學(xué)歷高者、工齡長者進(jìn)行確定體檢對象。
四、體檢、政審、確定人選
(一)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部《招錄國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,應(yīng)聘者按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。因工作實(shí)際需要,體檢缺項者視為自動放棄。對因放棄體檢或體檢結(jié)果不合格所缺崗位,可從該崗位參加面試人員中按總成績的高低順序進(jìn)行依次遞補(bǔ)。
(二)政審
由南昌高新區(qū)人民法院組織考察組,對考核對象進(jìn)行現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、思想政治素質(zhì)和綜治等方面情況進(jìn)行審查。
(三)確定人選
對根據(jù)總成績、政審、體檢等各方面的綜合考察結(jié)束后,報工委會研究,確定擬聘用人員。
五、公示、試用、聘用與待遇
(一)公示
考試、體檢、政審、培訓(xùn)工作結(jié)束后,結(jié)果將在南昌高新人才網(wǎng)進(jìn)行5個工作日的公示。
公示期間有異議經(jīng)查驗屬實(shí)后,取消所有成績與聘用資格,所產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。公示期滿后,無異議者按照相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。
(二)試用
公示結(jié)束后,擬聘人員工作試用期為1個月。
(三)聘用
經(jīng)考核合格者,正式辦理聘用手續(xù)。
(四)培訓(xùn)
對擬聘用的聘用制司法輔助人員、書記員進(jìn)行政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德等方面的崗前培訓(xùn),具體培訓(xùn)計劃由南昌高新區(qū)人民法院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
(五)待遇
人員薪酬待遇參照南昌高新區(qū)執(zhí)法單位輔助崗位人員管理辦法執(zhí)行。
1.試用期間月工資2500元/人。試用期滿后,經(jīng)考核合格的,聘用制司法輔助人員人均年薪約8萬元,聘用制書記員人均年薪約6.5萬元(含基本工資、績效工資、工齡工資、防暑降溫費(fèi)、防寒費(fèi)、工會福利及社保五險一金個人和單位繳納部分)。
2.根據(jù)工作需要提供制式服裝。
3.單位提供工作餐,出差補(bǔ)助按在職人員同等對待。
六、其他事項
1、考試具體時間和地點(diǎn)及各環(huán)節(jié)成績,將通過南昌高新人才網(wǎng)公布,請注意關(guān)注網(wǎng)站公告,按指定時間未到者視為自動棄權(quán)。
2.如本次招聘的聘用制司法輔助人員、書記員出現(xiàn)空缺的,可按總成績由高到低的順序,根據(jù)空缺人數(shù)一次性遞補(bǔ),但遞補(bǔ)人員的面試成績需達(dá)面試合格分?jǐn)?shù)線80分(含80分)以上。遞補(bǔ)人員需經(jīng)體檢、考察、公示后辦理聘用手續(xù)。成績有效期為一年(發(fā)布擬聘用人員公示公告之日起算)。
3.考試具體時間和地點(diǎn)及各環(huán)節(jié)成績,將通過南昌高新人才網(wǎng)公布,請注意關(guān)注網(wǎng)站公告,按指定時間未到者視為自動棄權(quán)。
4.考生仔細(xì)對照招聘條件,誠信報考,不符合招聘條件者,請勿報名和參加考試,已參加考試的,成績一律無效。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)取消考試資格和聘用資格。
5.本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
七、聯(lián)系電話
報名咨詢電話:0791-88287080、0791-88379113
監(jiān)督電話:0791-88161032
(咨詢時間:周一至周五09:00-12:00,13:30-17:00,節(jié)假日除外)
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